Endesa is the leading company in the Spanish electricity sector and a major player in the Portuguese energy market, operating as a key subsidiary of the Italian multinational Enel Group. The company manages a comprehensive portfolio that includes the generation, distribution, and sale of electricity and natural gas, serving over 10 million customers across the Iberian Peninsula. With a significant shift toward decarbonization, Endesa is currently one of the largest investors in renewable energy infrastructure in Spain.

Headquartered in Madrid, the company maintains a vast geographical presence with offices and facilities in nearly every Spanish province, from major metropolitan hubs like Barcelona and Seville to the Canary and Balearic Islands. For international professionals, Endesa offers a structured corporate environment with a strong emphasis on technical innovation and sustainability. While many local operational roles require Spanish proficiency, the company's integration into the global Enel network fosters an international outlook and provides opportunities for large-scale project management in the energy transition sector.

Founded in 1944 as the Empresa Nacional de Electricidad, S.A. to reduce Spain's energy dependence, it was later privatized in the 1990s. In 2009, it became part of the Italian Enel Group, forming one of the world's largest energy companies.

For international professionals

Endesa is the largest power company in Spain, providing high job security and a structured career path within the utility sector.
The company is a primary driver of Spain's energy transition, offering numerous roles in solar, wind, and hydroelectric engineering.
As part of the Enel Group, it provides an international corporate framework with potential for internal mobility across Europe and Latin America.
They offer a robust 'Beca' (internship) program, which is a significant entry point for recent international graduates and junior professionals.
With offices in cities like Madrid, Barcelona, and Seville, it offers diverse relocation options across different Spanish regions.

Specialized HV Maintenance Management Technician

Endesa (Enel)

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Seniority

Specialist (2-4 years of experience)

Company

EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.

Specialized HV Maintenance Management Technician

Description and requirements

If you want to transform the future of energy, we are looking for aproactive profile, oriented towards process improvement and automation, a Specialized HV Maintenance Management Technician to join our Specialized HV Maintenance team

Below are the details.

Who you will work with

You will work in the Specialized HV Maintenance organizational unit

• The Unit is responsible for the operation and maintenance of High Voltage Protection and Telecontrol systems, as well as the local operation, maintenance, and automation of substations, ensuring compliance with current legal regulations.

• Work is carried out with the systems currently installed in the electrical grid.

• Incidents in High and Medium Voltage substations are analyzed, and the quality of the databases used is continuously improved.

• Travel to HV and MV facilities is performed, equipped with the appropriate PPE according to the type of visit.

• Works and tasks included in the budget and those arising from New Supplies (NNSS) are programmed, supervised, and executed, ensuring compliance with safety, quality, and environmental criteria.

• Technical and legal reception of new installations is controlled, both own and those ceded by third parties.

• Human resources, contractors, and materials destined for network works and maintenance tasks are managed.

• Breakdowns, incidents, and emergency situations in the facilities are addressed.

• Specific protocols are applied and coordinated with other units, including emergency, special, and contingency plans.

What you will do

• Coordinate, perform, and supervise the activities derived from the management of the Distribution Network within your scope of action, in accordance with current procedures and Legislation.

• Manage and coordinate the team of specialists under your charge to perform and supervise the activities derived from the management of the Distribution Network within your scope of action.

• Manage resources, materials, and contractors dedicated to works and maintenance tasks of the Distribution Network, ensuring compliance with safety, quality, and environmental standards and criteria for the works and tasks within your management scope.

What is required?

The minimum requirements for this position are:

Required qualification: Industrial Technician or Degree in Electrical, Electronic, Telecommunications Engineering or related.

Required skills:

Advanced MS Office knowledge (Word, Excel, PowerPoint). Outlook
Knowledge of the business and HV, MV, and LV distribution installations
Communication tools (Teams)

Most important required soft skills:

Results orientation and collaboration
Collaboration

Other important information:

·Driver's license.

·Availability for provincial travel will be required, generally round trips on the same day with overnight stays at the residential address.

Additional requirements considered as advantages are:

·Knowledge of the E4E operating and management system.

·Knowledge of database analysis tools and/or programming languages (Matlab, Python, C, R, VBA, etc.).

·Previous experience and familiarity with e-Distribución Redes Digitales procedures and systems, as well as experience dealing with personnel from other companies, agencies, and clients.

Why join us?

