Program Telemaco - Hospitalet Warehouse

Telemaco is our commitment to young talent with growth potential, designed to accompany them for 2 years until they reach a Manager position.

Coaching: You will have the support of an external Coach who will help you work on the goals you set and develop essential skills and competencies in the workplace.

Mentoring: Having a Company role model, exemplary, who lives the values, makes the company project come to life, and is motivated to help others in their personal and professional development is a real luxury.

Become a shareholder of the ADEO group. Permanent contract.

25 working days of vacation.

Free day on your birthday.

10% discount on your OBRAMAT purchases

50% of health insurance paid by the company.

Christmas basket.

Life insurance.

Discounts on your Leisure, Beauty, Technology purchases...

Thanks to our loyalty program "You deserve it."

(All OBRAMAT professional development projects consider equal treatment between men and women in accordance with the current regulations, as well as what is established in our Equality Plan. Our hiring decision will be based solely on objective criteria of professionalism, merit, and capacity).

OBRAMAT is the reference company in the distribution of building materials in the renovation and construction market, integrated into GRUPO ADEO, the leading group in the European ranking in specialized home improvement distribution and third in the global ranking, parent company of businesses such as Leroy Merlin, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom, and Adeo Services.

We currently have 40 warehouses in Spain and Portugal, and we are already more than 7,000 employees committed to our corporate project.

People with a university degree compatible with the business. At least 1 year of customer service experience. Availability for national mobility. Positive attitude toward the retail environment. Ability to develop as operational leaders within the organization. Driving license.

Stage 1 - Introduction to OBRAMAT You will join the Company as a Commercial Manager, beginning your journey by experiencing the Salesperson mission. This stage is key to integrating into the commercial environment, deepening product knowledge, and putting your technical sales skills, customer orientation, and continuous learning into practice, laying the foundations of the business and validating your ability to take on greater responsibilities.

Stage 2 - Commercial Manager Progressively exercise the Commercial Manager mission autonomously. In this stage, the participant is responsible for ensuring customer satisfaction and sales development, ensuring proper Warehouse maintenance, the application of commercial policy, and the operational support of their team.

Stage 3 - Sector Manager Consolidate the participant as a Sector Manager, allowing them to exercise the Sector Manager mission autonomously and strategically. The participant must ensure customer satisfaction and the sustainable development of the sector's results, leading their team with a focus on operational efficiency, economic management, and commercial animation, in line with the Warehouse and Obramat project.

Stage 4 - Warehouse Opening The opening of a new Warehouse is an exciting moment for all of Obramat. You will have the opportunity to temporarily support this unique moment and gain an in-depth understanding of what it entails.

Stage 5 - End of the journey Your journey in Telemaco has come to an end, becoming a Sector Manager at one of our new Warehouses.

Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers.

Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral.

Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo.

Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido.

25 días laborables de vacaciones.

Día de tu cumpleaños libre.

10% de descuento en tus compras OBRAMAT

50% del seguro de salud pagado por la empresa.

Cesta de Navidad.

Seguro de vida.

Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología...

Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir.

Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades.

Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo.

Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama

Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone.

Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes.