Area Manager

If you are interested in joining our team and taking on this challenge, keep reading because this could be your opportunity!

Orenes Group, a leader in the leisure and entertainment sector, is hiring an "Area Manager" for its Gaming Halls Division in Galicia.

As an Area Manager, you will be responsible for the comprehensive management of the gaming halls in your assigned geographical area. Your main mission will be to meet the approved budget, ensure compliance with gaming regulations and company management procedures, and maximize the profitability and optimal operation of the halls in your assigned territory. You will report directly to the Zonal Director.

Your main duties will include, among others:

- Meet the objectives set by management, ensuring compliance with schedules, regulations, documentation, and access controls to guarantee adherence to responsible gaming regulations and principles.

- Continuously review the cost, income, and optimization of the machine portfolio to meet the area's EBITDA budget, BDI budget, and BAI budget.

- Coordinate and rely on qualified personnel in each business unit, supervising and supporting their training to ensure efficient customer service.

- Supervise the facilities and machine parks, ensuring their maintenance or making modifications based on user preferences, with the aim of maximizing profitability in each business unit.

- Previous experience in managing business centers (Hospitality, Large Retail, Restoration, Franchises, etc.)
- Ability to meet and exceed established objectives.
- Leadership, motivation, and team management skills.
- Excellent communication skills.
- Results-oriented with analytical skills for analyzing financial and performance data.
- Willingness to travel nationally is preferred.

- Join an internationally expanding company with a long history

- Work in an innovative, multidisciplinary team in constant evolution

- Enjoy a professional development environment with real growth opportunities

- Annual bonus based on objectives in addition to the fixed salary

- Flexible compensation plan

- Company car

With a firm commitment to treating all applications under the premise of non-discrimination and impartiality, and valuing skills, achievements and experience regardless of age, sex, nationality, race or disability, applications with a disability certificate will be positively valued.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y asumir este desafío, ¡sigue leyendo porque esta puede ser tu oportunidad!

Orenes Grupo, líder en el sector del ocio y entretenimiento, selecciona un "Área Manager" para su División de Salas de Juego en Galicia.

Como Área Manager, serás responsable de gestionar integralmente las salas de juego de tu zona geográfica asignada. Tu misión principal será cumplir con el presupuesto aprobado, garantizar el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos de gestión de la compañía, y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado. Reportarás directamente al Director Territorial de la zona.

Tus funciones principales serán, entre otras:

- Cumplir con los objetivos establecidos por la dirección, asegurando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y los principios de juego responsable de la compañía.

- Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI.

- Coordinar y contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, supervisando y apoyando su formación para garantizar un servicio eficiente al cliente.

- Supervisar las instalaciones y parques de máquinas, asegurando su conservación o realizando modificaciones según las preferencias de los usuarios, con el objetivo de maximizar la rentabilidad en cada unidad de negocio.

- Experiencia previa en la gestión centros de negocio (Hostelería, Gran Distribución, Restauración, Franquicias,....)
- Capacidad para alcanzar y superar los objetivos establecidos.
- Habilidades de liderazgo, motivación y gestión de equipos.
- Excelentes dotes de comunicación.
- Orientación a resultados y habilidades analíticas para el análisis de datos financieros y de rendimiento.
- Preferible movilidad geográfica a nivel nacional.

- Incorporarte a una empresa en expansión internacional y con una larga trayectoria

- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución

- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento

- Bono anual por objetivos sobre el salario fijo

- Plan de retribución flexible

- Vehículo de Compañía

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.