El Gestor de Cuentas Senior gestiona y hace crecer las relaciones con clientes clave de Track & Trace.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasAccount Development Representative - French Speaking
Presencial en Barcelona·Añadida hoy (comprobada el 13 oct)
7 ofertas abiertas
Resumen
- Salario
- 35.294 € - 43.444 € al año
- Modalidad
- Presencial, Barcelona
- Inglés
- Obligatorio
- Otros idiomas
- Francés
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- Titulación universitaria
Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Formación y certificaciones
Sólidas habilidades de investigación y personalización de cuentas
Gestión de interlocutores y visión de negocio
Experiencia en procesos de empresa / ABM
Capacidad para colaborar de forma transversal y gestionar múltiples proyectos/campañas en paralelo
Experiencia con B2B SAAS o software empresarial
2-4 años de experiencia en Market Development, Sales Development, Business Development o funciones similares en una organización de software
Entusiasmo por el aprendizaje continuo y por aprovechar nuevas herramientas para impulsar mejores resultados comerciales y eficiencia operativa
Fluidez obligatoria en inglés y francés
Capacidad demostrada para investigar, calificar y reaccionar eficazmente ante leads y oportunidades de negocio
Mostrar un estilo de comunicación profesional tanto por canales escritos como verbales
Usuario con confianza de Salesforce.com, Marketo o aplicaciones similares y de la suite MS Office
Operar de manera profesional y empática, siendo capaz de gestionar el tiempo y priorizar las tareas de forma eficaz
Titulación universitaria o experiencia equivalente.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
TraceLink se compromete a ofrecer una compensación y beneficios competitivos a todos los empleados. Este es el rango de salario base estimado para este puesto y debe servir únicamente como guía. La compensación final ofrecida puede variar en función de diversos factores que incluyen, entre otros, el nivel de experiencia, la adecuación al puesto, las habilidades, el conocimiento del sector, la equidad interna, el presupuesto y la ubicación.
Rango salarial EMEA
35.293,84 €-43.444,26 € EUR
Consulte la Política de privacidad de Tracelink para obtener más información sobre cómo Tracelink trata su información personal durante el proceso de selección y, si procede según su ubicación, cómo puede ejercer sus derechos de privacidad. Si tiene preguntas sobre este aviso de privacidad o necesita ponerse en contacto con nosotros en relación con sus datos personales, incluidas las solicitudes para ejercer sus derechos legales mencionados al final de este aviso, póngase en contacto con Candidate-Privacy@tracelink.com.
El puesto
TraceLink busca Account Development Representatives (ADR) experimentados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Como ADR, trabajarás junto con los miembros de nuestros equipos globales de Marketing, Operaciones Comerciales y Ventas para impulsar la investigación de calidad de cuentas y contactos, el desarrollo de planes de cuenta, el mapeo de centros de toma de decisiones, la calificación y maduración de los leads outbound e inbound de TraceLink, y el compromiso diligente con los prospectos para impulsar reuniones ejecutivas, así como generar y hacer progresar el pipeline dentro de las cuentas objetivo.
Este puesto es para una persona altamente motivada con experiencia en la generación de oportunidades de ventas utilizando la venta basada en cuentas (account-based selling). Trabajarás estrechamente con el equipo de acuerdos de la cuenta, compuesto por un Account Executive (AE), un Solution Consultant (SC) y tus interlocutores de marketing (Regional Marketing Director y Senior Campaigns Manager) para realizar una prospección outbound altamente personalizada y contextualizada dentro del territorio asignado, siguiendo el plan basado en cuentas. Aprovecharás mensajes de campaña seleccionados y oportunidades de interacción, como ferias comerciales, eventos impulsados por socios y eventos propios de TraceLink, para interactuar eficazmente con los interlocutores estratégicos y los responsables de la toma de decisiones dentro de tu conjunto de cuentas.
Qué harás
Desarrollar un pipeline de ventas como parte de un equipo de acuerdos de Agentic Business Solution a través de una lista definida de cuentas de clientes o prospectos propios.
Responsabilizarse del desarrollo y mantenimiento de: (1) Perfiles de negocio de cuenta contextualizados; (2) Mapa de personas de contacto de la cuenta (comprador económico, influencers, comités de compra, etc.); (3) Mapa de presencia y vinculación en la red.
Impulsar la interacción con múltiples interlocutores por cuenta mediante mensajes personalizados basados en los casos de uso y el perfil (persona) de la cuenta;
Reactivar cuentas inactivas o estancadas; Apoyar las iniciativas de upsell, cross-sell y renovación;
Recopilar inteligencia de mercado e investigar profundamente las cuentas de clientes y prospectos a través de fuentes de datos públicas y privadas.
