Endesa is the leading company in the Spanish electricity sector and a major player in the Portuguese energy market, operating as a key subsidiary of the Italian multinational Enel Group. The company manages a comprehensive portfolio that includes the generation, distribution, and sale of electricity and natural gas, serving over 10 million customers across the Iberian Peninsula. With a significant shift toward decarbonization, Endesa is currently one of the largest investors in renewable energy infrastructure in Spain.

Headquartered in Madrid, the company maintains a vast geographical presence with offices and facilities in nearly every Spanish province, from major metropolitan hubs like Barcelona and Seville to the Canary and Balearic Islands. For international professionals, Endesa offers a structured corporate environment with a strong emphasis on technical innovation and sustainability. While many local operational roles require Spanish proficiency, the company's integration into the global Enel network fosters an international outlook and provides opportunities for large-scale project management in the energy transition sector.

Founded in 1944 as the Empresa Nacional de Electricidad, S.A. to reduce Spain's energy dependence, it was later privatized in the 1990s. In 2009, it became part of the Italian Enel Group, forming one of the world's largest energy companies.

For international professionals

Endesa is the largest power company in Spain, providing high job security and a structured career path within the utility sector.
The company is a primary driver of Spain's energy transition, offering numerous roles in solar, wind, and hydroelectric engineering.
As part of the Enel Group, it provides an international corporate framework with potential for internal mobility across Europe and Latin America.
They offer a robust 'Beca' (internship) program, which is a significant entry point for recent international graduates and junior professionals.
With offices in cities like Madrid, Barcelona, and Seville, it offers diverse relocation options across different Spanish regions.

Operations Professional

Endesa (Enel)

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

City

Las Palmas de Gran Canaria

Seniority

Specialist (2-4 years of experience)

Company

UNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.

Description and requirements

If you want to transform the future of energy, we are looking for an Operations Professional to join our Operations team in Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n!

Who you will work with

The Punta Grande Thermal Power Plant is the main electricity generation facility on the island of Lanzarote. It is a strategic installation within the Canarian island electrical system, which is characterized by being isolated and not interconnected with the mainland system. The plant is owned and operated by Unión Eléctrica de Canarias Generación. It has an approximate installed capacity of 174.5 MW, consisting of: 11 diesel groups (fuel oil and diesel), 2 gas turbines (diesel), and Auxiliary Equipment.

The purpose of the Punta Grande TP is:

1. To guarantee the electricity supply on the island of Lanzarote (Demand/production data closing year 2025), which is especially relevant in an isolated electrical system.

2. To provide stability to the electrical system by performing frequency and voltage regulations. The composition of its groups (Diesel and gas) allows for quick adjustments in response to demand variations.

3. Support for the integration of renewable energies into the island electrical system, whose penetration is variable and intermittent. The thermal generation produced at the plant allows for the compensation of sharp drops in renewable generation, maintaining system security and guaranteeing the electricity supply. Specifically in the Maintenance area, the plant carries out intense preventive and corrective maintenance activity and planned overhauls. Maintenance is a necessary activity of special relevance at this plant due to the age of the installed groups.

The contribution of the Punta Grande TP to the company can be detailed from several perspectives:

1. The Punta Grande Thermal Power Plant is the main electricity generation facility on the island of Lanzarote. It is a strategic installation within the Canarian island electrical system, which is characterized by being isolated and not interconnected with the mainland system. The plant is owned and operated by Union Eléctrica de Canarias Generación. It has an approximate installed capacity of 174.5 MW, consisting of: 11 diesel groups (fuel oil and diesel), 2 gas turbines (diesel), and Auxiliary Equipment.

The purpose of the Punta Grande TP is:

1. To guarantee the electricity supply on the island of Lanzarote (Demand/production data closing year 2025), which is especially relevant in an isolated electrical system.

The contribution of the Punta Grande TP to the company can be detailed from several perspectives:

1. STRATEGIC: it is a critical asset in extra-peninsular systems

2. ECONOMIC:

a) It represents 10% of the Net Turnover of the company (according to 2025 closing data), with the EBITDA generated by the Plant being €21 Million (representing 40% of UE Generación's EBIT).

b) Optimization of operation and maintenance costs

c) Compliance with technical criteria required by state regulation (examples: performance tests).

3. TECHNICAL: Experience in: operation of isolated systems, management of aging thermal assets, zero-output drills..

What you will do

In the position of Operations Professional, you will support the team in the following activities:

Perform Operation maneuvers at the plant within the Power Plant according to the work instructions received, as well as basic maintenance.
Perform all types of maneuvers within the Plant, including chemical operation, according to work instructions and routines.
Perform the necessary maneuvers for discharges and replenishments, taking responsibility for the operation of their own activity.
Perform maintenance and industrial cleaning of engines or machines, according to instructions received.
Perform data routes for the installation.
Integrate intervention teams for firefighting or emergencies.
Participate in the application of occupational risk prevention, toxic waste management, and the Plant's emergency plans.
Actively participate in compliance with all established Environmental and Occupational Risk Prevention regulations.
Collaborate in the practical training of other workers.
Perform any other task that, within the scope of their professional skills, specialties, and Job Position and in accordance with applicable regulations, is indicated by their superiors for service needs.

