Deputy Store Manager

Are you ready to motivate and develop the store team alongside the Store Manager? To ensure your team provides the best sales attitude and gives our customers the best shopping experience?

Then you could be the Deputy Store Manager we are looking for!

We offer you the opportunity to join a company that listens to its employees and strives every day to be a great place to work. We are dynamic, and your development is crucial to us: here your ideas are heard, and we involve you in various projects. In addition, as a JYSK ambassador, you will receive:

• Permanent full-time contract
• Development opportunities through excellent training and mentoring. Find out more here
• Internal competitions between stores with attractive prizes
• Competitive bonuses
• A flexible work schedule
• 15% discount in all JYSK stores
• Private health insurance, annual party, internal activities (participation in sponsored events such as races, volunteering, etc.)

JYSK is the quintessential Scandinavian brand for furniture, decoration and sleep systems. Since we opened our first store in Denmark in 1979, we have not stopped growing, and today, with more than 3,600 stores, we are present in more than 50 countries worldwide. At JYSK we want to keep growing and, to do so, we need the best people on our team.

1. We process applications on a rolling basis and complete the hiring process when we find the right candidate.
2. We will review your application within 1 week (business days)
3. If you are successful, we will send you a link to answer a few questions on video
4. If you move on to the next stage, we will send you an invitation to complete two online tests
5. Next, we will conduct a brief telephone interview with you
6. If you pass all the previous stages, we'll invite you to an in-person interview and, after that, the only remaining step is a reference check of your previous experience.

• Alongside the Store Manager, you will be responsible for optimizing store routines, ensuring the store is always ready for customers, and achieving excellent sales results
• Your main task will be to ensure campaigns, the best sales attitude, and a positive, high-energy environment where your team thrives
• You will support the Store Manager by communicating, guiding, and training the team on the sales floor following JYSK leadership principles
• You will train your colleagues in the customer first attitude, how to identify customer needs, and how to drive sales
• You enjoy physical work and will lead by example, selling and performing daily store routines
• You see yourself as a future Store Manager and will show commitment to get there

Meet one of our Deputy Store Managers and find out more about the role here.

• At least 2 years of experience in leading, motivating, and developing sales teams
• Vocational training at an intermediate level
• Full flexibility to work rotating shifts
• Good computer skills (Microsoft Office, email applications, internet)
• You are inspiring and communicative, creating a positive work environment
• You are committed to taking responsibility for customer service and results
• You are solution-oriented, keep a cool head, and guide your team even in challenging situations
• You always strive to improve your results and bounce back quickly after setbacks
• You are passionate about sales and are a skilled seller

We believe that our employees are the key to our success, going from one store in 1979 to more than 3,500 stores worldwide today. That is why we strive to offer development and growth opportunities within JYSK, and we are also proud to reward the commitment and great effort of our employees. Our three fundamental JYSK values: merchant, colleague and corporate spirit, express the behaviour and attitude we expect from every person at JYSK. We trust each other, and we believe in delegation and freedom with responsibility.

JYSK wants to include everyone, regardless of age, gender identity, race, ethnicity, sexual orientation, or physical or mental ability. Together, we foster an inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. Because a great mix of minds, talents, and unique personalities makes us a stronger team.

For more information, please visit our career page

Learn how we handle your data in our Privacy Policy.

IS THIS YOUR NEXT OPPORTUNITY? APPLY NOW!

If you have any questions about the process, contact our Human Resources department at [email protected]. We will be happy to help you.

¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
3. Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
4. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
5. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
6. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.

• Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
• Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere
• Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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