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Profesional de Nóminas Italia y España

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 11 nov)

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Normalmente, de 3 a 5 años de experiencia en el procesamiento de nóminas u operaciones de nómina para España; la experiencia previa en Italia es un plus.
  • Conocimiento de los procesos de nómina de extremo a extremo, incluyendo la validación de entradas, cálculos de nómina, conciliaciones, pagos, informes legales, actividades de fin de año y controles internos.
  • Comprensión de la legislación laboral, los requisitos fiscales y de la seguridad social, la privacidad de los datos y los requisitos de retención de registros dentro del ámbito del país asignado.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente dentro de los procedimientos establecidos, resolver problemas rutinarios de nómina y escalar excepciones complejas o riesgos de cumplimiento según sea necesario.
  • Sólidas habilidades numéricas y analíticas, atención al detalle y capacidad para identificar discrepancias y ofrecer soluciones precisas y oportunas.
  • Experiencia con sistemas de nómina y RR. HH., herramientas de gestión de casos y Microsoft Excel.
  • Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para gestionar prioridades contrapuestas y cumplir sistemáticamente con los plazos de la nómina.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, español e italiano, con un enfoque centrado en el cliente y capacidad para colaborar eficazmente con RR. HH., Finanzas, Impuestos y proveedores de servicios externos.
  • Integridad y discreción demostradas al manejar información confidencial de los empleados y de la nómina.

Se valorará

  • Se prefiere experiencia con Workday y proveedores de nóminas externalizados.
  • Se valorarán conocimientos de otros idiomas.

Formación y certificaciones

Licenciatura en administración de empresas, finanzas, contabilidad, recursos humanos o un campo relacionado, o experiencia relevante equivalente en nóminas. Se prefiere una cualificación o certificación de nóminas reconocida.

El puesto

Como líderes mundiales en tecnologías clínicas y de laboratorio, nos apasiona dar vida a la gran ciencia. Nuestro compromiso con la calidad y la innovación respalda la investigación de vanguardia en ciencias de la vida, el diagnóstico de pacientes y garantiza la seguridad del agua, los alimentos y los productos farmacéuticos. A medida que los científicos y clínicos buscan pequeños avances cotidianos y descubrimientos que cambian la vida, nosotros proporcionamos respuestas fiables a sus preguntas y desafíos más críticos.

Aprovechando más de 50 años de experiencia, creamos instrumentos, software y consumibles avanzados respaldados por equipos de personas altamente cualificadas y expertas. Con 18.000 empleados en todo el mundo, nuestro alcance global y nuestras soluciones integrales proporcionan los resultados más fiables y precisos, así como resultados científicos, económicos y operativos óptimos. Trabajamos de forma colaborativa con nuestros clientes en su camino para marcar una verdadera diferencia en la vida de las personas. Nuestra cultura se basa en la confianza, el respeto y una integridad inquebrantable, y nos enorgullecemos de ser un lugar de trabajo dinámico e inclusivo que celebra la diversidad y fomenta la innovación.

Estamos deseando que te unas a nosotros mientras continuamos con nuestra misión de mejorar el mundo que nos rodea. Puedes encontrar información sobre Agilent en Agilent.com.

Buscamos un profesional de nóminas muy motivado para incorporarse a nuestro equipo de HR Operations de Europa. En este puesto darás soporte a la entrega de nóminas precisa, puntual y conforme a la normativa para el Southern Cluster (España e Italia). Trabajando como contribuidor individual dentro de procesos y controles de nómina establecidos, el puesto valida las entradas y salidas de la nómina, se coordina con equipos internos y proveedores externos, resuelve consultas especializadas de empleados y stakeholders, y mantiene una documentación completa de nómina. El profesional de nóminas aplica conocimientos prácticos de nómina para identificar incidencias, realizar conciliaciones, dar soporte a la elaboración de informes legales e internos, y contribuir a la mejora continua de la prestación del servicio de nóminas.

Esta posición forma parte de la función Europe HR Operations, un equipo colaborativo de profesionales presenciales y remotos que apoyan a empleados y responsables en 16 países europeos.