What is required?
The minimum requirements for this position are:

Required qualification:
FP2 degree in naval mechanics.
Knowledge:
Identify and know the functions of the different equipment of a Power Plant.
Ability to interpret industrial process diagrams.
Required soft skills:
Change management.
Complex problem solving.
Communication.
Customer orientation.
Results orientation.
Collaboration.
Experience:
Professional experience in operation at combined cycle thermal plants or fuel oil boilers.
Valuable requirements:
Knowledge:
Completion of practical training at the Punta Grande TP.
Mechanical maintenance on ships
Operation or Maintenance in Diesel Plants
Languages:
English A2 - Basic
Why join us?
Employment contract: temporary.
Annual salary range: in line with your professional experience.
Development opportunities: continuous learning and personalized training plans.
Benefits: Supplementary Health Fund and Complementary Pension Fund, corporate wellbeing for a better work-life balance (parental support, daycare, extra parental leave, etc.)
Other benefits: benefits with exclusive offers and agreements (e.g., meal, sports, culture, energy vouchers, etc.)
Work location: Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n.
Diversity, equity, inclusion and selection process
This opportunity is open to all, we care about the "uniqueness" of each person because we believe that different points of view, a plurality of experiences and perspectives are a fundamental driver for innovation.
At Enel, we value diversity, equity and inclusion as pillars of our culture and because they inspire open, dynamic and collaborative work environments that generate a genuine sense of belonging. We integrate them into all phases of people management, including the selection process, which we adapt to each position with the aim of recognizing and enhancing the talents, skills and stories of each candidate.
The selection process includes an initial interview with the recruitment team, followed by a technical meeting with the relevant business line. If your profile matches the requirements of the position, we will contact you to share all the details about the next steps of the process.
We are looking for people who embody our values: trust, respect, innovation, proactivity and flexibility.
Do you want to be a protagonist of change?! Apply now and lead the energy transition with us!
Who are we?
Enel Spa
Enel / Endesa is a multinational electricity company and a leading integrated player in the global energy and renewables markets, present in 27 countries worldwide.
Globally, it is the largest operator of renewable energies, the leading operator of electricity distribution networks by number of customers served, and the largest retail operator by customer base.
Enel produces electricity with a total capacity of approximately 93 GW. Enel Green Power, Enel's renewable energy arm, has a total capacity of approximately 68 GW and a generation mix that includes wind, solar, geothermal and hydroelectric energy, as well as energy storage facilities, in Europe, America, Africa, Asia and Oceania.
Enel Grids, the Group's global business line dedicated to the management of the electricity distribution service worldwide, supplies electricity through a network of 1.9 million kilometers to more than 69 million end users connected to its distribution networks. Enel Commercial is the Group's arm dedicated to customers worldwide with the aim of effectively providing products and services based on their energy needs, promoting a more conscious and sustainable use of energy. It provides electricity, gas and integrated services to more than 29 million customers worldwide, including homes, businesses, industries and public administrations. In addition, it offers flexibility services totaling 10.2 GW and owns more than 34,000 public charging points for electric mobility.
Curious about us? Learn more at www.enel.com or www.endesa.com
This advertisement is addressed to all people, in line with Enel's commitment to equity and inclusion, paying special attention also to the promotion of gender equality

View original advert (Spanish)

Ciudad

Las Palmas de Gran Canaria
Antigüedad
Especialista (2-4 años de experiencia)
Company
UNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.
Descripción y requisitos
¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Operación para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n!
Con quién trabajarás
La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Unión Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuestapor: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo)y Equipos Auxiliares.
El objeto de la CT de Punta Grande es:
1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote (Datos de demanda/ produccióncierre año 2025) especialmente relevante en un sistema eléctrico aislado.
2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión.La composición de sus grupos (Diesel y gas) permite reaccionarcon ajustes rápidos ante variaciones de demanda.
3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caídas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando elsuministro eléctrico.Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados.
La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:
1. La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo)y Equipos Auxiliares .
El objeto de la CT de Punta Grande es:
1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ produccióncierre año 2025) especialmente relevanteen un sistema electrico aislado.
2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión.La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionarcon ajustes rápidos ante variaciones de demanda.
3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando elsuministro eléctrico.Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados.
La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:
1. ESTRATÉGICA:es un activo critico en sistemas extra peninsulares
2. ECONOMICA:
a) Representa el 10% del Importe Neto de la Cifra de Negocios de la sociedad (según datos de cierre 2025) siendo el EBITD generado por la Central de 21 Millones de €. (lo que representa el 40% del EBIT de UE Generación)
b) Optimización de los costes de operación y mantenimiento
c) Cumplimiento de los criterios técnicos exigidos por la regulación estatal (ejemplos: Pruebas de rendimiento).
3. TECNICA:Experiencia en: operación de sistemas aislados, en gestión de activos térmicos envejecidos, simulacros salidas de CERO..
Lo que harás
En el puesto de Profesional Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades:
Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental.
Realizar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo
Realizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.
Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas.
Realizar las rutas de datos de la instalación.
Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergencias
Participar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central.
Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.
Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.
Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio

¿Qué se requiere?
Los requisitos mínimos para este puesto son:

Titulación requerida:
Grado FP2 mecánica naval.
Conocimientos:
Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica.
Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales.
Competencias blandas requeridas:
Gestión del cambio.
Resolución de problemas complejos.
Comunicación.
Orientación al cliente.
Orientación a resultados.
Colaboración.
Experiencia:
Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil.
Requisitos valorables:
Conocimientos:
Realización de formación en prácticas en la CT Punta Grande.
Mantenimiento mecánico en buques
Operación o Mantenimiento en Centrales Diesel
Idiomas:
Inglés A2 - Básico
¿Por qué unirse a nosotros?
Contrato de trabajo: temporal.
Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.
Oportunidades de desarrollo:aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.
Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)
Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)
Ubicación de trabajo: Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n.
Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección
Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.
En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.
El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.
Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.
¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!
¿Quiénes somos?
Enel Spa
Enel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo.
A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.
Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía.
Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica.
¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com
El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género