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Evaluador de Audio Generativo - Español

En remoto, Madrid·Jornada parcial·Añadida hace 2 meses (comprobada el 9 nov)

RWS

4 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 12 US$ la hora
Horario: 10 horas semanales
Modalidad: En remoto (Madrid)
Contrato: Duración determinada, jornada parcial

Habilidades

Español

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Fluidez de nivel nativo en español
Gran atención al detalle y excelentes habilidades auditivas
Capacidad para seguir directrices de evaluación detalladas de forma constante
Buen conocimiento del lenguaje hablado, la calidad del audio y el contexto
Equipo fiable: se requieren auriculares de alta calidad
Capacidad para completar la prueba de evaluación en un plazo de 48 horas tras recibir la asignación

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tarifa: 12 USD/hora

El puesto

¡Estamos buscando Especialistas en Evaluación de Audio Generativo! ¡Una excelente oportunidad de entrada para trabajar de forma continua en uno de nuestros mercados de IA más activos!

Actualmente estamos contratando Evaluadores de Audio Generativo para unirse a un proyecto de evaluación altamente especializado, centrado en probar y evaluar el rendimiento de un modelo de audio generativo de vanguardia. Tu trabajo desempeñará un papel importante en la identificación de problemas de rendimiento y en la aportación de comentarios que puedan ayudar a mejorar el modelo.

Qué harás

Evaluarás audio generado por IA para tareas de vídeo corto y de texto a audio, siguiendo detalladas directrices del proyecto. Tus principales responsabilidades incluirán:

Calidad y naturalidad del audio: Evaluar el habla, la música de fondo y los efectos de sonido en cuanto a claridad, calidad y naturalidad.
Alineación audio-vídeo: Evaluar la sincronización entre el audio y el vídeo generados, incluyendo la sincronización labial y el tiempo.
Cumplimiento de subtítulos: Comprobar si el audio generado sigue con precisión los subtítulos de texto proporcionados y los requisitos de la tarea.
Calidad de la voz: Evaluar si las voces generadas suenan naturales y, cuando proceda, si coinciden con el audio de referencia.
Evaluación y comentarios: Asignar puntuaciones precisas e identificar problemas de acuerdo con las directrices de evaluación proporcionadas.

Cómo trabajarás

Tipo de puesto: Freelance

Ubicación: Remoto (España)

Horario de trabajo: A tiempo parcial - más de 10 horas por semana. Flexible: ¡trabaja cuando quieras!

Proceso de selección

5 pasosuna prueba

Solicitud
Encuesta de cribado
Evaluaciones de conocimiento de idiomas
Idioma objetivo: inglés
Alta como proveedor de RWS
Pruebas internas
Pruebas específicas del proyecto
Se requerirán pruebas específicas del proyecto, como evaluación de TTS, evaluación de audio o pruebas de transcripción.

Proceso de selección

Solicitud (¡Estás aquí!)
Encuesta de selección
Evaluaciones de conocimientos lingüísticos
Idioma de destino
Inglés
Incorporación de proveedores de RWS
Pruebas internas
Se requerirán pruebas específicas del proyecto, como evaluación de TTS, evaluación de audio o pruebas de transcripción.

Sobre RWS

RWS es el grupo líder mundial en servicios y tecnología lingüística, que ofrece servicios de traducción, localización y propiedad intelectual a empresas globales. La empresa opera en una amplia gama de sectores, incluidos tecnología, ciencias de la vida y servicios financieros, y es conocida por sus soluciones lingüísticas integrales que ayudan a los clientes a expandirse a mercados globales. Con una plantilla de más de 6.000 empleados, RWS tiene una importante presencia global, con operaciones en Europa, América y Asia-Pacífico.

En España, RWS tiene una fuerte presencia, con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como un centro clave para sus operaciones en el sur de Europa. La empresa es conocida por su cultura profesional y colaborativa, y contrata activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para lingüistas, gestores de proyectos y especialistas en tecnología. Para los profesionales internacionales, RWS ofrece un entorno multicultural y la oportunidad de trabajar en proyectos de alto perfil para grandes marcas globales, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan construir una carrera en la industria de servicios lingüísticos.

Sector: Language Services
Fundación: 1958
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Chalfont St Peter, Reino Unido
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

RWS tiene presencia global con oficinas en más de 30 países, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno verdaderamente multicultural.
La empresa es líder en tecnología lingüística, ofreciendo oportunidades para trabajar con herramientas de vanguardia de IA y traducción automática.
RWS ofrece trayectorias profesionales estructuradas en diversos campos, incluidos lingüística, gestión de proyectos y desarrollo tecnológico.
La empresa tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados y ofrece programas de formación y certificación.
Trabajar en RWS en España proporciona exposición a una amplia gama de clientes y proyectos internacionales, mejorando el crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Al solicitar el puesto, selecciona la opción que mejor describa tu situación laboral.

Un Freelance es alguien que tiene una licencia comercial y puede tener un número de IVA o EIN para fines fiscales. Un número de IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido) es un identificador único asignado a una empresa registrada en muchos países; un EIN (Número de Identificación del Empleador) es un identificador similar utilizado en los EE. UU. Un Particular no tiene una licencia comercial. Si no estás seguro, probablemente seas un particular.

RWS abraza la DEI y promueve la igualdad de oportunidades; somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo. RWS se compromete con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y a proporcionarles un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en RWS se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales, sin distinción de raza, religión, nacionalidad, etnia, sexo, edad, discapacidad u orientación sexual. RWS no tolerará la discriminación basada en ninguna de estas características.

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