Gerente de Categoría Global – Servicios Profesionales

Únete a nosotros como Manager, Category Management y lidera iniciativas de abastecimiento estratégico que generen un impacto empresarial real. Definirás estrategias de categoría, negociarás con proveedores globales y aportarás valor sostenible mediante decisiones de compras inteligentes. Si eres un experto en compras listo para dejar tu huella, queremos conocerte.

• Desarrollar e implementar estrategias de categoría que optimicen costes, mitiguen riesgos y creen valor sostenible
• Liderar negociaciones con proveedores para asegurar contratos que ofrezcan condiciones favorables y beneficios a largo plazo
• Analizar las tendencias del mercado y las capacidades de los proveedores para descubrir oportunidades de ahorro de costes e innovación
• Cultivar relaciones estratégicas con los proveedores que impulsen el rendimiento y apoyen los objetivos de negocio

• Negociación de Compras - nivel experto; liderando discusiones contractuales de alto nivel con proveedores globales
• Gestión de Proveedores - nivel experto; desarrollando asociaciones estratégicas que optimicen el rendimiento y el valor
• Colaboración - nivel experto; alineando equipos multifuncionales en torno a las prioridades de la categoría y las decisiones de abastecimiento
• Capacidad de Influencia - nivel experto; impulsando la aceptación de los stakeholders para iniciativas estratégicas de compras
• Inteligencia Artificial - nivel avanzado; aprovechando herramientas de IA para mejorar el conocimiento de la categoría y la toma de decisiones
• Estrategia de Compras - nivel avanzado; diseñando enfoques de abastecimiento que equilibren coste, riesgo y sostenibilidad
• Compras Sostenibles - nivel avanzado; integrando criterios ambientales y sociales en la selección de proveedores

• Liderar iniciativas de alta visibilidad que impacten directamente en el rendimiento y la sostenibilidad de la organización
• Trabajar con un equipo global que valora la experiencia, la colaboración y el desarrollo profesional
• Acceso a herramientas y tecnologías innovadoras que potencian tu impacto estratégico
• Entorno de trabajo flexible diseñado para apoyar tu éxito y bienestar

Aporta tu experiencia en compras a un equipo que está listo para lograr grandes cosas juntos. ¡Postúlate ahora!

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Para este puesto con base en Francia, el rango salarial previsto es de 78.400 EUR - 117.600 EUR al año. Este rango salarial incluye el salario base y los incentivos a corto plazo (bono anual) según el objetivo. El rango de compensación para este puesto a tiempo completo se aplica a los candidatos ubicados en Francia. Nuestros rangos salariales se determinan revisando puestos de responsabilidad y nivel similares. La compensación individual se posiciona dentro del rango basándose en varios factores como el conocimiento, las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia, el potencial y la formación o capacitación relevante.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro de salud, de vida y de discapacidad de la empresa, tiempo libre remunerado, RTT, teletrabajo, permisos familiares retribuidos, apoyo a la crianza y a los cuidadores.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con una remuneración y programas competitivos: además de tu salario, ofrecemos un plan de ahorro para empleados con aportación de la empresa (PEG), planes de jubilación (PERO, PERECO), un plan de propiedad de acciones para empleados y un plan de participación en los beneficios.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de solidaridad, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todas nuestras partes interesadas. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, situación militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.