Endesa is the leading company in the Spanish electricity sector and a major player in the Portuguese energy market, operating as a key subsidiary of the Italian multinational Enel Group. The company manages a comprehensive portfolio that includes the generation, distribution, and sale of electricity and natural gas, serving over 10 million customers across the Iberian Peninsula. With a significant shift toward decarbonization, Endesa is currently one of the largest investors in renewable energy infrastructure in Spain.

Headquartered in Madrid, the company maintains a vast geographical presence with offices and facilities in nearly every Spanish province, from major metropolitan hubs like Barcelona and Seville to the Canary and Balearic Islands. For international professionals, Endesa offers a structured corporate environment with a strong emphasis on technical innovation and sustainability. While many local operational roles require Spanish proficiency, the company's integration into the global Enel network fosters an international outlook and provides opportunities for large-scale project management in the energy transition sector.

Founded in 1944 as the Empresa Nacional de Electricidad, S.A. to reduce Spain's energy dependence, it was later privatized in the 1990s. In 2009, it became part of the Italian Enel Group, forming one of the world's largest energy companies.

For international professionals

Endesa is the largest power company in Spain, providing high job security and a structured career path within the utility sector.
The company is a primary driver of Spain's energy transition, offering numerous roles in solar, wind, and hydroelectric engineering.
As part of the Enel Group, it provides an international corporate framework with potential for internal mobility across Europe and Latin America.
They offer a robust 'Beca' (internship) program, which is a significant entry point for recent international graduates and junior professionals.
With offices in cities like Madrid, Barcelona, and Seville, it offers diverse relocation options across different Spanish regions.

Distribution Management Technician - Technical Team

Endesa (Enel)

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Seniority

Specialist (2-4 years of experience)

Company

EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.

Description and requirements

If you want to transform the future of energy, we are looking for aproactive profile, oriented towards process improvement and automation, a Technical Team Management Technician to join our Technical Team Barcelona Sur!

Below are the details.

Who you will work with

You will work in the Technical Team Barcelona Sur organizational unit.

In the Territorial Unit, work is carried out on new MV/LV installations, as well as reviews, adaptations, and inspections, providing and validating necessary data not available in the systems, and preparing the necessary reports for the MV/LV network.

Tasks related to certifications, commissioning, and legalization of new installations are also managed, as well as the update of the corresponding systems and databases according to established procedures.

Within the TU, the assigned distribution network is managed, and collaboration is provided in the analysis of inspection results, breakdowns, and scheduled maintenance, as well as the definition of necessary work according to the defined technical specifications.

What you will do

Review and adaptation work, providing and validating necessary data not available in the systems, and preparing the necessary reports.

Monitoring and coordination of all tasks associated with new MV and LV installations associated with the assigned network; from construction to commissioning, including monitoring and control of quality and safety on site, certifications, legalization, and the update of the corresponding databases, etc.

Management of the assigned distribution network. Management, monitoring, and coordination of investment plans and breakdowns.

Collaborate in the analysis of inspection results, breakdowns, and scheduled maintenance, and define the necessary work according to the defined technical specifications.

Prepare reports and propose work and suggestions for improvement.

Coordinate and supervise the workers under your charge, receive completed repair work, request discharges, analyze data, generate field reports of incidents (causes, affected and repaired elements, deadlines, etc.) and define possible pending actions.

What is required?

The minimum requirements for this position are:

Required qualification: University Degree

Required skills: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)

Outlook Knowledge of the business and HV, MV, and LV distribution installations
Communication tools (Teams)

Most important required soft skills:

Problem solving
Collaboration

Additional requirements considered as advantages are:

·Technical or Safety Master's degree

·Knowledge of the business and HV, MV, and LV distribution installations

·Experience in construction, facility maintenance, distribution networks or public lighting and any type of public or private installations

·Knowledge of BIM project design

·English B1 - Intermediate

·Italian B1 - Intermediate

·High capacity for data analysis and logical thinking.

·Knowledge of programming and/or scripting (valued: Python, SQL, VBA, or other languages).

·Advanced use of data analysis tools (advanced Excel, Power BI, databases, etc.).

·Ability to interpret large volumes of technical information.

·Proactive profile, oriented towards process improvement and automation."

Why join us?

Employment contract: Permanent

Annual salary range: in line with your professional experience

Development opportunities: continuous learning and personalized training plans.

