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Software Development Sr Engineer

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace más de un año (comprobada el 12 oct)

Solera

12 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Jornada completa
Experiencia: 6+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Grado en Informática o un campo relacionado, o experiencia equivalente.

a. Más de 6 años de competencia profesional demostrada en programación COBOL (COBOL-85), con capacidad para escribir, modificar y mantener programas COBOL tanto en batch como online.

b. Experiencia en soporte de sistemas de producción mediante la identificación, depuración y resolución de problemas en programas COBOL utilizando herramientas de depuración (p. ej., Xpediter, Abend-AID).

d. Experiencia laboral previa y comprensión de Agile.

e. Sólidos conocimientos de herramientas y flujos de trabajo de CI/CD.

f. Domain-Driven Design y arquitecturas de microservicios.

g. Bases de datos SQL Server, NoSQL y/u Oracle.

h. Diseño de API.

i. Sólidos conocimientos en Business-Driven Design y Test Driven Development.

j. Desarrollo de aplicaciones middleware utilizando una variedad de tecnologías modernas con bases de datos relacionales, no relacionales y aplicaciones alojadas en la nube.

k. Ingeniería de rendimiento y formación de equipos en requisitos no funcionales para lograr una escala web.

l. Experiencia en Middleware y Seguridad, corrigiendo vulnerabilidades.

Se valorará

c. Deseable: Experiencia en MicroFocus net Express 3, Microsoft Visual Basic, lenguaje C.

m. Se prefiere una sólida trayectoria en el espacio PaaS.

El puesto

El Rol
Como Senior Cobol Developer, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo y mantenimiento de nuestras aplicaciones Cobol. Colaborarás con un equipo de ingenieros y desarrolladores en diversas capas de nuestra infraestructura. Un fuerte compromiso con la resolución colaborativa de problemas, el diseño sofisticado y la entrega de productos de alta calidad es esencial para nuestro éxito.

Qué harás

Desarrollar y mantener aplicaciones Cobol globales y escalables para dar soporte a nuestra oferta de productos.
Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar, implementar y mejorar funcionalidades.
Participar en revisiones de código y contribuir a las mejores prácticas de desarrollo de software.
Identificar y resolver problemas en las aplicaciones existentes para garantizar un rendimiento óptimo.
Comprometerse con el aprendizaje continuo y mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías del sector.

Sobre Solera

Solera es un líder global en software automotriz, que proporciona soluciones digitales para la gestión del ciclo de vida del vehículo, incluido el procesamiento de reclamaciones, el historial del vehículo y la gestión de flotas. La empresa sirve a las industrias de seguros, automoción y flotas con un conjunto de productos SaaS que abarcan todo el ciclo de vida del vehículo, desde la gestión de accidentes hasta la reparación y la reventa. Con una fuerte presencia global, Solera opera en más de 90 países y procesa millones de transacciones diariamente, lo que la convierte en un actor clave en el sector de la tecnología automotriz.

En España, Solera tiene una presencia significativa, particularmente en Madrid, donde opera un importante centro tecnológico y de desarrollo. La empresa es conocida por su cultura laboral colaborativa e innovadora, con un enfoque en la excelencia en ingeniería y soluciones basadas en datos. Para los profesionales internacionales, Solera ofrece oportunidades para trabajar en software automotriz de vanguardia, con roles en ingeniería, ciencia de datos y desarrollo de productos. La empresa valora las perspectivas diversas y proporciona un entorno dinámico para el crecimiento profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan reubicarse en España.

Sector: Automotive Software
Fundación: 2007
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Westlake, EE. UU.
En España: Madrid
Web: solera.com

Datos prácticos

Solera tiene un importante centro tecnológico en Madrid, España, con un gran número de puestos de ingeniería y ciencia de datos.
La empresa ofrece un entorno de trabajo global, con oportunidades para colaborar con equipos de múltiples países.
Los productos de Solera son utilizados por las principales compañías de seguros y automoción en todo el mundo, proporcionando un contexto laboral estable e impactante.
Los contratados internacionales pueden esperar un paquete de compensación competitivo y apoyo para la reubicación, ya que la empresa recluta activamente a nivel global.
La oficina de Madrid es conocida por su espacio de trabajo moderno y una cultura que enfatiza la innovación y el aprendizaje continuo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

SoftwareDevelopment Sr. Engineer

Solera es un líder mundial en servicios de datos y software que se esfuerza por transformar cada punto de contacto del ciclo de vida del vehículo en una experiencia digital conectada. Además, proporcionamos productos y servicios para proteger otros activos muy importantes de la vida: nuestros hogares y nuestras identidades digitales. Hoy en día, Solera procesa más de 300 millones de transacciones digitales anuales para aproximadamente 235.000 socios y clientes en más de 90 países. Nuestros 6.500 miembros del equipo fomentan una cultura innovadora y poco común, y se dedican a traer el futuro al presente con éxito a través de respuestas cognitivas, conocimientos, algoritmos y automatización. Para más información, visite solera.com.

Información adicional

Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. Del mismo modo, no podemos identificar todas las habilidades que un puesto puede requerir, ya que las responsabilidades del trabajo y las necesidades de la Compañía pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción del puesto anterior no es completa ni exhaustiva. La Compañía se reserva el derecho de ajustar, añadir o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. La Compañía también se reserva el derecho de exigir a todos los empleados que asuman responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.

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