Head of Product

• Gestión de producto: Más de 5 años en gestión de producto para productos de suscripción D2C (web-to-web, web-to-app), incluyendo más de 2 años en un rol de PM senior o líder.

• Recorrido del usuario y calidad: Comprensión profunda de los recorridos de los usuarios consumidores y de cómo construir una interfaz de alta conversión que se sienta nativa para el usuario.

• Monetización y retención: Trayectoria demostrada aumentando el ARPU y la retención con resultados de ingresos medibles, incluyendo la ejecución integral de experimentos de precios.

• Analítica: Dominio de herramientas y datos de analítica de producto y financiera (por ejemplo, Mixpanel, Tableau) para definir embudos, realizar el seguimiento de la adopción de funciones y extraer conocimientos accionables.

• Experimentación: Experiencia en el diseño e interpretación de tests A/B, "feature flags" y estrategias de despliegue (rollout).

• Herramientas de IA: Uso diario activo de herramientas de IA (Claude o equivalente) para acelerar el trabajo de concepto, análisis y prototipado.

• Publicidad digital: Se valorará positivamente la experiencia en el ecosistema de la publicidad digital (Meta Ads, Google Ads).

¡Descubre las ventajas de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos:

• Entorno de trabajo remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

• PTO ilimitado: Disfruta de tiempo libre remunerado ilimitado para recargar energías y priorizar tu bienestar, sin contar días.

• Festivos nacionales pagados: Celebra y relájate en los festivos nacionales con tiempo libre remunerado para desconectar y recargar pilas.

• MacBook proporcionado por la empresa: Experimenta una productividad sin interrupciones con los mejores MacBook de Apple proporcionados a todos los empleados que los necesiten.

• Contrato de autónomo flexible: Accede a los beneficios de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades emprendedoras. Benefíciate de ventajas fiscales, oportunidades de networking, menores obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar.https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt

¡Forma parte de nuestro equipo de rápido crecimiento y aprovecha esta excelente oportunidad de crecimiento personal y profesional!

Estamos buscando un "Head of Product" altamente sistemático para hacerse cargo de la monetización y la retención de uno de nuestros productos principales de suscripción D2C. Trabajarás en un único producto y serás plenamente responsable de aumentar su ARPU, su retención y el valor de vida de la suscripción (LTV), gestionando la hoja de ruta del producto y trabajando directamente con el "Managing Director", ingeniería y datos.

Te encargarás de todo el ciclo de vida del producto, desde la hoja de ruta hasta la entrega, trabajando mano a mano con ingeniería, diseño de UI, datos y marketing, con el uso de herramientas de IA como parte central de tu flujo de trabajo. El nivel de exigencia es alto y también la recompensa: el rendimiento aquí se premia de forma directa y significativa, y los profesionales con gran capacidad asumen responsabilidades mayores rápidamente.

• Hoja de ruta y estrategia de producto: Definir y gestionar la hoja de ruta del producto, traduciendo los objetivos de negocio, los conocimientos de los usuarios y el análisis de la competencia en un plan de desarrollo claro y priorizado.

• Monetización y crecimiento del ARPU: Gestionar el ARPU del producto (D7/D30) con un objetivo de mejora trimestral del 15%. Impulsar la estrategia de precios y empaquetado mediante experimentos estructurados, e identificar oportunidades de monetización sin explotar priorizadas por su impacto en los ingresos.

• Retención y compromiso: Gestionar los objetivos de retención y reducir la tasa de abandono (churn). Crear bucles de compromiso que aumenten el uso del producto y la duración de la suscripción, actuando sobre los puntos de abandono y fricción detectados en el análisis de cohortes.

• Colaboración con desarrolladores e ingeniería: Colaborar directa y diariamente con el equipo de ingeniería. Redactar requisitos y especificaciones de producto claros y técnicamente rigurosos. Participar en la planificación de sprints, discusiones de arquitectura y decisiones de compensación técnica (trade-offs).

• Investigación y decisiones basadas en datos: Realizar un proceso de "discovery" continuo con los usuarios objetivo. Definir métricas de producto, implementar analítica y convertir los conocimientos cualitativos y cuantitativos en decisiones bien delimitadas y experimentos estructurados.

• Responsabilidad sobre UI/UX: Gestionar la experiencia del producto en todos los módulos principales, tomando decisiones críticas de UI/UX y garantizando un recorrido de extremo a extremo cohesivo, intuitivo y de alta conversión.

• Colaboración con Growth: Trabajar con CRO y marketing para alinear las decisiones de producto con el tráfico, el posicionamiento y el mensaje. Contribuir a la planificación de lanzamientos, flujos de incorporación (onboarding) y estrategias de adopción de funciones.

Ruby Labs opera dentro de la zona CET (Hora de Europa Central). Los candidatos de cualquier país pueden postularse para el puesto siempre que se encuentren aproximadamente a ± 4 horas del CET. Esto garantiza una colaboración y comunicación óptimas durante las horas de trabajo.

• Mentalidad de propiedad: trata el producto como si fuera suyo: lidera, propone e impulsa las prioridades.

• Estructurado y analítico: descompone problemas ambiguos en hipótesis claras y soluciones comprobables; las conclusiones se apoyan en datos.

• Orientación a la acción: toma decisiones acertadas rápidamente e itera con rapidez.

• Altos estándares: le importa profundamente la calidad en la UX, las especificaciones y los resultados; rebate de forma constructiva cuando algo no es correcto.

• Se comunica con claridad: simplifica conceptos complejos para interlocutores no técnicos y proporciona a los desarrolladores un contexto técnico preciso.

En Ruby Labs, nos movemos rápido, aspiramos a lo alto y esperamos lo mismo de nuestro equipo. No estamos aquí para jugar a lo pequeño: estamos aquí para construir, crecer y ganar. Eso significa que buscamos personas ambiciosas, motivadas y listas para dar lo mejor de sí cada día.

Este es un lugar para personas que prosperan bajo presión, aceptan los retos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tienes hambre de lograr metas, te motiva el impacto y quieres crecer a la velocidad de tu propia ambición, Ruby Labs ofrece la plataforma para hacerlo realidad.

Aquí, el esfuerzo se corresponde con la recompensa. Reconocemos a quienes se entregan al máximo y ofrecen resultados, y creamos espacio para las personas que quieren más: más responsabilidad, más crecimiento y más éxito.