Benefits: Supplementary Health Fund and Complementary Pension Fund, corporate wellness for a better work-life balance (parental support, daycare, extra parental leave, etc.)

Other benefits: benefits with exclusive offers and agreements (e.g., meal, sports, culture, energy vouchers, etc.)

Work location: BARCELONA-AV VILANOVA 12

Diversity, equity, inclusion and selection process

This opportunity is open to everyone, we care about the "uniqueness" of each individual because we believe that different points of view, a plurality of experiences and perspectives are a fundamental driver for innovation.

At Enel, we value diversity, equity and inclusion as pillars of our culture and because they inspire open, dynamic and collaborative work environments that generate a genuine sense of belonging. We integrate them into all phases of people management, including the selection process, which we adapt to each position with the aim of recognizing and enhancing the talents, skills and stories of each candidate.

Trust, innovation, respect, flexibility and responsibility are

the soul of our company.

If your profile meets the requirements of the job description, apply and the

Talent Attraction team will contact you to move forward with the process.

If you believe this position represents a development opportunity and a challenge for you,

do not hesitate and sign up!

Remember! You must have at least two years of seniority in the company, or 2 years of

tenure in your current job position.

If you are in one of these two cases and want to apply for the vacancy, request authorization from

your manager.

We are looking for people who embody our values: trust, respect, innovation, proactivity and flexibility

Do you want to be a protagonist of change?! Apply now and lead the energy transition with us! https://jobs.enel.com/es_ES/careers/JobOpeningsSpain to lead the energy transition with us.

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Antigüedad

Especialista (2-4 años de experiencia)
Company
EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.
Descripción y requisitos
¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos unperfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización, un Técnico/a Gestor/a de Technical Team para incluir en nuestro equipo de Technical Team Barcelona Sur!
A continuación, tienes los detalles.
Con quién trabajarás
Trabajarás en la unidad organizativa de Technical Team Barcelona Sur
En la Unidad Territorial se realizan trabajos de nuevas instalaciones de MT/BT, así como revisiones, adecuaciones e inspecciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT.
También se gestionan tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.
Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado, así como la definición de los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.
Lo que harás
Trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios.
Seguimiento y coordinación de todas las tareas asociadas a las nuevas instalaciones de MT y BT asociadas a la red asignada; desde la construcción, hasta la puesta en servicio, pasando por el seguimiento y control de la calidad y la seguridad en obra, las certificaciones, la legalización, la actualización de las bases de datos que corresponda. etc.
Gestión de la red de distribución asignada. Gestión, seguimiento y coordinación de los planes de inversión y las averias
Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.
Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.
Coordinar y supervisar a los trabajadores a su cargo, recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terrero de las incidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc.) y definir posibles acciones pendientes.
¿Qué se requiere?
Los requisitos mínimos para este puesto son:
Titulación requerida: Grado universitario
Habilidades requeridas: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)
OutlookConocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT
Communication tools (Teams)
Competencias blandas requeridas, más importantes:
Resolución de problemas
Colaboración
Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:
·Master técnico o de Seguridad
·Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT
·Tener experiencia en obras, mantenimiento de instalaciones, redes de distribución o alumbrado público y cualquier tipo de instalaciones públicas o privadas
·Conocimiento diseño proyectos BIM
·InglésB1 - Intermedio
·ItalianoB1 - Intermedio
·Alta capacidad de análisis de datos y pensamiento lógico.
·Conocimientos de programación y/o scripting (valorable: Python, SQL, VBA, u otros lenguajes).
·Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, bases de datos, etc.).
·Capacidad para interpretar grandes volúmenes de información técnica.
·Perfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización."
¿Por qué unirse a nosotros?
Contrato de trabajo: Indefinido
Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional
Oportunidades de desarrollo:aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.
Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)
Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)
Ubicación de trabajo: BARCELONA-AV VILANOVA 12
Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección
Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.
En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.
La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son
el alma de nuestra compañía.
Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, postúlate y el equipo de
Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo para avanzar con el proceso.
Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti,
¡no lo dudes e inscríbete!
¡Recuerda! Es necesario que tengas al menos dos años de antigüedad en la empresa, o 2 de
permanencia en el puesto de trabajo actual.
Si estás en uno de estos dos casos y quieres aplicar a la vacante, solicita la autorización a
tu responsable.
Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad
¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! https://jobs.enel.com/es_ES/careers/JobOpeningsSpainpara liderar la transición energética con nosotros.