Analista de Inteligencia de Blockchain, Organizaciones de Crimen Transnacional

Construye un mundo más seguro.

TRM Labs ofrece soluciones de inteligencia impulsadas por IA que ayudan a agencias de los sectores público y privado a investigar y desarticular el crimen. Las plataformas de TRM permiten a los investigadores rastrear actividades ilícitas, construir casos y elaborar cuadros operativos de redes de amenazas. Agencias y empresas líderes en todo el mundo confían en TRM para hacer el mundo más seguro y protegido.

Buscamos un Blockchain Intelligence Analyst para trabajar como colaborador individual de alto criterio y gran autonomía, especializado en organizaciones criminales transnacionales. Utilizarás análisis de blockchain, inteligencia de fuentes abiertas y cerradas, y atribución de criptomonedas para rastrear los beneficios del tráfico de drogas, identificar las redes que los mueven y producir inteligencia que ayude a TRM y a sus socios a desarticular la actividad ilícita de drogas.

Este no es un puesto de gestión de personas. Buscamos un analista experimentado que pueda liderar investigaciones complejas de forma independiente, desarrollar evaluaciones de alta confianza, descubrir nuevas atribuciones y elevar el nivel técnico del equipo mediante su experiencia y ejemplo. Este puesto requerirá un trabajo proactivo con socios de las fuerzas de seguridad, a menudo retomando investigaciones estancadas, encontrando lo que se pasó por alto y vinculándolo con otros casos.

Deberías sentirte igualmente cómodo rastreando fondos a través de diversas blockchains, identificando infraestructuras de blanqueo y de salida de efectivo (cash-out), correlacionando señales on-chain y off-chain, y transformando datos fragmentados en inteligencia clara y defendible que permita a los socios tomar decisiones operativas informadas.

• Producir inteligencia terminada sobre organizaciones criminales transnacionales, proveedores, facilitadores y rutas de blanqueo, incluyendo perfiles de actores, paquetes de pistas y evaluaciones de atribución adecuados para audiencias de investigación, ejecutivas y socios.

• Liderar investigaciones complejas de blockchain de principio a fin, desde los indicadores iniciales, como direcciones, transacciones, exposición a exchanges e indicios de infraestructura, hasta la atribución completa.

• Rastrear beneficios ilícitos a través de múltiples blockchains, puentes (bridges), mezcladores (mixers), peel chains y servicios anidados, identificando controladores, contrapartes y puntos de salida de efectivo, incluyendo mesas OTC, redes de cajeros automáticos y servicios de efectivo a cripto.

• Correlacionar la actividad on-chain con OSINT, inteligencia de fuentes cerradas y señales de identidad o infraestructura off-chain para construir una imagen completa de cómo operan y mueven valor las organizaciones criminales transnacionales.

• Gestionar los flujos de trabajo de investigación desde el descubrimiento hasta la validación y la producción escrita, redactando inteligencia que cuente con citas de fuentes, sea auditable y operativamente útil.

• Construir y mantener relaciones de trabajo sólidas con socios de las fuerzas de seguridad, de modo que nuestra inteligencia refleje una técnica de investigación real y sea utilizada.

• Ayudar a fortalecer la cobertura de TRM sobre organizaciones criminales transnacionales contribuyendo con nuevas atribuciones, refinando la metodología de investigación y mejorando los flujos de trabajo repetibles.

• Apoyar en sesiones informativas, compromisos con socios y sesiones de desarrollo de capacidades donde la técnica de rastreo y atribución deba explicarse de forma clara y creíble.

Buscamos personas cuyo trabajo importe, que construyan con rapidez y rigor, y que se sientan orgullosas de proteger a los demás a través de su oficio. Si te entusiasma la misión de TRM pero no cumples todos los requisitos, postúlate de todos modos.

Construir para proteger la civilización. Hagámoslo juntos.

En TRM, nos importa profundamente nuestro oficio. Buscamos personas que quieran que su trabajo importe, que experimenten con rapidez y rigor, y que se sientan orgullosas de construir un mundo más seguro para miles de millones de personas. Si te entusiasma la misión de TRM pero no cumples todos los requisitos, te animamos a que te postules: contratamos por potencial de crecimiento, juicio y voluntad de aprender rápido.