Calificar y puntuar los leads inbound para identificar y priorizar empresas y perfiles clave para lograr la máxima eficacia de la campaña.
Monitorizar fuentes de información pública para aumentar la información de cuentas, leads y oportunidades con datos que mejoren la eficacia de la prospección.
Desarrollar estrategias personalizadas para el uso de correo electrónico, redes sociales y otros canales para captar prospectos y aumentar las tasas de interacción.
Garantizar un seguimiento oportuno de las campañas de marketing para crear y mantener informes de inteligencia de cuentas para los Account Executives (AEs), con el fin de prepararlos para las reuniones con prospectos y clientes.
Colaborar con los compañeros de equipo (Marketing, Sales Ops, ADRs y AEs) para desarrollar listas específicas, estrategias de llamadas y correos electrónicos, y mensajes para impulsar las oportunidades y las actividades de prospección.
Identificar, documentar y compartir las mejores prácticas con un equipo global de ADR y equipos de campo.
Trabajar con socios, incluidos los departamentos de Finanzas, Marketing, Operaciones de Ventas y Gestión de Negocios, para enriquecer, limpiar y clasificar los datos de las cuentas.
Colaborar estrechamente con AEs, SCs, AMs y CSMs, e interactuar entre funciones para comprender las prioridades del negocio.
Documentar la actividad en Salesforce e informar de los resultados cualitativos y cuantitativos semanalmente.
Sobre TraceLink
TraceLink es un líder global en la gestión digital de la cadena de suministro, que ofrece soluciones basadas en la nube que conectan a empresas farmacéuticas, de dispositivos médicos y de bienes de consumo con sus socios comerciales. Fundada en 2009, la compañía ha crecido hasta atender a más de 1.100 clientes en todo el mundo, con una plataforma que gestiona la serialización, el seguimiento y la trazabilidad, y el cumplimiento normativo para cadenas de suministro complejas.
TraceLink tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Barcelona y Madrid que respaldan sus operaciones europeas. La empresa es conocida por una cultura colaborativa e impulsada por la innovación, y contrata activamente talento internacional, ofreciendo roles que aprovechan habilidades multilingües (por ejemplo, alemán y francés) para su base de clientes europea, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales que buscan reubicarse en España.
- Fundación
- 2009
- Plantilla
- 500–1,000
- Sede
- North Reading, EE. UU.
- En España
- Barcelona, Madrid
Datos prácticos
- TraceLink ofrece patrocinio de visados y apoyo para la reubicación a contrataciones internacionales, lo cual es una consideración clave para los profesionales que se mudan a España.
- Las oficinas de la empresa en España están ubicadas en Barcelona, un importante centro tecnológico europeo, que ofrece un estilo de vida vibrante y una creciente comunidad tecnológica de habla inglesa.
- Las soluciones de TraceLink son utilizadas por empresas farmacéuticas globales, por lo que los roles en España a menudo implican trabajar con equipos y clientes internacionales, ofreciendo exposición a un entorno empresarial global.
- La empresa tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados y ofrece una carrera profesional clara para roles en consultoría, soporte y desarrollo.
- Las oficinas españolas de TraceLink forman parte de sus operaciones EMEA, lo que significa que los roles basados en España a menudo requieren habilidades multilingües (por ejemplo, alemán, francés), lo que puede ser una ventaja para los candidatos internacionales.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
TraceLink es la red de negocios agénticos (Agentic Business Network) más grande del mundo, que permite a las empresas de ciencias de la vida y atención médica crear y gestionar una fuerza de trabajo digital escalable de agentes de IA sin código (no-code) y gobernados, que ejecutan y coordinan operaciones de la cadena de suministro de misión crítica junto con equipos humanos. Impulsada por la plataforma Integrate-Once™ OPUS, TraceLink conecta a más de 300.000 participantes de la red, permitiendo procesos multiempresa a escala global.
Fundada en 2009 con la sencilla misión de proteger a los pacientes, hoy Tracelink cuenta con 5 oficinas globales, más de 800 empleados y más de 1700 clientes en más de 60 países de todo el mundo. Nuestra creciente suite de productos continúa protegiendo a los pacientes y ahora también mejora la colaboración multiempresa a través de nuevas e innovadoras aplicaciones como MINT.
Tracelink es reconocida como líder de la industria por Gartner e IDC, y por tener una excelente cultura empresarial por Comparably.