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Líder de Implementación de Nómina SAP

En remoto, Granada & Madrid·Añadida hace 3 meses

Esta oferta se publicó hace 3 meses

Strada

21 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Granada & Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Strada, apoyamos a tu persona de forma integral, ofreciendo una gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura sanitaria, programas de bienestar, permisos retribuidos (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.

Todas las ofertas están sujetas a la finalización con éxito de las comprobaciones de antecedentes, cuando la ley lo permita y según sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir la verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, comprobaciones contra listas de vigilancia globales, informes de crédito y/o pruebas de detección de drogas. Se le informará de las comprobaciones específicas aplicables a su puesto y ubicación durante el proceso de contratación.

El puesto

Puesto: SAP Payroll Implementation - Lead

Qué harás

  • Colaborar con los clientes para captar todos los requisitos de nómina y guiarlos a través de talleres, pasos de configuración y configuración de sistemas
  • Validar y configurar la solución de nómina del cliente e integraciones de acuerdo con la normativa legal
  • Asistir y apoyar en el mapeo de datos, migración, preparación de YTD y comprobaciones de precisión
  • Gestionar todas las fases de pruebas del sistema (SIT, UAT, ejecuciones en paralelo, etc.) y abordar problemas de configuración/integración del sistema con equipos locales y globales.
  • Supervisar las actividades de salida en vivo (go-live) asegurando la preparación del sistema de nómina
  • Realizar el seguimiento del progreso del proyecto, la documentación y colaborar con los directores de proyecto y el equipo del proyecto para garantizar la entrega puntual de los hitos

Cómo trabajarás

Ubicación: España, Italia, Portugal (Remoto)

Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas

En Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un viaje de crecimiento, descubrimiento e impacto.

Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro gratificante, trabajando en proyectos significativos que abarcan diversos sectores y regiones, contribuyendo a resultados que importan.

Strada es un líder en personas, nóminas y tecnología que simplifica la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y ofrecemos soluciones people-first impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo.

Más información en www.stradaglobal.com

Lo que buscamos

  • Licenciatura o máster en ADE, Recursos Humanos, un campo técnico o experiencia equivalente, con participación demostrada en más de 3 implementaciones de SAP HCM exitosas.
  • Conocimiento profundo de la normativa de nómina del *país* y una sólida trayectoria en la entrega de implementaciones de sistemas de RR. HH. de alta calidad.
  • Fluidez en inglés y en el idioma del país, con excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad colaborativa y centrada en el cliente.
  • Fuerte enfoque en el cliente, responsabilidad por los resultados y un compromiso claro con el éxito del equipo y del proyecto, junto con discreción en el manejo de información sensible

En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos

  • Anticipar las necesidades del cliente - Nos mantenemos a la vanguardia de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.
  • Adueñarse del resultado - Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.
  • Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente - Nos movemos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.
  • Empoderarnos mutuamente para resolver problemas - Abordamos los desafíos de frente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.
  • Preocuparnos por nuestro trabajo - Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.
  • Anticipar las necesidades del cliente - Nos mantenemos a la vanguardia de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.
  • Adueñarse del resultado - Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.
  • Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente - Nos movemos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.
  • Empoderarnos mutuamente para resolver problemas - Abordamos los desafíos de frente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.
  • Nos importa nuestro trabajo y nuestra gente - Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.

Autorización para trabajar en el país de contratación

Para ser considerado, debe tener autorización de trabajo actual y futura en el país donde está solicitando el puesto, sin necesidad de patrocinio de visado por parte de Strada.

Tenga en cuenta: esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a filiales, socios o futuros compradores de la empresa.

Le ofrecemos un paquete de compensación total competitivo, educación continua y formación, y un tremendo potencial en una organización mundial en crecimiento.

Sobre Strada

Strada es un proveedor global de servicios de RR. HH. y nóminas, especializado en consultoría tecnológica de RR. HH., externalización de nóminas y servicios gestionados. La empresa ayuda a las organizaciones a optimizar sus operaciones de RR. HH. mediante SAP SuccessFactors y otras plataformas HCM, con un fuerte enfoque en el cumplimiento de nóminas internacionales y la entrega de nóminas en múltiples países. Strada opera en varias regiones, atendiendo a clientes empresariales con fuerzas laborales multinacionales complejas.

En España, Strada tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, apoyando a clientes en la península ibérica y Europa. La empresa es muy relevante para profesionales internacionales con experiencia en SAP HCM, SuccessFactors y nóminas multinacionales, ya que los puestos en España requieren con frecuencia habilidades en alemán, neerlandés, francés, italiano o lenguas nórdicas, junto con un profundo conocimiento técnico de SAP. Strada ofrece un entorno multicultural y orientado al cliente, donde los consultores trabajan en implementaciones globales, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales experimentados en tecnología de RR. HH. que buscan reubicarse en España.

Sector
HR Services
Fundación
1985
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Grand Rapids, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Strada tiene oficinas en Madrid y Barcelona, y muchos puestos requieren habilidades en español, alemán, francés, neerlandés o italiano, junto con experiencia en SAP HCM.
  • La empresa es una consultora global de nóminas y tecnología de RR. HH., por lo que la experiencia internacional es muy valorada y común entre sus consultores.
  • Los puestos en España suelen estar orientados al cliente, e implican la implementación y el soporte de SAP SuccessFactors y sistemas de nóminas para grandes clientes multinacionales.
  • Strada ofrece una carrera estructurada en consultoría de tecnología de RR. HH., con oportunidades para moverse entre países y prácticas.
  • Las oficinas en España trabajan con cuentas europeas y globales, por lo que el inglés suele ser el idioma de trabajo junto con el español.

En sus propias palabras

Información adicional

Strada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece a nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.

Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de los grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable poniéndose en contacto con su reclutador.

Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar los deberes y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo, entre otros, filiales, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.

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