Shipping Area Manager for Mérida

At Dia we want to bring in a Shipping Area Manager at the Extremadura Delegation, located in Mérida. The selected person will join the Shipping team with the aim of contributing to the optimal service to the store network through efficiency in the delivery of goods within the corresponding time window and the management of the shipping team and external carriers, thus contributing to customer satisfaction, company profit, and maximum quality.

Their duties will be: 

• Manage and control the shipping and transport process by defining priorities.

• Optimize truck loading.

• Guarantee, supervise, and control the correct loading of orders.

• Guarantee traceability of the load and cold chain through documentation, seals, and GPS tools.

• Manage transport incidents and store claims.

• Control the correct management of reverse logistics and its optimization.

• Supervise, coordinate, and develop the work team in the shipping area.

• Management and control of KPIs.

• Guarantee efficient operations and warehouse optimization in terms of quality, stock, location, cleanliness, preservation of goods, maintenance of facilities and equipment, as well as safety and occupational risk prevention.

• Permanent contract with a full-time schedule.

• Belong to one of the companies with the Best Corporate Reputation in Spain according to the 2025 Merco Companies Ranking.

• Discount on your Dia purchases.

• Access to our training platform.

• Good working environment.

full-time

Permanent

Warehouse

- Desired education:

FP2 + specialized training in logistics/warehousing

FP2 in Transport and Logistics is a plus

• Desired experience

3 years coordinating logistics operations teams (warehouse production)

• Languages and level

Not required

• IT skills/Tools

User level in Office

At Dia, we believe what makes us different makes us stronger. We are committed to equal opportunities, and for this reason, we implement non-discriminatory selection processes that promote diversity and inclusion.

- Certification of a disability equal to or greater than 33% will be taken into account.

En Dia queremos incorporar un/a Responsable de Área Expedición en la Delegación de Extremadura, sita en Mérida. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Expedición con el objetivo de colaborar con el óptimo servicio a la red de tiendas mediante la eficiencia en la entrega de mercancía en la franja horaria correspondiente y la gestión del equipo de expedición y transportistas externos, contribuyendo así con la satisfacción del cliente, el beneficio de la empresa y la máxima calidad.

Sus funciones serán: 

• Gestionar y controlar el proceso de expedición y transporte definiendo prioridades.

• Optimizar el llenado de los camiones.

• Garantizar, supervisar y controlar la correcta carga de pedidos.

• Garantizar la trazabilidad de la carga y cadena de frío mediante la documentación, precintados y herramientas GPS.

• Gestionar incidencias de transporte y reclamaciones de tiendas.

• Controlar la correcta gestión de la logística inversa y su optimización.

• Supervisar, Coordinar y desarrollar al equipo de trabajo del área de expedición.

• Gestión y control de los KPI´s.

• Garantizar la operativa eficiente y optimización del almacén en términos de calidad, stock, ubicación, limpieza, conservación de la mercancía, mantenimiento de instalaciones y equipamiento, así como seguridad y PRL.

• Contrato Indefinido a jornada completa.

• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

• Descuento en tus compras Dia.

• Acceso a nuestra plataforma formativa.

• Buen ambiente de trabajo.

full-time

permanent

Almacén

- Formación deseable:

FP2 + formación especializada en logística/almacenes

Valorable FP2 en Transporte y Logística

• Experiencia deseable

3 años coordinando equipos de operativa logística (producción de almacén)

• Idiomas y nivel

No necesario

• Conocimientos/Herramientas informáticas

Nivel usuario de Office

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.