Employment contract: Permanent

Annual salary range: in line with your professional experience

Development opportunities: continuous learning and personalized training plans.

Benefits: Supplementary Health Fund and Complementary Pension Fund, corporate wellbeing for a better work-life balance (parental support, daycare, extra parental leave, etc.)

Other benefits: benefits with exclusive offers and agreements (e.g., meal, sports, culture, energy vouchers, etc.)

Work location: Sabadell

Diversity, equity, inclusion and selection process

This opportunity is open to everyone, we care about each person's "uniqueness" because we believe that different points of view, a plurality of experiences and perspectives are a fundamental driver for innovation.

At Enel, we value diversity, equity and inclusion as pillars of our culture and because they inspire open, dynamic and collaborative work environments that generate a genuine sense of belonging. We integrate them into all phases of people management, including the selection process, which we adapt to each position, with the aim of recognizing and enhancing the talents, skills and stories of each candidate.

Trust, innovation, respect, flexibility and responsibility are

the soul of our company.

If your profile meets the requirements of the job description, apply and the

Talent Attraction team will contact you to move forward with the process.

If you believe this position represents a development opportunity and a challenge for you,

don't hesitate and sign up!

We are looking for people who embody our values: trust, respect, innovation, proactivity and flexibility

Do you want to be a protagonist of change?! Apply now and lead the energy transition with us! https://jobs.enel.com/es_ES/careers/JobOpeningsSpain to lead the energy transition with us.

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Antigüedad

Especialista (2-4 años de experiencia)

Company

EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.

Técnico Gestor Mantenimiento Especializado AT

Descripción y requisitos

¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos unperfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización, un Técnico/a Gestor/a Mantenimiento Especializado AT para incluir en nuestro equipo de Mantenimiento Especializado AT

A continuación, tienes los detalles.

Con quién trabajarás

Trabajarás en la unidad organizativa de Mantenimiento Especializado AT

• La Unidad es responsable de la explotación y mantenimiento de los sistemas de Protecciones y Telecontrol de Alta Tensión, así como de la operación local, mantenimiento y automatización de subestaciones, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente.

• Se trabaja con los sistemas actualmente instalados en la red eléctrica.

• Se analizan incidentes en subestaciones de Alta y Media Tensión, y se mejora continuamente la calidad de las bases de datos utilizadas.

• Se realizan desplazamientos a instalaciones de AT y MT, equipados con los EPI adecuados según el tipo de visita.

• Se programan, supervisan y ejecutan obras y trabajos incluidos en el presupuesto y en las procedentes de Nuevos Suministros (NNSS), asegurando el cumplimiento de los criterios de seguridad, calidad y medioambiente.

• Se controla la recepción técnica y legal de instalaciones nuevas, tanto propias como cedidas por terceros.

• Se gestionan los recursos humanos, contratistas y materiales destinados a obras y tareas de mantenimiento de la red.

• Se atienden averías, incidentes y situaciones de emergencia en las instalaciones.

• Se aplican y coordinan protocolos específicos con otras unidades, incluyendo planes de emergencia, especiales y de contingencia.

Lo que harás

• Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y Legislación vigentes.

• Gestionar y coordinar equipo de especialistas que puedan estar a su cargo parar realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación.

• Gestionar recursos, materiales y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento dela Red de Distribución asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión.

¿Qué se requiere?

Los requisitos mínimos para este puesto son:

Titulación requerida: Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afín.

Habilidades requeridas:

Conocimiento MS Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint). Outlook
Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT
Communication tools (Teams)

Competencias blandas requeridas, más importantes:

Orientación a los resultados y colaboración
Colaboración

Otra información importante:

·Permiso de conducir.

·Se requerirá disponibilidad para realizar viajes provinciales, generalmente de ida y vuelta en el día con pernocta en el domicilio residencial.

Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:

·Conocimientos en el sistema operativo y de gestión E4E.

·Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc).

·Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, así como experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes.

¿Por qué unirse a nosotros?

Contrato de trabajo: Indefinido

Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional

Oportunidades de desarrollo:aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.

Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)

Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)

Ubicación de trabajo: Sabadell

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.

En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son

el alma de nuestra compañía.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, postúlate y el equipo de

Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo para avanzar con el proceso.

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti,

¡no lo dudes e inscríbete!

Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad

¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! https://jobs.enel.com/es_ES/careers/JobOpeningsSpainpara liderar la transición energética con nosotros.