Director de Gestión de Producto, Experiencia del Proveedor
Este puesto lidera el Grupo de Producto para Proveedores, gestionando la estrategia y ejecución del roadmap de Rover.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Rover es un mercado en línea líder en servicios de cuidado de mascotas, que conecta a dueños de mascotas con cuidadores, paseadores y alojadores en Estados Unidos e internacionalmente. Fundada en 2011, la empresa se ha convertido en una plataforma importante en la industria de servicios para mascotas, con un fuerte enfoque en tecnología y experiencia de usuario. La plataforma de Rover gestiona millones de reservas, y sus servicios incluyen paseo de perros, cuidado de mascotas y alojamiento, todo facilitado a través de una aplicación móvil y un sitio web.
Rover ha establecido una presencia significativa en España, con un equipo creciente de ingenieros, analistas de datos y profesionales de producto con sede en Barcelona. La oficina española de la empresa es un centro de tecnología y desarrollo de producto, contribuyendo a su plataforma global. Para profesionales internacionales, Rover ofrece una cultura de trabajo dinámica y amigable con el trabajo remoto, con oportunidades de trabajar en un producto global mientras se reside en una vibrante ciudad europea. La empresa valora la innovación y la colaboración, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan mudarse a España.
En Rover, las mascotas y sus dueños son el corazón de todo lo que hacemos. Conectamos a dueños de mascotas con cuidadores de confianza en todo EE. UU., Canadá, Europa y Australia.
Con sede en Seattle y Barcelona, somos una empresa tecnológica de rápido crecimiento impulsada por valores, centrada en crear experiencias seguras y personalizadas adaptadas a las necesidades de cada mascota única. Estamos invirtiendo en IA como acelerador de negocio y proporcionamos a cada miembro del equipo acceso a herramientas de IA para crear mejores experiencias para nuestra comunidad.
Estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar, habiendo sido nombrados entre las 100 mejores empresas para trabajar en Seattle Business Magazine y los mejores lugares de trabajo de Washington en Puget Sound Business Journal. En Rover, estamos comprometidos con la creación de una comunidad accesible, inclusiva y acogedora, lo que empieza por nuestros empleados.
¿Quieres causar un impacto? Únete a nuestra manada y ven a trabajar (¡y a divertirte!) con nosotros.
Conoce al equipo:
Nuestro potente equipo de cuatro Application Analysts da soporte a las aplicaciones CRM y ERP de las que Rover depende para gestionar el contacto con los clientes. Esto significa que tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de miembros del equipo de Rover, en iniciativas que realmente marcan la diferencia para clientes y empleados. Nuestro stack tecnológico actual es Zendesk para el CRM principal y Netsuite para las funciones de ERP. Todas nuestras aplicaciones soportadas son multi-tenant y basadas en la nube; es decir, sin servidores locales (on-prem).
A quién buscamos:
Este puesto proporcionará comprensión técnica y soporte para las herramientas CRM de Rover, específicamente Zendesk. Participarán, de forma directa y con un alto nivel de competencia, en la resolución de problemas técnicos dentro de nuestras plataformas propias, coordinando la implementación de nuevas características y funcionalidades, y colaborando con equipos asociados en proyectos e iniciativas. La posición requiere un empleado altamente cualificado y motivado, que sienta pasión por mejorar la experiencia del cliente interno y externo de Rover, que posea un conocimiento amplio y profundo de todos los aspectos de la plataforma Zendesk y que tenga un impulso hacia la eficiencia y la mejora de procesos.
Rover es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la promoción de un entorno diverso, inclusivo e inventivo con los mejores empleados. Nos motiva ver a nuestra gente tener éxito y crecer, y trabajamos para asegurar que todos contribuyan a su máximo potencial. Consideramos a todos los candidatos cualificados sin distinción de edad, raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, discapacidad, estatus de veterano protegido, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido de acuerdo con las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.