Studies Technician - Forestry (Madrid) Ref.26/0110

FCC, in its Infrastructure Area, needs to bring into MATINSA, a leading company in infrastructure maintenance, a Studies Technician responsible for technical reports and economic studies for tenders for works and services. Support will also be provided to works in basic cartography tasks.

• Be part of a company with 125 years of experience and ranked among the top construction companies in Europe and the world.
• Collaborative, diverse and inclusive working environment.
• First Spanish construction company to obtain the "Medio Ambiente CO2" Carbon Footprint certificate.
• Training and development plan.
• International and cross-business mobility.
• Access to our Comprehensive Wellness Programs.

Joining the Infrastructure Area of the FCC Group, a company committed to equality and diversity. The recruitment process for this offer guarantees the principle of equal opportunities for all candidates without distinction of race, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity or any other characteristic protected by law. It also has an equality plan that includes, among others, work-life balance measures and measures aimed at promoting the professional development of women and their incorporation into the company, especially in traditionally male-dominated positions, with work-life balance measures available.

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FCC en su Área de Infraestructuras precisa incorporar en MATINSA, empresa referente en mantenimiento de infraestructuras a un Técnico/a de Estudios responsabilizándose de las memorias técnicas y estudios económicos, para las licitaciones de obras y servicios. Se dará así mismo apoyo a obras en labores cartografía básica.

• Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.
• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo.
• Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.
• Plan de formación y desarrollo.
• Movilidad internacional y entre negocios.
• Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.

Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

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