Sales Representative Industrial Supplies and Mass Consumption

Are you just starting out in the working world and would like to train and learn in the commercial field? We offer you the opportunity to join a stable project that starts immediately. You will be part of a sales team selected to represent a leading brand, taking on a key hybrid role for the expansion and consolidation of the company nationwide. If you are looking for a challenge where your direct management has an impact on the business and where your autonomy is valued, this is your opportunity!

As a brand representative, your activities will be oriented towards both the traditional channel (hardware stores) and the consumer goods sector, assuming the following responsibilities:

Market prospecting and opening: Identification and acquisition of new customers in the hardware and consumer goods channels within your area of influence.

Management and loyalty: Maintenance and optimization of the existing customer portfolio, ensuring the quality of service and maximum satisfaction with the brand.

Commercial negotiation: Presentation of corporate proposals, closing of agreements, negotiation of price templates, promotions, and delivery conditions.

Point of Sale Management (POSM): Review of brand visibility, stock control, implementation of point-of-sale materials, and optimization of product positioning on the shelves.

Activity reporting: Rigorous registration of market information, results of visits, and competitor control through corporate digital tools.

Market prospecting and opening: Identification and acquisition of new customers in the hardware and consumer goods channels.

Customer management and loyalty: Maintenance of the existing customer portfolio, ensuring the quality of service and satisfaction with the brand.

Commercial negotiation: Presentation of proposals, closing of agreements, negotiation of price templates, promotions, and delivery conditions.

Point of Sale Management (GPV): Review of brand visibility, stock control, implementation of PLV (Point of Sale Advertising) material, and optimization of product positioning on the shelves.

Stable project with official incorporation on July 6.

Initial contract of 3 months + 3 months + indefinite.

Competitive salary: Fixed salary of 25,000

• gross/year.

Attractive incentive system: Monthly variable of up to 300

• Work schedule from Monday to Friday in a standard commercial hours of 09:00 to 18:00, allowing excellent work-life balance.

Payment of per diems, mileage, tolls, etc.

Work tools: Corporate mobile phone for daily management and activity reporting.

Hybrid profile: Demonstrated ability to combine traditional consultative sales with strategic management at the point of sale (POSM) and the use of technological tools.

Previous sales experience valued, preferably in the

Strong negotiation skills, results-oriented, and excellent communication skills to act as a brand ambassador.

Basic digital skills for daily activity reporting through mobile devices.

Availability to travel and cover the assigned geographical area, essential driver's license and own car.

We are looking for a commercial profile person, preferably with experience as a commercial visiting small businesses such as hardware stores.

Accustomed to managing routes and working towards sales objectives: comprehensive management of a customer portfolio.

Person accustomed to working towards objectives, proactive, and with extensive experience as a commercial.

Their KPIs will be oriented towards sales closed with their portfolio.

No minimum experience required, we are looking for people eager to work in the commercial field.

¿Está iniciando tu andadura por el mundo laboral y te gustaría formarte y aprender en el mundo comercial? Te ofrecemos la oportunidad de incorporar a un proyecto estable que arranca de manera inmediata. Formarás parte de un equipo comercial seleccionado para representar a una marca líder, asumiendo un rol híbrido clave para la expansión y consolidación de la firma en el territorio nacional. Si buscas un reto donde tu gestión directa impacte en el negocio y donde se valore tu autonomía, ¡esta es tu oportunidad!

Como representante de la marca, tu actividad estará orientada tanto al canal tradicional (ferreterías) como al sector de gran consumo, asumiendo las siguientes responsabilidades:

Prospección y apertura de mercado: Identificación y captación de nuevos clientes en los canales de ferretería y gran consumo dentro de tu zona de influencia.

Gestión y fidelización: Mantenimiento y optimización de la cartera de clientes existentes, asegurando la calidad del servicio y la máxima satisfacción con la marca.

Negociación comercial: Presentación de propuestas corporativas, cierre de acuerdos, negociación de plantillas de precios, promociones y condiciones de entrega.

Gestión del Punto de Venta (GPV): Revisión de la visibilidad de la marca, control de stock, implantación de material PLV y optimización del posicionamiento de los productos en los lineales.

Reporte de actividad: Registro riguroso de la información de mercado, resultados de las visitas y control de la competencia a través de las herramientas digitales corporativas.

Prospección y apertura de mercado: Identificación y captación de nuevos clientes en los canales de ferretería y gran consumo.

Gestión y fidelización: Mantenimiento de la cartera de clientes existente, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción con la marca.

Negociación comercial: Presentación de propuestas, cierre de acuerdos, negociación de plantillas de precios, promociones y condiciones de entrega.

Gestión del Punto de Venta (GPV): Revisión de la visibilidad de la marca, control de stock, implantación de material PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y optimización del posicionamiento de los productos en los lineales.

Proyecto estable con incorporación oficial el 6 de julio.

Contrato inicial de 3 meses+3 meses+indefinido.

Retribución salarial competitiva : Salario fijo de 25.000

• brutos/año.

Atractivo sistema de incentivos: Variable mensual de hasta 300

• Jornada laboral de lunes a viernes en horario comercial estándar de 09:00 a 18:00 horas, permitiendo una excelente conciliación.

Pago de dietas, kilometraje, peajes, etc.

Herramientas de trabajo: Teléfono móvil corporativo para la gestión diaria y el reporte de actividad.

Perfil híbrido: Capacidad demostrada para combinar la venta consultativa tradicional con la gestión estratégica en el punto de venta (GPV) y el uso de herramientas tecnológicas.

Valorable xperiencia previa en ventas, preferiblemente en el canal ferretero, suministros industriales o gran consumo.

Fuertes habilidades de negociación, orientación a resultados y excelentes puntos comunicativos para actuar como embajador/a de la marca.

Competencias digitales básicas para el reporte de actividad diaria a través de dispositivos móviles.

Disponibilidad para viajar y cubrir el área geográfica asignada, esencial carne de conducir y coche propio.

Buscamos a una persona con perfil comercial, a poder ser, con experiencia de comercial visitando pequeños negocios estilo ferreterías.

Acostumbrado a gestionar rutas y a trabajar por objetivos de ventas: gestión íntegra de una cartera de clientes.

Persona acostumbrada a trabajar por objetivos, proactiva y con amplia experiencia como comercial.

Sus KPIs estarán orientados a ventas que haya cerrado con su cartera.

Experiencia mínima no es requerida, buscamos personas con ganas de trabajar en la rama comercial.