Gerente de Mantenimiento

Lo que buscamos...

• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Más de 5 años de experiencia en un puesto relacionado
• Sólida experiencia en mantenimiento de edificios y mecánica
• Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma escrita como verbal
• La persona debe poseer un buen historial laboral y estabilidad
• Experiencia previa en gestión

Lo divertido...

• Comida de equipo: Durante tu turno en nuestras Houses & Restaurants, se te proporcionará una comida sustancial de cortesía.
• Eventos de equipo: Desde sesiones de fitness hasta proyecciones de cine y clases de arte, cada mes organizamos una serie de eventos divertidos a los que puedes inscribirte.
• Descuentos para empleados: Descuentos en Soho House a nivel mundial, así como en Soho Home, Soho Skin y Cowshed.
• Desarrollo profesional: Soho House puede impulsar tu carrera internacionalmente.
• Aprendizaje y desarrollo: Hay una amplia gama de cursos internos y externos disponibles para todos los empleados.
• Programas de formación Cookhouse & House Tonic: Celebrando nuestra pasión por el bienestar, la comida y la bebida. Consulta nuestros calendarios mensuales y participa en viajes, formaciones y eventos. Disponible para todos.

El puesto...

Esta posición será responsable de planificar, organizar, liderar y controlar el Departamento de Ingeniería de acuerdo con las políticas de la empresa, para una operación y mantenimiento de las instalaciones mecánicas, eléctricas, del edificio y los terrenos de la forma más segura, eficiente y económica posible. Apoyar al equipo de gestión según sea necesario.

Funciones principales:

• Desarrollar, implementar y gestionar programas de emergencia para la operación y el mantenimiento de todos los equipos y estructuras físicas, cumpliendo con los estándares corporativos y las normativas y códigos locales, estatales y nacionales para proteger el activo, a los huéspedes y a los empleados, asegurar operaciones óptimas, minimizar gastos y maximizar la satisfacción del cliente.
• Recomendar el presupuesto del departamento y los gastos de capital, y gestionar los gastos dentro de las limitaciones presupuestarias aprobadas.
• Realizar todas las evaluaciones de desempeño del personal del departamento.
• Requiere conocimientos avanzados de gestión de edificios/ingeniería.
• Puede requerir un conocimiento práctico considerable de otras áreas principales del Hotel/Club y la habilidad para integrar y comunicar dicha información.
• Requiere analizar actividades y/o información que implique cierta manipulación o interpretación de datos originales para llegar a conclusiones lógicas.
• Capacidad para proporcionar información y servicios asociados a la dirección del Club y a los huéspedes.
• Capacidad para trabajar con contratistas y subcontratistas para asegurar que se realice un trabajo de calidad.
• Comunicarse satisfactoriamente con los huéspedes, la dirección y los compañeros de trabajo para su debida comprensión.
• Supervisar a los miembros del equipo en el departamento para atraer, retener y motivar al personal; contratar, formar, desarrollar, empoderar, asesorar y orientar, realizar revisiones de desempeño y salariales, resolver problemas, proporcionar canales de comunicación abierta, disciplinar y rescindir contratos, según proceda.
• Desarrollar, recomendar, implementar y gestionar el plan de gastos de capital, las previsiones y los objetivos del presupuesto del departamento, de forma coherente con el mantenimiento de una propiedad de primera clase y las expectativas de la dirección.
• Desarrollar, implementar y gestionar un programa de mantenimiento y negociar contratos de mantenimiento para el Club y todos los equipos, cumpliendo con los estándares corporativos y los códigos y normativas locales, estatales y nacionales para garantizar la seguridad, comodidad y satisfacción de todos los huéspedes, directivos y empleados, proteger el activo y mantener la propiedad en condiciones de primera clase.
• Debe cumplir con todos los procedimientos operativos estándar de los departamentos, del Club y de la corporación.
• Realizar, administrar y documentar programas de mantenimiento preventivo.
• Mantener un sistema de órdenes de trabajo para el Club, así como completar las órdenes de trabajo de manera oportuna.
• Desarrollar, implementar y dirigir todos los Programas de Emergencia; asegurar que todos los equipos reciban mantenimiento, realizar inspecciones y simulacros, asegurar el cumplimiento de todos los códigos y normativas, formar a todos los empleados y mantener registros precisos para garantizar un entorno seguro que proteja el activo, a los huéspedes y a los empleados.
• Desarrollar, implementar y gestionar programas de conservación de energía para la propiedad con el fin de minimizar los gastos.
• Coordinar la licitación de renovaciones, definir el coste y el alcance del proyecto y supervisar al contratista general y a los subcontratistas para asegurar que se realice un trabajo de calidad al mínimo coste.
• Realizar otras tareas según las asigne el supervisor/gerente.