Tester Funcional a Analista Funcional
Un puesto de Tester Funcional centrado en asegurar la calidad y el cumplimiento de aplicaciones críticas de nómina y recompensas.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Málaga, Armilla, Las Rozas de Madrid, Barcelona & Valencia·Añadida hace 2 meses (comprobada el 12 oct)
46 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en finés.
¿Qué esperamos de ti?
• Tienes al menos 5 años de amplia experiencia en la gestión de todo el proceso de nómina, desde la introducción de datos hasta las declaraciones fiscales, la preparación de datos bancarios, el cálculo de las vacaciones pagadas y otras áreas de la nómina.
• Te desenvuelves bien en un entorno dinámico, eres proactivo y tienes una actitud con ganas de desarrollarte, además de un interés genuino por tener un impacto positivo en una organización con vitalidad.
• Dominas el finés a un nivel excelente (C2) y tienes un buen nivel de inglés (B2). Además, conoces en profundidad la legislación laboral finlandesa y la normativa sobre nóminas antes de una posible mudanza a España.
• Se considerará una ventaja significativa tener experiencia en el uso de SD Worx W Web y SD Worx W client (anteriormente Aditro).
• Aportas al equipo buen espíritu de colaboración, humor sano y perseverancia.
¿Qué te ofrecemos?
🏝️ Programas integrales de formación y desarrollo.
🏝️ Horario de trabajo flexible.
🏝️ Seguro médico privado, cubierto al 100% por SD Worx.
🏝️ 25 días de vacaciones.
🏝️ 18 horas para asuntos personales.
🏝️ Horario de verano reducido: 36 horas semanales en lugar de 40, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto).
🏝️ Beneficios flexibles de Cobee: comidas, transporte, etc.
🏝️ Se proporciona ordenador portátil y dispositivos.
🏝️ Workation: posibilidad de trabajar en el extranjero (donde SD Worx tenga entidad legal, un máximo de 4 semanas al año).
🏝️ Oportunidades de formación: bono de formación personal, plan de desarrollo individual y formación profesional.
🏝️ Desarrollo profesional: ya sea que quieras profundizar en tu especialidad o ampliar tus conocimientos de forma más versátil, ¡en SD Worx siempre hay espacio para crecer!
🏝️ En SD Worx fomentamos la movilidad interna y el desarrollo continuo, dando a nuestros empleados la oportunidad de probar nuevos roles, pasar de un equipo a otro y de un departamento a otro, y construir una carrera a largo plazo en nuestra empresa.
🏝️ Trabajamos duro, pero también reservamos tiempo para el espíritu de equipo. Los eventos de equipo regulares y las actividades sociales son una parte importante de nuestra cultura.
Trabajamos desde muchos lugares diferentes como un solo equipo y avanzamos juntos de lo bueno a lo mejor.
¡Únete a nuestro equipo como experto en nóminas finlandesas en la soleada España!
SD Worx es un proveedor líder europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con alcance mundial. Tenemos oficinas en Europa y en Mauricio. Nuestro objetivo es que nuestras soluciones de RR. HH. y nóminas tengan un impacto real en nuestros clientes y en su personal. Nuestras soluciones de capital humano cubren todo el ciclo de vida del empleado, desde el pago de nóminas hasta la atracción, retención y desarrollo del talento. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo?
Información sobre el puesto:
En este rol clave, formarás parte de nuestro equipo operativo de nóminas. En esta función, serás responsable de proporcionar soluciones integrales de nóminas en un entorno internacional que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
¿Qué tareas puedes esperar?
• Serás responsable de todo el proceso de nóminas de los clientes finlandeses, garantizando una ejecución detallada y precisa.
• Participarás en las acciones conjuntas del equipo para agilizar los procesos y mejorar la calidad del servicio mediante soluciones tecnológicas innovadoras.
• Ofrecerás soporte experto y gestionarás consultas complejas relacionadas con las nóminas de forma cuidadosa y precisa.
No nos limitamos a cubrir puestos vacantes: buscamos decididamente a los profesionales adecuados para reforzar nuestros equipos en los países nórdicos. Si buscas una oportunidad profesional a largo plazo en una organización que apuesta por encontrar al talento adecuado, este podría ser el lugar que estás buscando.
SD Worx es un proveedor europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con sede en Amberes, Bélgica. La empresa se especializa en administración de nóminas, administración de RR. HH. y soluciones de software relacionadas, operando en múltiples países europeos con un fuerte enfoque en la experiencia local y el cumplimiento normativo. Con una plantilla de varios miles de empleados, SD Worx atiende a una amplia gama de clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones internacionales, y está reconocida como un actor líder en el mercado europeo de servicios de RR. HH.
SD Worx tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde prestan servicios de nóminas y RR. HH. tanto a empresas españolas como internacionales. La empresa es conocida por su entorno laboral internacional y multicultural, y contrata activamente a profesionales de toda Europa, incluidos puestos para consultores de SAP SuccessFactors, especialistas en nóminas y personal de operaciones de RR. HH. Para los profesionales internacionales, SD Worx ofrece oportunidades de trabajar en un entorno transfronterizo y dinámico, aprovechando sus habilidades lingüísticas (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, finés, noruego, danés) y su experiencia en diversos sistemas de RR. HH. y nóminas, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector tecnológico europeo de RR. HH.
SD Worx valora la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Damos una bienvenida especial a las solicitudes de profesionales cualificados independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, origen étnico o social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o situación vital.
La información sobre el rango salarial se compartirá con los candidatos en la primera entrevista con el equipo de Talent Acquisition.