Analista de Sistemas de Privacidad

• Grado en Informática, Sistemas de Información o experiencia práctica equivalente
• De 2 a 5 años administrando plataformas SaaS, con experiencia liderando proyectos de complejidad moderada
• Experiencia práctica con una plataforma de gestión de privacidad empresarial (gestión de consentimiento, automatización de DSAR, descubrimiento de datos)
• Conocimientos operativos de REST APIs, OAuth/claves de API, webhooks y resolución de problemas de integración
• Comprensión de la arquitectura SaaS: entornos, de sandbox a producción, gestión de cambios
• Gran capacidad de resolución de problemas y de troubleshooting de forma independiente
• Comunicación clara, especialmente con interlocutores no técnicos
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y saber cuándo escalar un problema
• Experiencia práctica utilizando herramientas de IA/LLM (Claude, ChatGPT, Copilot) para automatizar flujos de trabajo, redactar documentación o acelerar la resolución de problemas

• Certificaciones de proveedores (OneTrust, Ketch, DataGrail, TrustArc o similares)
• Certificaciones fundamentales de Cloud (AWS, Azure, GCP)
• Conocimiento de GDPR/CCPA o de la normativa global de privacidad
• Experiencia en scripting (Python, JavaScript)
• Conocimientos de IAM/SSO
• Experiencia con herramientas de codificación por IA (Claude Code, Copilot, Cursor) o llamando directamente a APIs de LLM
• Conocimiento de marcos de gobernanza de IA (EU AI Act, NIST AI RMF, ISO 42001)

• Plan de incentivos a largo plazo con un pago en efectivo basado en el rendimiento de la empresa
• Plan de pensiones
• Seguro médico privado
• 25 días de PTO (vacaciones pagadas)
• Ticket restaurante y plan de compensación flexible (transporte y guardería)
• Membresía de gimnasio
• 450 € para cubrir los costes asociados a la adopción de una mascota
• Reembolso anual de 150 € para bienestar (wellness)
• Horario de trabajo flexible; a veces necesitarás estar presente en ciertos momentos, pero en general, somos bastante flexibles en cuanto a la gestión de la carga de trabajo y el tiempo
• Snacks y fruta fresca en nuestra cocina para mantener la energía
• Actividades de equipo regulares, eventos, noches de juegos y más
• Oficina dog-friendly
• En el área metropolitana de Barcelona, el rango salarial del primer año es €38,946 - €47,207. Además, Rover ofrece un plan de incentivos a largo plazo con un pago en efectivo basado en el rendimiento de la empresa y beneficios para los empleados a tiempo completo.
• La compensación en efectivo ofrecida para este puesto dependerá de la experiencia, cualificaciones, habilidades y capacidades del candidato, según se demuestre en el proceso de entrevista y contratación.

Buscamos un Privacy Systems Analyst con perfil práctico y orientación técnica para hacerse cargo del stack de la plataforma tecnológica de privacidad de Rover. Serás el operador técnico detrás de nuestro programa de cumplimiento de privacidad: configurando, integrando, resolviendo problemas y manteniendo nuestra plataforma de gestión de privacidad y los sistemas conectados a ella.

Colaborarás estrechamente con el equipo de GRC, que es responsable de los requisitos a nivel de programa, y te asegurarás de que la plataforma cumpla de forma fiable con lo que el departamento de cumplimiento define. Buscamos especialmente a alguien con un fuerte instinto para automatizar el trabajo manual, incluyendo el uso de herramientas de IA, y la profundidad técnica necesaria para que el stack de privacidad funcione a escala.

• Hacerse cargo de la plataforma de privacidad: configurar y mantener flujos de trabajo, evaluaciones, gestión de consentimiento, automatización de DSAR y reportes. Ser la persona de referencia cuando algo no funcione.
• Coordinar el consentimiento y las preferencias de marketing: dar soporte a los flujos de trabajo de opt-in/opt-out con los equipos de Marketing, Legal e Ingeniería; asegurar que las señales de preferencia se capturen, sincronicen y apliquen correctamente en las etapas posteriores; resolver discrepancias entre lo que está configurado y lo que se aplica realmente.
• Gestionar integraciones y APIs: ser responsable de la superficie de la API que conecta la plataforma de privacidad con otros sistemas de Rover, incluyendo la autenticación, el manejo de errores y la monitorización.
• Gestionar los DSAR de principio a fin: asegurar que los conectores funcionen correctamente, monitorizar las tasas de éxito y resolver los errores que bloqueen la ejecución.
• Mantener el RoPA y el Data Map actualizados: mantener los conectores, validar el inventario de datos e incorporar nuevas fuentes.
• Liderar nuevas integraciones: actuar como responsable técnico en proyectos de integración, desde el diseño hasta la puesta en marcha.
• Apoyar la respuesta ante incidentes: colaborar con el equipo de Cybersecurity en incidentes de privacidad/seguridad, encargándose del triaje a nivel de plataforma y de la recopilación de evidencia técnica.
• Crear automatizaciones impulsadas por IA: identificar tareas manuales y repetitivas (recepción de DSAR, mantenimiento de RoPA, documentación, tickets de proveedores) y crear flujos de trabajo asistidos por IA para reducirlas, siempre con revisión humana para resultados sensibles al cumplimiento.
• Documentar y mentorizar: mantener actualizadas las configuraciones, los runbooks y las guías de resolución de problemas; apoyar a los miembros más junior del equipo.
• Gestionar la relación con los proveedores: plantear y gestionar escalaciones técnicas con evidencias, y contratar los servicios profesionales del proveedor solo cuando el trabajo supere realmente la capacidad interna.

Esta es una posición híbrida que tiene la expectativa mínima de trabajar desde nuestra oficina de Barcelona, en el barrio de Poblenou, dos días por semana, los lunes y los jueves. Por este motivo, los candidatos deben residir en Barcelona o estar dispuestos a trasladarse.