Qué harás

  • Ejecutar las actividades de nómina asignadas de acuerdo con los calendarios, procedimientos, controles y expectativas de nivel de servicio establecidos.
  • Recopilar, revisar y validar las entradas de la nómina, incluidos los cambios en los datos de los empleados, la retribución variable, la información sobre tiempo y ausencias, los beneficios, las deducciones y los pagos únicos.
  • Revisar los cálculos de la nómina y los informes de salida, investigar discrepancias y coordinar las correcciones oportunas antes de la aprobación y el pago de la nómina.
  • Realizar conciliaciones de nómina y apoyar las actividades de financiación, pago, contabilidad, informes legales y de cierre de periodo según se le asigne.
  • Colaborar con otras áreas de RR. HH., Beneficios, Finanzas, Impuestos y proveedores externos de nóminas para resolver problemas de datos, procesamiento y cumplimiento.
  • Responder a las consultas de los empleados y las partes interesadas relacionadas con la nómina de forma precisa, profesional y dentro de los plazos de servicio acordados, escalando los asuntos complejos cuando sea apropiado.
  • Mantener los registros de nómina, la documentación de los procesos, la evidencia de auditoría y la confidencialidad de los datos de acuerdo con los requisitos legales y los estándares de la empresa.
  • Identificar problemas recurrentes y apoyar las mejoras de procesos, controles, documentación y automatización que refuercen la precisión de la nómina y la experiencia del empleado.

Cómo trabajarás

0-10%, Ocasional.

Sede de Barcelona (híbrido)

Viajes requeridos: No

Turno: Día

Duración: Sin fecha de finalización

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Solicitud en línea

  2. Conversación telefónica con el reclutador

    Con a reclutador · Llamada

    Tras revisar tus cualificaciones, un reclutador te llamará para hablar sobre tu experiencia y el puesto.

  3. Entrevistas con representantes de Agilent

    Con a representantes de Agilent

    Al menos una entrevista por competencias, en persona o por vídeo a través de Webex.

  4. Oferta

  • Todas las candidaturas reciben un correo electrónico de confirmación.
  • Agilent nunca solicita formularios de impuestos, datos de cuentas bancarias o de tarjetas durante el proceso de selección.

Sobre Agilent Technologies

Agilent Technologies es un líder mundial en ciencias de la vida, diagnóstico y mercados químicos aplicados, que proporciona instrumentos analíticos, software y consumibles a laboratorios e instalaciones de investigación. Con una plantilla de más de 18.000 empleados en todo el mundo, la empresa opera en más de 100 países, sirviendo a clientes en los sectores farmacéutico, biotecnológico, de pruebas ambientales y de seguridad alimentaria. La cartera de productos de Agilent incluye sistemas de cromatografía, espectrometría de masas y espectroscopia, junto con una creciente suite de soluciones de datos y software impulsadas por IA.

En España, Agilent tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que respaldan las funciones de ventas, servicio y negocio. La empresa está expandiendo activamente sus equipos de IA e ingeniería de datos en España, ofreciendo puestos en IA empresarial, ingeniería de datos y análisis financiero. Para los profesionales internacionales, Agilent ofrece una cultura colaborativa e impulsada por la innovación, con oportunidades para trabajar en tecnologías de vanguardia en una organización estable y reconocida a nivel mundial.

Fundación
1999
Plantilla
10,000–50,000
Sede
Santa Clara, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Agilent tiene oficinas en Madrid y Barcelona, que ofrecen puestos en ventas, IA y finanzas.
  • La empresa está invirtiendo fuertemente en IA e ingeniería de datos, con múltiples puestos abiertos en España centrados en liderazgo de productos de IA, ingeniería de datos y sistemas agénticos.
  • Agilent es una organización global con una fuerte presencia en Europa, lo que la convierte en una opción viable para profesionales internacionales que buscan reubicarse en España.
  • La empresa ofrece una cultura de trabajo colaborativa y es conocida por su compromiso con la innovación y el desarrollo de los empleados.
  • Los puestos en España incluyen posiciones que requieren francés o inglés, lo que indica un entorno de trabajo multicultural.

En sus propias palabras

Información adicional

Este puesto tiene un horario semanal a tiempo completo. Nuestros rangos salariales se determinan en función del rol, el nivel y la ubicación. Dentro del rango, el salario individual se determina por la ubicación de trabajo y otros factores, incluyendo las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y la educación o formación pertinente. Durante el proceso de contratación, un reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para una ubicación preferida. La información sobre salarios y beneficios por país está disponible en: https://careers.agilent.com/locations Agilent Technologies Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida bajo todas las leyes aplicables.

Función del puesto: RR. HH.

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