Endesa is the leading company in the Spanish electricity sector and a major player in the Portuguese energy market, operating as a key subsidiary of the Italian multinational Enel Group. The company manages a comprehensive portfolio that includes the generation, distribution, and sale of electricity and natural gas, serving over 10 million customers across the Iberian Peninsula. With a significant shift toward decarbonization, Endesa is currently one of the largest investors in renewable energy infrastructure in Spain.

Headquartered in Madrid, the company maintains a vast geographical presence with offices and facilities in nearly every Spanish province, from major metropolitan hubs like Barcelona and Seville to the Canary and Balearic Islands. For international professionals, Endesa offers a structured corporate environment with a strong emphasis on technical innovation and sustainability. While many local operational roles require Spanish proficiency, the company's integration into the global Enel network fosters an international outlook and provides opportunities for large-scale project management in the energy transition sector.

Founded in 1944 as the Empresa Nacional de Electricidad, S.A. to reduce Spain's energy dependence, it was later privatized in the 1990s. In 2009, it became part of the Italian Enel Group, forming one of the world's largest energy companies.

For international professionals

Endesa is the largest power company in Spain, providing high job security and a structured career path within the utility sector.
The company is a primary driver of Spain's energy transition, offering numerous roles in solar, wind, and hydroelectric engineering.
As part of the Enel Group, it provides an international corporate framework with potential for internal mobility across Europe and Latin America.
They offer a robust 'Beca' (internship) program, which is a significant entry point for recent international graduates and junior professionals.
With offices in cities like Madrid, Barcelona, and Seville, it offers diverse relocation options across different Spanish regions.

Remote Operation Specialist from Barcelona Control Center (Temporary).

Endesa (Enel)

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Requirements

It will be an essential requirement for the position that you have the following training and/or knowledge:
Training in:
Higher Vocational Training Degree
preferably in electricity or similar
MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)
Communication tools (Teams)
Outlook
Virtual Communication
It will be a desirable requirement for the position that you have the following training, knowledge, experience, and skills:
Power BI, Programming languajes, Phyton, SQL
Professional experience related to network operation
Knowledge of operation standards
Knowledge of the incident management system

Job Description

Seniority

Junior (0-1 years of experience)

Company

EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.

What is done in this area?

Ensure the functioning of the network, coordinating the Control Centers and managing the Operational security processes. Provide certification of operational data (assets, failure/network quality service events) Coordinate emergency plans related to electrical service quality and inform Global Operation and Maintenance in case of critical events. Manage relationships with other distributors and transmission companies for relevant activities Manage the reaction to a cybersecurity incident for the corresponding perimeter.




And what will your functions be? Under a fixed shift regime Perform or supervise, as appropriate, the reception of incidents or breakdown notices from the telephone customer service center, diagnosing their scope and ordering the execution of maneuvers by mobile territorial teams to reduce impact and ensure a prompt recovery of the service in accordance with current procedures and legislation. Perform any other task that, within your professional skills and level of competence, and in accordance with the applicable regulations, is indicated by your supervisors due to service needs; as well as actively participate in compliance with established regulations regarding environmental matters and occupational risk prevention Primary analysis of incidents Communication with assigned customers Liaison with LV and MV Control Centers Notifications to the Administration when appropriate

We will tell you more details during the interview.

What do we need from you to perform this job?

It will be an essential requirement for the position that you have the following training and/or knowledge:

Training in:

·Higher Vocational Training Degree

preferably in electricity or similar

MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)

·Communication tools (Teams)

Outlook
Virtual Communication

It will be a desirable requirement for the position that you have the following training, knowledge, experience, and skills:

Power BI, Programming languajes, Phyton, SQL

Professional experience related to network operation

Knowledge of operation standards

Knowledge of the incident management system

What do we offer?

●Temporary employment contract:

We are committed to the development and stability of the people who work with us.

●Salary:

At Endesa, we have a salary structure established in relation to the specific position and the professional trajectory of the person.

●Working hours:

We promote a new business approach focused on the balance between work and family life for all our employees, based on the values of trust and responsibility.

The goal is to achieve the best results with greater flexibility, along with a positive impact on the environment.

Under this premise, you will have a flexible working day and, if the characteristics of the position allow, you will have the opportunity to work from outside the office.

●Flexible compensation:

Flexible compensation that will allow you to choose, based on your situation and preferences, between different options such as meal vouchers, childcare, health insurance, transport, etc.

●Benefits:

Development opportunity.

Conciliation measures: You will have an electricity rate for employees, study aid for you and your children, the possibility of accessing advances and loans, and access to multiple training plans.

Promoting health: We are committed to the physical and psychological well-being of the people who work with us, so you will have the "Entrénate" Program at your disposal, which encourages sport and health, through which you can participate in fitness activities, yoga, sports competitions, etc.

What will the selection process be like?

The process is very agile and simple, consisting of several phases that will be established based on the requirements of the position.

If applicable, the Endesa team will evaluate your candidacy and contact you to get to know you in more detail and thus advance in the process with the possible realization of a technical and/or language test, to subsequently arrange a selection interview.

How to apply?

If you believe this position represents a development opportunity and a challenge for you, don't hesitate and apply!

Diversity, equity, inclusion and selection process

For us, diversity and inclusion are essential points in our daily lives, so in our selection processes we always count on all people who show interest and have the profile we are looking for. We integrate and include the diversity of people in all its dimensions.

Trust, innovation, respect, flexibility, and responsibility are the soul of our organization.

If your profile meets the requirements of the job description, the Talent Attraction team will contact you and provide more information about the process.

Are you ready to make a difference and grow with us?

Apply now and feel part of the energy transition!

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Antigüedad

Júnior (0-1 años de experiencia)

Company

EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.

¿Qué se realiza en el área?

Asegurar el funcionamiento de la red, coordinando los Centros de Control y gestionando los procesos de seguridad Operacional. Proporcionar la certificación de los datos operativos (activos, eventos fallas/servicio calidad de la red) Coordinar los planes de emergencia relacionados con la calidad de servicio eléctrico e informar a Operación y Mantenimiento Global en caso de eventos críticos. Gestionar las relaciones con otros distribuidores y empresas de transmisión para las actividades relevantes Gestionar la reacción a un incidente de seguridad cibernética para el perímetro correspondiente.




¿Y cuáles serán tus funciones? En régimen de turno cerrado Realizar o supervisar en su caso, la recepción de incidencias o avisos de averías del centro de atención telefónica, diagnosticando el alcance de las mismas y ordenando la ejecución de maniobras a los equipos territoriales móviles conducentes a la reducción del impacto y a una pronta recuperación del servicio de acuerdo con los procedimientos y legislación vigente. Realizar cualquier otro cometido que, dentro de su ámbito de aptitudes profesionales y nivel de competencia, y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus supervisores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales Análisis primario de incidentes Comunicación con los clientes que tenga asignados Relación con los CC AT Y MT Comunicados a la Administración cuando proceda

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

Formación en:

·Grado Superior de Formación Profesional

preferiblemente en electricidad o similar

MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)

·Communication tools (Teams)

Outlook
Virtual Communication

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:

Power BI, Programming languajes, Phyton, SQL

Experiencia profesional relacionado con la explotación de la red

Conocimiento de las normas de operación

Conocimiento del sistema de gestión de incidencias

¿Qué ofrecemos?

●Contrato laboral temporal:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

●Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

●Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

●Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

●Beneficios:

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, el equipo de Endesa, valorará tu candidatura y contactará contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.