EY (Ernst & Young) is a global leader in assurance, tax, consulting, and strategy and transactions services. As one of the "Big Four" professional services firms, it operates a vast network of member firms across more than 150 countries, employing nearly 400,000 professionals worldwide to help clients navigate complex regulatory and business challenges.

In Spain, EY maintains a significant footprint with a major headquarters in Madrid and a strong presence in Barcelona and other regional hubs. The firm is a major recruiter of international talent, offering diverse opportunities in digital transformation, financial services, and sustainability, often within multicultural teams where English is a primary working language.

EY was formed in 1989 through the merger of Ernst & Whinney and Arthur Young & Co. Its roots date back to the 19th century with founders Arthur Young and Alwin C. Ernst, who established their respective firms in the US and UK.

For international professionals

EY Spain frequently hires international profiles for its Global Delivery Services and specialized consulting arms.
The company provides a structured career development framework and extensive internal training programs.
Many roles in technology and consulting hubs allow for hybrid work arrangements.
The firm has a dedicated International Mobility program to facilitate internal transfers and relocations.
Offices are located in major Spanish business hubs, offering flexibility in geographic placement.

Manager - Data Technology Risk (Financial Sector)

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

At EY, you will have the opportunity to build a career as unique as you are. With the support of a global environment and an inclusive, tech-driven culture, you will become the best version of yourself. We want you to be a unique voice, someone who contributes, and someone with the perspective to help EY be better. Join us and build a unique experience and a better world for everyone.

The opportunity:

Financial Services Organization (FSO) is a sub-area within our Organization, which includes all EY professionals serving the financial and insurance sectors. It is a multidisciplinary team aimed at adapting in the best way to our clients' needs. Thus, we have professionals from the world of internal and external audit, business advisory, financial or IT risks, and consulting, with the goal of responding to the client in the fastest, most effective way, and tailored to their needs.

As a Manager - Data Technology Risk, you will be responsible for leading strategic projects for the review and audit of data governance models, internal control, and regulatory compliance. Likewise, you will participate in the definition of improvement actions and provide continuous advisory to large clients to contribute to the fulfillment of data management regulatory requirements.

You will collaborate closely with Technology Directors, Risk Directors, Chief Data Officers, Innovation and Business Leaders, etc., ensuring the effective management of risks associated with information management.

We are looking for a visionary leader who drives innovation and establishes strong relationships in a dynamic environment.

You will perform, among others, the following functions:

Lead the definition, establishment, and review of data governance models that align with organizational strategies and business objectives.
Validate existing controls in the field of data governance, evaluating the design, implementation, and effectiveness of the established controls.
Participate in the business development of the Analytics team within the FSO / Assurance scope.
Supervise projects involving the definition and implementation of dashboards (Power BI, Microstrategy, Qlik).
Perform automated tests using computer-assisted audit techniques (CAAT) and IT tools such as ACL, IDEA, Alteryx, among others, to verify the operation, calculations, integrity, and consistency of business processes.
Issue improvement recommendations based on the results obtained, indicating to our clients how they can remedy their weaknesses and improve controls.
Ensure regulatory compliance with RDA, Solvency, and other applicable regulations, acting as a point of contact for regulatory issues related to data governance.
Advise on international standards such as DAMA/ DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT and others, ensuring that the organization is at the forefront of data governance management.

What profile are we looking for?

Requirements:

Education in areas such as Engineering, Computer Science, Mathematics, or related fields.
At least 5 years of experience in D&A, Risk Management, or Data Governance areas.
Advanced use of Power BI, Python, SQL, SCALA, etc.
Experience in the definition of data governance policies and models.
Experience in the design and implementation of Data Quality controls and data testing.
Competency profile: We require a person accustomed to working in a team, outgoing, with communication, analysis, and organizational skills. With initiative, critical spirit, and a desire to learn. With customer orientation and skills to manage complex projects.

Valued:

Languages: High level of English (minimum B2).
Advanced knowledge of Data Governance.
Experience in regulatory compliance and data regulations.
Knowledge of standards and norms such as ISO 38500, RDA, Solvency, and similar international standards.
Certifications PL-300, AZ-900 or similar.

What added value can we provide you?

A great working environment, both inside and outside the office.
International opportunities and a global network of contacts.
Continuous training: access to trainings and certifications.
Competitive salary and flexible remuneration plan.
Possibility of remote work, from wherever and however you want.
Possibility to get involved in professional volunteering projects.

What do we offer you?

Well-being and personal benefits:

Wellbeing HUB: includes policies and actions for physical (Wellhub) and mental health.
Life and Accident Insurance.
Bankinter Office with special conditions.
EY Flex Flexible Compensation Plan (transport, training, restaurant card, daycare...).

Flexibility and work-life balance:

Hybrid work and flexibility depending on the project.

Professional development:

Continuous training through EY University, with an individualized training itinerary.
Career plan to boost annual growth within the firm.
Personalized support: you will have the support of a Buddy and a Counselor throughout your trajectory.

Culture and work environment:

Work in a dynamic and collaborative environment.
Opportunity to collaborate with global and multidisciplinary teams.
Expansion of your professional network in a diverse and enriching context.

Social commitment:

Social impact actions from the EY Foundation.

Do you think this could be your new opportunity? If you want to join us, do not hesitate to send us your application!

The experience at EY is exceptional.

EY | Shape the future with confidence.

EY exists to build a better working world, helping our clients, people, and society create long-term value to generate market value. Thanks to data and technology, we have teams in more than 150 countries generating trust and helping clients grow, transform, and operate. Working in Audit, Consulting, Tax, Strategy and Transactions, EY teams ask the best questions to find new answers to the complex problems facing our world today.

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En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad:

Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.

Como Manager - Data Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato.

Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información.

Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico.

Realizarás, entre otras, las siguientes funciones:

Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio.
Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos.
Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance.
Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik).
Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio.
Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles.
Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas el gobierno del dato.
Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/ DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato.

¿Qué perfil buscamos?

Requisitos:

Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados.
Al menos 5 años de experiencia en áreas de D&A, Gestión de riesgos o Data Governance.
Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc
Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato.
Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos.
Perfil competencial: Se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos.

Valorable:

Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2).
Conocimientos avanzados de Gobierno del dato.
Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos.
Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y estándares internacionales similares.
Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
Oportunidades internacionales y red de contactos global.
Formación continua: acceso a trainings y certificaciones.
Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
Posibilidad de teletrabajo, desde dónde y cómo quieras.
Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales:

Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
Seguro de Vida y Accidentes.
Oficina Bankinter con condiciones especiales.
Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...).

Flexibilidad y conciliación:

Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarrollo profesional:

Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo:

Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social:

Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad? ¡Si quieres unirte a nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

La experiencia en EY es excepcional.

EY | Shape the future with confidence.

EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.

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