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Colaborador de Grabación de Conversaciones de IA - Catalán

En remoto, Barcelona +14·Añadida hace 5 días (comprobada el 26 oct)

RWS

19 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario
11 US$ la hora
Modalidad
En remoto (Barcelona / Sabadell / Terrassa / Tarragona / Girona / Lleida / Mataró / Reus / Manresa / Vic / Granollers / Vilanova i la Geltrú / Igualada / Figueres / Tortosa)
Contrato
Duración determinada
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Catalán

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Fluidez de nivel nativo en catalán.
  • Pronunciación auténtica y gran familiaridad con la lengua de destino mediante el uso cotidiano.
  • Nivel avanzado de inglés para comprender las instrucciones escritas.
  • Los colaboradores no deben imitar dialectos o acentos que no sean los suyos.

  • Gran atención al detalle al proporcionar anotaciones y metadatos de grabación.

  • Capacidad para seguir instrucciones detalladas del proyecto y de la grabación.

  • Habitación silenciosa o espacio de grabación con el mínimo ruido de fondo.
  • Micrófono de ordenador o auriculares con micrófono.
  • Conexión a internet fiable.
  • Capacidad para acceder y utilizar una plataforma de grabación en línea.

Se valorará

  • La experiencia en proyectos de grabación de voz o anotación de datos es una ventaja, pero no es obligatoria.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tarifa: 11 USD/hora

  • Trabajo remoto y flexible.
  • Pagos puntuales y fiables.
  • Oportunidad de contribuir a la tecnología de IA de vanguardia.
  • Acceso a futuros proyectos relacionados con el lenguaje y la IA.
  • Una colaboración flexible ideal para ganar experiencia en proyectos de recogida de datos de IA.

El puesto

Buscamos colaboradores de grabación de conversaciones de IA para unirse a un proyecto de recopilación de datos de voz en catalán y ayudar a apoyar la evaluación y el desarrollo de la próxima generación de tecnologías de IA.

Qué harás

  • Grabar o recoger voz natural y espontánea de acuerdo con las directrices del proyecto.
  • Participar en o capturar voz de situaciones reales aprobadas, como conversaciones en el lugar de trabajo o discusiones informales de uno a uno.
  • Completar tareas de habla conversacional individuales o de dos personas, o participar en interacciones de voz o de voz a texto con un sistema basado en IA o máquinas.
  • Anotar los datos de voz recogidos de acuerdo con las instrucciones proporcionadas.
  • Proporcionar la información y los metadatos requeridos relacionados con cada grabación.

Cómo trabajarás

Tipo de puesto: Freelance

Ubicación: Teletrabajo

Horario de trabajo: Flexible, trabajo basado en tareas (aproximadamente 2-4 horas diarias)

Duración del proyecto: Por confirmar

Fecha de inicio: Inmediata

Ayuda a dar forma al futuro de la IA

Este breve proyecto ofrece la oportunidad de evaluar y mejorar las tecnologías de reconocimiento de voz e IA conversacional mediante la aportación de voz espontánea recogida en situaciones de la vida real.

Cómo se utilizarán tus grabaciones

Las grabaciones, anotaciones y metadatos relacionados que se recojan se utilizarán para evaluar las capacidades de habla espontánea de los modelos de IA con capacidad de voz. Los datos recopilados pueden ser revisados para control de calidad e incorporados a conjuntos de datos utilizados para la investigación, el desarrollo, las pruebas y la mejora de los sistemas de IA.

Tipo de proveedor

Al solicitar el puesto, selecciona la opción que mejor describa tu situación laboral.

Un Freelance es alguien que tiene una licencia comercial y puede tener un número de IVA o EIN para fines fiscales. Un número de IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido) es un identificador único asignado a una empresa registrada en muchos países; un EIN (Número de Identificación del Empleador) es un identificador similar utilizado en los EE. UU. Un Particular no tiene una licencia comercial. Si no estás seguro, probablemente seas un particular.

Sobre RWS

RWS es el grupo líder mundial en servicios y tecnología lingüística, que ofrece servicios de traducción, localización y propiedad intelectual a empresas globales. La empresa opera en una amplia gama de sectores, incluidos tecnología, ciencias de la vida y servicios financieros, y es conocida por sus soluciones lingüísticas integrales que ayudan a los clientes a expandirse a mercados globales. Con una plantilla de más de 6.000 empleados, RWS tiene una importante presencia global, con operaciones en Europa, América y Asia-Pacífico.

En España, RWS tiene una fuerte presencia, con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como un centro clave para sus operaciones en el sur de Europa. La empresa es conocida por su cultura profesional y colaborativa, y contrata activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para lingüistas, gestores de proyectos y especialistas en tecnología. Para los profesionales internacionales, RWS ofrece un entorno multicultural y la oportunidad de trabajar en proyectos de alto perfil para grandes marcas globales, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan construir una carrera en la industria de servicios lingüísticos.

Sector
Language Services
Fundación
1958
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Chalfont St Peter, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • RWS tiene presencia global con oficinas en más de 30 países, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno verdaderamente multicultural.
  • La empresa es líder en tecnología lingüística, ofreciendo oportunidades para trabajar con herramientas de vanguardia de IA y traducción automática.
  • RWS ofrece trayectorias profesionales estructuradas en diversos campos, incluidos lingüística, gestión de proyectos y desarrollo tecnológico.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados y ofrece programas de formación y certificación.
  • Trabajar en RWS en España proporciona exposición a una amplia gama de clientes y proyectos internacionales, mejorando el crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Información adicional

RWS abraza la DEI y promueve la igualdad de oportunidades; somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo. RWS se compromete con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y a proporcionarles un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en RWS se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales, sin distinción de raza, religión, nacionalidad, etnia, sexo, edad, discapacidad u orientación sexual. RWS no tolerará la discriminación basada en ninguna de estas características.

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