Category Manager (M/F/X)

Manpower España
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Bilbao, SpainOn-siteCompetitiveAdded 26 days ago
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Job Description

Category Manager (M/F/X) .POSITION: CATEGORY MANAGER
Industrial Organization Engineering or Business Administration profile, with commercial skills, based on three basic pillars:
  • Negotiator of conditions (not prices) with the ability to analyze and interpret data to propose improvements, negotiation levers, etc.
  • Commercial profile; the company's first salesperson is the purchasing person.
  • Excellent level of English.

Responsibilities:
  • Periodic meetings with suppliers.
  • Annual negotiation of conditions with suppliers.
  • Launch of the company's private label for its products.
  • Request for equivalencies and substitutions with the competition.
  • Request and analysis of supplier rankings.
  • Monitoring of product updates. Request the installed base at the reference level for each product and by Autonomous Community.
  • Analysis of supplier tariffs, product equivalencies, sales margins, purchase prices, selling prices, etc.
  • Comparisons between suppliers to enable decision-making. It is not just about doing calculations; it is about performing the calculations, understanding them, interpreting them, and being able to propose improvements/solutions/strategies.
  • Must be autonomous in the analysis and presentation of action plans for all their functions.

Requirements
  • Language requirements: high level of English.
  • Must be autonomous in the analysis and presentation of action plans for all their functions.
  • Accustomed to conducting negotiations with suppliers (annual agreements, acquisition campaigns, etc.)
  • Ability to apply logic to complex situations.
  • Excellent communication skills in an international environment.
  • High level of Office 365 (especially Excel, PowerPoint).
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Category Manager (H/M/X) .PUESTO: CATEGORY MANAGER
Perfil ingeniero en organización industrial o ADE, con dotes comerciales, con tres pilares básicos:
  • Negociador de condiciones (no precios) con capacidad de análisis e interpretación de datos para proponer mejoras, palancas de negociación, etc.
  • Perfil comercial, el primer vendedor de la compañía es la persona de compras.
  • Excelente nivel de inglés.

Responsabilidades:
  • Reuniones periódicas con sus proveedores.
  • Negociación anual de condiciones con sus proveedores.
  • Lanzamiento de la marca privada de la compañía en sus productos.
  • Solicitud de equivalencias y sustituciones con la competencia.
  • Solicitud y análisis de los rankings de proveedor.
  • Seguimiento de las novedades por producto. Solicitar el parque a nivel de referencia de cada producto y por CC.AA.
  • Análisis de tarifas de proveedores, equivalencias entre productos, márgenes de venta, precios de compra, precios de venta, etc.
  • Comparativas entre proveedores para poder tomar decisiones. No es solo hacer cálculos, es realizar los cálculos, entenderlos, interpretarlos y ser capaz de proponer mejoras/soluciones/estrategias.
  • Debe de ser autónomo en los análisis y presentación de los planes de acción de todas sus funciones.

Requisitos
  • Requisitos lingüísticos: inglés nivel alto.
  • Debe de ser autónomo en el análisis y la presentación de los planes de acción de todas sus funciones.
  • Acostumbrado a llevar a cabo negociaciones con proveedores (acuerdos anuales, campañas de captación, etc)
  • Capacidad para aplicar la lógica a las situaciones complejas.
  • Excelentes habilidades de comunicación en un entorno internacional.
  • Nivel alto de Office 365, (especialmente Excel, Power Point).
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