Analista Sénior de Crédito y Cobros

• Mínimo 8 años de experiencia demostrada en un puesto de Cobros o Cuentas por Cobrar con responsabilidades similares (obligatorio).
• Fluidez en español, inglés y francés - se realizará una prueba de idiomas (obligatorio).
• Experiencia práctica con módulos de Cuentas por Cobrar dentro de sistemas ERP (obligatorio).
• Habilidades avanzadas de Excel, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas y herramientas de análisis de datos (obligatorio).
• Experiencia gestionando carteras de deuda de clientes (obligatorio).

• Experiencia previa trabajando en un entorno multinacional o de múltiples entidades.
• Capacidad demostrada para gestionar y priorizar una cartera de clientes de alto volumen, garantizando cobros oportunos y efectivos.
• Conocimiento de la normativa contable y fiscal aplicable al área de Cuentas por Cobrar.
• Formación académica relevante (FP o superior) en Finanzas, Contabilidad o un campo relacionado.
• Gran capacidad de trabajo en equipo con una clara mentalidad orientada al cliente (tanto interno como externo).
• Proactivo, autónomo y capaz de gestionar las tareas asignadas de forma independiente con un alto nivel de responsabilidad.
• Detallista con fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.

Capacidad para trabajar en un entorno internacional, multicultural y de ritmo rápido.

Personas apasionadas e inspiradas - Nuestro objetivo es crear una cultura en la que las personas puedan realizar un trabajo extraordinario.

Escala y oportunidad - Ofrecemos la oportunidad de crear, influir y completar proyectos a una escala sin parangón en la industria.

Trabajo desafiante y estimulante - Un trabajo único y la oportunidad de unirte a un grupo de solucionadores creativos de problemas. ¿Estás listo para el desafío?

Creemos que el mejor trabajo ocurre cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con equipos en la oficina alrededor de cuatro días a la semana. Si necesitas adaptaciones o flexibilidad, por favor coméntalo con el equipo de selección durante el proceso de entrevista.

Estamos contratando a un Senior Collections Analyst para apoyar y fortalecer nuestras operaciones de Cuentas por Cobrar y Cobros en todo el Grupo. Este rol es fundamental para garantizar el cobro preciso y puntual de los pagos de los clientes, el cumplimiento total de los controles internos y la colaboración eficaz con los departamentos internos y las entidades del Grupo. Como perfil senior, esta persona también desempeñará un papel clave en el impulso de mejoras de procesos y eficiencias dentro del equipo de Cobros.

Como Senior Collections Analyst, serás responsable de la gestión integral del proceso de cobros, incluyendo:

• Gestionar los cobros a clientes mediante un seguimiento regular por correo electrónico y teléfono para garantizar el pago puntual.
• Supervisar y controlar el registro diario de los pagos de los clientes en los sistemas ERP del Grupo.
• Realizar conciliaciones de caja y el cotejo de pagos con las facturas pendientes.
• Contribuir a la resolución de discrepancias y disputas con los clientes, en estrecha colaboración con las entidades legales del Grupo y los departamentos internos.
• Preparar informes financieros relacionados con el área de Cuentas por Cobrar, incluidos los informes de antigüedad de deuda (Ageing Reports) y análisis ad hoc.
• Entregar los informes de cierre de mes y asegurar que toda la documentación e informes requeridos se completen de acuerdo con los requisitos de cumplimiento SOX y los plazos establecidos.
• Participar activamente en la previsión de tesorería del Grupo proporcionando datos de cobros precisos y oportunos.
• Mantener una comunicación regular y estructurada con los interlocutores clave en todas las entidades del Grupo, entregando información sintetizada y de alta calidad sobre el área de Cobros.
• Coordinar con las diferentes entidades legales del Grupo para maximizar los cobros a clientes mediante acciones y estrategias conjuntas.
• Apoyar las auditorías internas y externas relacionadas con el área de Cuentas por Cobrar, asegurando que toda la documentación y evidencia requerida sea precisa y esté fácilmente disponible.
• Desarrollar y mantener procedimientos y SOP para el área de Cobros, asegurando que los procesos estén documentados, actualizados y alineados con los estándares del Grupo.
• Identificar y proponer mejoras al responsable y a la organización para impulsar la eficiencia dentro del área de Cobros y del equipo de Cuentas por Cobrar en general.