Risk Management & Market Strategy Power (Temporary)
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.
Job Description
Team
Energy and Commodity ManagementSeniority
Junior (0-1 years of experience)Risk Management & Market Strategy Power (Temporary)
Description and requirements:
If you are looking for a new professional challenge where you will collaborate in changing the world of energy, we are looking for an "energy strategy and management expert" to join our Risk Management & Market Strategy Power team within Energy and Commodity Management .
Who will you work with?
You will join the Risk Management & Market Strategy Power team, which is the area responsible for medium and long-term planning, as well as risk management and strategies for the integrated position resulting from generated energy and marketing to customers in the short and long term, under the following responsibilities:
-Comprehensive vision of Endesa's energy business, from production and investment in own generation and purchases in wholesale energy markets, to Marketing and sales to the final electricity customer and all hedges across the entire business.
-Management of integrated positions in markets across both near-term and long-term strategic horizons.
-Market knowledge for the design of strategies that improve the company's margin with the best opportunity/risk ratio.
-Support for the Industrial Plan
What will you be responsible for?
The team focuses its main work on the planning and monitoring of strategies for different portfolios. Specifically, you will perform:
-Energy market intelligence studies, business risk management.
-Support and monitoring of decision-making and strategies of particular relevance for the Group in the short and long term, through market analysis.
-Medium and long-term planning, support in the preparation of the group's Industrial Plan.
-Reliance on market knowledge, monitoring and optimization tools. The continuous change in the market requires the updating and improvement of processes and tools.
We will tell you more details during the interview.
What is required?
The essential requirements to perform this role are:
●Education: Degree in Mathematics / Engineering / Physics
●Knowledge: Programming languages.
●Professional experience: Previous experience in Energy Management will be valued
●Competencies: Complex problem solving, collaboration and change management.
The following will be valued: Advanced English, knowledge of the electricity sector/energy markets (operation, regulation, etc.) and financial derivatives.
Why join us?
●Employment contract:
We are committed to the development and stability of the people who work with us.
●Salary:
At Endesa, we have a salary structure established in relation to the specific position and the professional trajectory of the person.
●Working hours:
We promote a new business approach focused on the balance between work and family life for all our employees, based on the values of trust and responsibility.
The goal is to achieve the best results with greater flexibility, along with a positive impact on the environment.
Under this premise, you will have a flexible working day and, if the characteristics of the position allow, you will have the opportunity to work from outside the office.
●Flexible remuneration:
Flexible remuneration that will allow you to choose, based on your situation and preferences, between different options such as meal vouchers, childcare, health insurance, transport, etc.
●Benefits:
Development opportunity.
Work-life balance measures: You will have an electricity rate for employees, study aid for you and your children, the possibility of accessing advances and loans, and access to multiple training plans.
Promoting health: We are committed to the physical and psychological well-being of the people who work with us, so you will have the "Entrénate" Program at your disposal, which encourages sport and health, through which you can participate in fitness activities, yoga, sports competitions, etc.
What will the selection process be like?
The process is very agile and simple, consisting of several phases that will be established based on the requirements of the position.
How to apply?
If you believe this position represents a development opportunity and a challenge for you, don't hesitate and apply!
Diversity, equity, inclusion and selection process
For us, diversity and inclusion are essential points in our daily lives, so in our selection processes we always count on all people who show interest and have the profile we are looking for. We integrate and include the diversity of people in all its dimensions.
Trust, innovation, respect, flexibility and responsibility are the soul of our organization.
If your profile meets the requirements of the job description, the Talent Attraction team will contact you and provide more information about the process.
Are you ready to make a difference and grow with us?
Apply now and feel part of the energy transition!
Who are we?
We are world leaders in energy generation, distribution and sale, as well as the largest private operator of renewable energies, thanks to our wind, hydroelectric, photovoltaic and geothermal plants.
We generate, distribute and market energy in 28 countries across Europe, America, Africa, Asia and Oceania, with an unwavering commitment to the development of the territories and local communities where we are present, as well as to all our customers.
If you want to know more about Endesa and Enel, we invite you to click on these links:
Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos
Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es
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Equipo
Energy and Commodity ManagementAntigüedad
Júnior (0-1 años de experiencia)Risk Management & Market Strategy Power (Temporal)
Descripción y requisitos:
Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "experto en estrategia y gestión de la energía" para unirse a nuestro equipo de Risk Management & Market Strategy Powerde Energy and Commodity Management .
¿Con quién trabajarás?
Te unirás al equipo de Risk Management & Market Strategy Power que es el área encargada de la planificación a medio y largo plazo, así como de la gestión de riesgos y estrategias de la posición integrada procedente de la energía generada y la comercialización a clientes en el corto y largo plazo, bajo las siguientes responsabilidades:
-Visión integral del negocio de la energía de Endesa, desde la producción e inversión en generación propia y compras en mercados mayoristas de energía, hasta la Comercialización y ventas a cliente final de electricidad y todas las coberturas sobre el conjunto del negocio.
-Gestión de las posiciones integradas en mercados tanto en plazos cercanos como estratégicos a largo plazo.
-Conocimiento del mercado para el diseño de estrategias que mejoren el margen de la compañía con el mejor binomio oportunidad/riesgo.
-Soporte al Plan Industrial
¿De qué te encargarás?
El equipo centra su trabajo principal en la planificación y en el seguimiento de estrategias de los diferentes portfolios. En concreto realizarás:
-Estudios de Inteligencia de mercados de energía, gestión de riesgos del negocio.
-Soporte y seguimiento a la toma de decisiones y estrategias de especial relevancia para el Grupo en el corto y largo plazo, mediante el análisis de mercado.
-Planificación de medio y largo plazo, soporte en la elaboración del Plan Industrial del grupo.
-Se apoya en el conocimiento del mercado, herramientas de seguimiento y optimización. El cambio continuo del mercado supone la actualización y mejora de los procesos y herramientas.
Te contaremos más detalles durante la entrevista.
¿Qué se requiere?
Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:
●Formación: Grado en Matemáticas / Ingeniería / Física
●Conocimientos: Lenguajes de programación.
●Experiencia profesional: Se valorará experiencia previa en Gestión de la Energía
●Competencias: Resolución de problemas complejos, colaboración y gestión del cambio.
Se valorará: Inglés avanzado, conocimiento del sector eléctrico/mercados energéticos (funcionamiento, regulación, etc) y de derivados financieros.
¿Por qué unirse a nosotros?
●Contrato laboral:
Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.
●Salario:
En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
●Horario laboral:
Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.
Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.
●Retribución flexible:
Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
●Beneficios:
Oportunidad de desarrollo.
Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.
¿Cómo va a ser el proceso de selección?
El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.
¿Cómo inscribirte?
Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!
Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección
Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.
La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.
Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.
¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?
¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!
¿Quiénes somos?
Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.
Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.
Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:
Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos
Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es
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