TRM es una empresa de Serie C con 220 millones de dólares en financiación total, respaldada por Goldman Sachs, Bessemer, Y Combinator, Thoma Bravo y otros. Con sede en San Francisco, TRM opera como una empresa con enfoque distribuido (distributed-first) con centros en Los Ángeles, San Francisco, Nueva York, Washington D.C., Londres y Singapur.

La fluidez en IA es una expectativa básica en TRM.

Creemos que la IA cambia significativamente la forma en que operan los profesionales de alto rendimiento. Esperamos que cada miembro del equipo utilice la IA para acelerar y reimaginar su oficio, no solo para automatizar tareas superficiales.

En TRM, la fluidez en IA significa que te encuentras entre el 10 por ciento superior de los profesionales de tu función en la forma en que aplicas la IA para:

• Acelerar flujos de trabajo repetibles

• Estructurar y resolver problemas

• Mejorar la calidad de los resultados

• Aumentar la velocidad y el apalancamiento

Se te evaluará sobre tu fluidez aplicada en IA durante el proceso de entrevista.

Estamos construyendo un mundo más seguro. Esa promesa se refleja en nuestra forma de trabajar cada día.

TRM se mueve RÁPIDO. Somos un equipo de alta velocidad y alta responsabilidad que espera claridad, seguimiento e impacto. Las personas que prosperan aquí se sienten motivadas por los problemas difíciles, la experimentación y el feedback continuo. Si algo tarda meses en otros sitios, aquí se lanzará en días.

Nuestro trabajo se sitúa en la intersección de la IA, la seguridad nacional y la lucha contra el crimen. Los problemas son complejos, lo que está en juego es real y el entorno evoluciona rápidamente. El ritmo y la intensidad del trabajo reflejan la importancia de la misión. Como resultado, nuestra forma de operar requiere un alto nivel de responsabilidad, adaptabilidad, colaboración y resolución creativa de problemas.

En TRM, debes esperar:

• Prioridades y objetivos que cambian rápidamente

• Operar con un alto grado de ambigüedad

• Un alto nivel de responsabilidad y rendición de cuentas personal

• Una estrecha colaboración entre equipos y funciones

• Comunicación frecuente y cercana

• Resolución creativa de problemas y pensamiento innovador

• Un ritmo que recompensa la urgencia, la adaptabilidad y los resultados

Este entorno es estimulante para las personas que disfrutan construyendo, resolviendo problemas difíciles y progresando en situaciones que no siempre están totalmente definidas. También requiere prosperar en la ambigüedad, ajustar el rumbo a medida que surge nueva información y mantener el enfoque y la positividad en un entorno intenso y de rápido movimiento.

También reconocemos que este estilo de funcionamiento no es para todo el mundo. Si tu prioridad es la previsibilidad o una carga de trabajo constantemente equilibrada, te animamos a utilizar el proceso de entrevista para poner a prueba si este entorno es realmente el adecuado para ti. Queremos compañeros que prosperen aquí, no que solo sobrevivan.

Si te entusiasman los problemas significativos, te motivan los objetivos ambiciosos y te motiva trabajar junto a colegas con una misión clara, es muy probable que TRM te resulte un lugar excepcional para crecer y contribuir.

Contratamos y crecemos basándonos en tres principios de liderazgo. Son los estándares de cómo operamos, cómo nos tratamos y cómo tomamos decisiones.

• Pionero orientado al impacto: Ponemos a los clientes primero y nos movemos con rapidez, enfoque y adaptabilidad. Tratamos cada plan como un experimento: probar, lanzar, medir e iterar rápidamente.

• Maestro de su oficio: Nos importa profundamente nuestro oficio. Equilibramos la velocidad con altos estándares, asumimos la responsabilidad de los resultados de extremo a extremo e invertimos en mejorar cada día.

• Colega inspirador: Aportamos claridad y energía, no ruido. Aportamos humildad, franqueza y una mentalidad de equipo, dando y recibiendo retroalimentación para fortalecer al equipo.

TRM Labs no acepta currículums de agencias no solicitados. Por favor, no reenvíes currículums a los empleados de TRM. TRM Labs no se hace responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums no solicitados y no pagará tarifas a ninguna agencia o empresa externa sin un acuerdo firmado.