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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Las Rozas de Madrid, Armilla & Barcelona·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)
46 ofertas abiertas
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Formación académica técnica: grado en DAW, DAM o ASIR, o un título en ingeniería informática, ingeniería de software o una titulación equivalente.
Al menos 3 años de experiencia en funciones similares.
Conocimientos de programación Backend con Node.js, bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, Oracle o MySQL), desarrollo de API REST, JSON y servicios web.
Debes ser capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente manteniendo altos estándares de calidad.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
Es esencial el dominio del español y un inglés fluido.
Se valorará el conocimiento de plataformas cloud (Azure o AWS).
Se valorará el conocimiento en la implementación, configuración y personalización de soluciones de nómina, control de horario y asistencia, HCM y ERP.
Los requisitos deseables incluyen:
Experiencia en entornos Unix/Linux.
Conocimientos de comunicaciones de red y conceptos de seguridad informática.
Familiaridad con tecnologías web, incluyendo HTML, HTTP/HTTPS y configuración de Apache.
Experiencia con servicios web y tecnologías de integración como SOAP, WSDL y JSP.
Es muy deseable tener conocimientos de Integrho.
¿Qué tenemos que ofrecer?
🏝️ Programas integrales de formación y desarrollo.
🏝️ Horario de trabajo flexible
🏝️ Seguro médico privado cubierto al 100% por SD Worx
🏝️ 25 días de vacaciones
🏝️ 18 horas para asuntos personales
🏝️ Horario de verano reducido: 36 horas en lugar de 40 por semana, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto)
🏝️ Opciones de retribución flexible Cobee: comidas, transporte, etc.
🏝️ Portátil y equipo proporcionados
🏝️ Workation: posibilidad de trabajar desde el extranjero (donde SD Worx tenga entidad legal, hasta 4 semanas al año)
🏝️ Oportunidades de aprendizaje: cursos de idiomas (según disponibilidad), bono de formación individual, un plan de desarrollo individual y formación profesional
🏝️ Crecimiento profesional: ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o quieras ampliar tus conocimientos de forma más horizontal, ¡siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx!
La información sobre el rango salarial se compartirá con los candidatos durante la interacción inicial con el equipo de Talent Acquisition, ya sea por teléfono o por correo electrónico.
Desde muchas ubicaciones, trabajamos como uno solo: avanzando juntos de lo mejor a lo excelente.
Sobre el puesto:
Como parte de un equipo internacional y colaborativo, darás soporte a los clientes durante todo el proceso de implementación, desde la comprensión de los requisitos de negocio hasta la configuración, integración, pruebas y despliegue de soluciones. Trabajarás con tecnologías modernas y sistemas críticos para el negocio, ayudando a las organizaciones a optimizar sus procesos de nómina y RR. HH., garantizando al mismo tiempo una experiencia de usuario fluida.
Participar en la implementación de soluciones de nómina para clientes, cubriendo tanto los aspectos técnicos del proceso —migración de datos, integraciones con otros sistemas de negocio, desarrollo de componentes web y reporting.
Trabajar estrechamente con el cliente para comprender sus necesidades y requisitos específicos, traduciéndolos en soluciones eficaces.
Configurar y personalizar los modelos de integración existentes con otros sistemas internos.
Realizarás pruebas exhaustivas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas y la precisión de los datos.
SD Worx es un proveedor europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con sede en Amberes, Bélgica. La empresa se especializa en administración de nóminas, administración de RR. HH. y soluciones de software relacionadas, operando en múltiples países europeos con un fuerte enfoque en la experiencia local y el cumplimiento normativo. Con una plantilla de varios miles de empleados, SD Worx atiende a una amplia gama de clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones internacionales, y está reconocida como un actor líder en el mercado europeo de servicios de RR. HH.
SD Worx tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde prestan servicios de nóminas y RR. HH. tanto a empresas españolas como internacionales. La empresa es conocida por su entorno laboral internacional y multicultural, y contrata activamente a profesionales de toda Europa, incluidos puestos para consultores de SAP SuccessFactors, especialistas en nóminas y personal de operaciones de RR. HH. Para los profesionales internacionales, SD Worx ofrece oportunidades de trabajar en un entorno transfronterizo y dinámico, aprovechando sus habilidades lingüísticas (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, finés, noruego, danés) y su experiencia en diversos sistemas de RR. HH. y nóminas, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector tecnológico europeo de RR. HH.
SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Payroll & HR con alcance global. Tenemos oficinas en toda Europa y en Mauricio. Nuestro propósito es dar vida a soluciones para las personas, permitiendo que organizaciones de todos los tamaños conviertan los Recursos Humanos en una fuente de valor tanto para la empresa como para su equipo.
Nuestras soluciones para personas cubren todo el ciclo de vida del empleado: desde el pago de nóminas hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento.
SD Worx valora la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Aceptamos solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, origen étnico o social, o etapa de la vida.
Todas las decisiones de contratación se toman en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones relacionadas con el puesto.
Un puesto de Tester Funcional centrado en asegurar la calidad y el cumplimiento de aplicaciones críticas de nómina y recompensas.
Un Consultor Sénior de SAP HCM/ECP optimizará y transformará procesos de nómina y RRHH para clientes internacionales. El puesto ofrece formación integral, horarios flexibles y seguro médico privado.
Protime, miembro del grupo SD Worx, busca un Project Manager en Barcelona para guiar a los clientes en implementaciones complejas de software de gestión de fuerza laboral.
Ayudarás a clientes en Portugal a implementar y optimizar sus procesos de nómina como asesor de confianza. El puesto ofrece crecimiento profesional, horario flexible y un modelo híbrido.
Como Talent Acquisition Partner, gestionarás todo el proceso de selección para diversas vacantes. El puesto ofrece un salario competitivo, trabajo híbrido y seguro médico privado.
Apoyarás al equipo de ventas diseñando y demostrando soluciones SAP SuccessFactors. El puesto ofrece formación integral, horarios flexibles y seguro médico privado.
Este puesto consiste en diseñar y desarrollar soluciones de integración SAP entre sistemas SAP y plataformas de RRHH externas.
Gestionarás y evolucionarás la plataforma Salesforce Revenue Cloud para optimizar los procesos de Quote-to-Order. El puesto ofrece flexibilidad horaria, seguro médico y desarrollo profesional.
Brindarás soporte técnico de la aplicación y el portal de SD Worx a profesionales de RR.HH. y usuarios finales. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido y un entorno internacional.
Ejecuta y ayuda a dar forma al plan de marketing para ofertas multinacionales y el Reino Unido. Trabajarás con herramientas digitales y colaborarás con diseñadores para crear materiales de marketing.
Gestionarás y mejorarás procesos de RRHH y nómina mediante automatización e IA. El puesto incluye análisis de negocio, implementación de herramientas y gestión de stakeholders.
50 mil € - 85 mil €
Presencial en Barcelona
46 mil € - 67 mil €
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