Responsable de Desarrollo de Negocio de Power Services en Iberia

Estamos contratando a un Senior Specialist, Strategic Marketing para definir estrategias de go-to-market, dar forma a nuestro posicionamiento e impulsar la demanda en todos los segmentos de clientes. Si te apasiona convertir los conocimientos del mercado en estrategias diferenciadas que aceleren el crecimiento, este puesto es para ti.

• Desarrollar estrategias de go-to-market y planes de marketing estratégico con objetivos claros, segmentos objetivo y posicionamiento
• Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para descubrir tendencias, necesidades de los clientes y oportunidades de crecimiento
• Colaborar con Marketing Communications para crear y ejecutar campañas que capten a los clientes e impulsen las ventas
• Evaluar el rendimiento del marketing utilizando métricas clave para garantizar la eficacia y optimizar el retorno de la inversión

• Adaptabilidad - nivel avanzado; navegar prioridades cambiantes y la dinámica del mercado con agilidad
• Comunicación - nivel avanzado; articular conocimientos estratégicos y propuestas de valor ante diversos interlocutores
• Colaboración - nivel avanzado; alinear equipos multidisciplinares en torno a objetivos de marketing compartidos
• Gestión de proyectos - nivel avanzado; orquestar campañas e iniciativas complejas desde el concepto hasta la ejecución
• Pensamiento estratégico - nivel intermedio; conectar los conocimientos del mercado con los objetivos de negocio a largo plazo
• Estrategia Go To Market - nivel intermedio; definir vías para alcanzar e interactuar con los segmentos de clientes objetivo
• Investigación y análisis de mercado - nivel intermedio; descubrir tendencias y oportunidades que fundamenten las decisiones estratégicas
• Análisis de la competencia - nivel intermedio; evaluar el posicionamiento de los competidores para reforzar nuestra diferenciación

• Puesto de alta visibilidad donde tus estrategias influyen directamente en el crecimiento de los ingresos y el posicionamiento en el mercado
• Colaboración con Strategy, Product Management, Sales y R&D en innovación y ejecución de go-to-market
• Oportunidades de crecimiento profesional a través de proyectos complejos y multidisciplinares e iniciativas estratégicas
• Un equipo que valora tu experiencia, juicio y contribuciones a nuestro éxito en marketing

Aporta tu talento en marketing estratégico a un equipo que está listo para darte la bienvenida: ¡inscríbete hoy mismo!

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todas nuestras partes interesadas. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, situación militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.