HR Administration Technician - Madrid

• Stable position within a prestigious international Group: Salvador Caetano Group (with over 1,950 employees in Spain and more than 9,500 employees in other countries).

• Attractive compensation package.

• Professional growth opportunities.

• Fully flexible benefits plan including meal vouchers, childcare, and family health insurance.

• Gain a global perspective through cross-functional, digital, and continuous improvement projects

• Work for a leading market brand

• Be part of a solid, secure, and innovative company

• People-oriented talent culture based on our values: Entrepreneurship, Commitment, Trust, Adaptability, and Cooperation.

• Take on daily challenges based on the agile methodology: Kaizen
  
  At Caetano, we are part of the future of mobility as the world evolves.
  
  Join us!

At Caetano, the largest group of official dealerships on the Iberian Peninsula, we continue to grow. We are looking for a Junior HR Administration Technician to provide support in the administrative management of Human Resources processes, collaborating on tasks related to hiring, personnel documentation, IT management, registrations and terminations, payroll calculations, and support for the HR team.

• Location: Alcobendas, Madrid

If you are a proactive person, eager to learn, creative, and passionate about the digital world... this is your opportunity!

Your responsibilities as a Junior HR Administration Technician will be:

• Administrative management of personnel: registrations, terminations, contracts, modifications, and archiving of labor documentation.

• Support in the complete payroll process, collecting and validating incidents and salary variables.

• Communication with IT for the management of users, access, equipment, and employee onboarding and offboarding processes.

• Updating and maintaining databases and HR management tools.

• Handling and resolving employee inquiries related to administrative and labor matters.

• General support for the HR department, preparing reports and ensuring compliance with internal procedures.

• Required education: University degree in Labor Relations and Human Resources, Law, or related fields.

• Minimum of 1 year of experience performing the duties of the position.

• Experience with A3Innuva and Siltra will be highly valued.

• Knowledge of Spanish labor legislation.

• Attention to detail and a focus on data quality.

• Organizational skills and the ability to manage multiple tasks.

• Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países).

• Paquete retributivo atractivo.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Plan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar.

• Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua

• Trabajar para una Marca líder del Mercado

• Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora

• Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación.

• Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen
  
  En Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona.
  
  ¡Únete a nosotros!

En Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Técnico/a Junior de Administración de RRHH para dar soporte en la gestión administrativa de los procesos de Recursos Humanos, colaborando en tareas relacionadas con contratación, documentación laboral, gestión de IT, altas y bajas, cáculo de nóminas y soporte al equipo de RRHH.

• Ubicación: Alcobendas, Madrid

Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, creativa y apasionada del entorno digital... ¡esta es tu oportunidad!

Tus funciones como Técnico/a Junior de Administración de RRHH serán:

• Gestión administrativa de personal: altas, bajas, contratos, modificaciones y archivo de documentación laboral.

• Apoyo en el proceso completo de nómina, recopilando y validando incidencias y variables salariales.

• Comunicación a IT para la gestión de usuarios, accesos, equipos y procesos de incorporación y salida de empleados.

• Actualización y mantenimiento de bases de datos y herramientas de gestión de RRHH.

• Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con aspectos administrativos y laborales.

• Soporte general al departamento de RRHH, elaborando informes y garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos.

• Formación requerida: Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o áreas afines

• Experiencia mínima de 1 años realizando las funciones del puesto.

• Se valorará muy positivamente manejo con A3Innuva, Siltra.

• Conocimiento de la legislación laboral española.

• Atención al detalle y orientación a la calidad de los datos.

• Capacidad organizativa y de gestión de múltiples tareas.