Marketing Manager

Randstad España
Randstad España
Madrid, SpainOn-site€25,000 - €30,000Added 2 months agoPermanentRemote: Hybrid
Hybrid🇪🇸 Translated from SpanishMarketing y comunicaciónMarketing

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Job Description

Do you have experience leading teams and designing high-impact communication plans? Are you passionate about the education sector and do you have a DNA oriented toward demand generation and conversion optimization? In our consultancy, we are looking for a Marketing Manager capable of elevating brand positioning and transforming strategies into qualified leads. If you are looking for a project where your strategic and analytical vision can make a difference, this is your opportunity!

Strategic Leadership: You will define and implement the comprehensive Marketing and Communication plan for the school.

Demand Generation: You will design B2B and B2C acquisition strategies targeting commercial and executive profiles.

Campaign Management: You will lead the creation of lead generation campaigns, both organic and inorganic.

Talent Management: You will coordinate and develop the potential of the marketing team under your charge (2 people).

Financial Control and ROI: You will manage the department's budget with a strict focus on efficiency and return on investment.

360º Digital Supervision: You will monitor the SEO, SEM, social ads, content marketing, and automation strategy.

Funnel Optimization: You will work side-by-side with the Admissions team to improve conversion rates.

Data Analysis: You will analyze key metrics such as CAC, LTV, and CPL for data-driven decision-making.

Partner Relations: You will coordinate and supervise technology providers to ensure the best support.

Brand Awareness: You will drive the brand's positioning as the absolute benchmark in sales training.

Experience: Minimum 3 years in marketing management positions.

Sector: Previous experience in the educational field (business schools, universities, or training centers) is essential.

Specialty: Expert profile in Lead Generation and digital acquisition strategies.

Languages: B2 level of English.

Soft Skills Profile: Leadership, autonomy, and high analytical capacity.

Stable Project: Permanent contract within a consolidated structure.

Compensation: Fixed salary between €25,000 and €30,000 gross per year (depending on experience).

Performance-Based Variable: Attractive incentive system linked to the achievement of objectives.

Growth: Position of direct responsibility reporting to management.

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¿Cuentas con experiencia liderando equipos y diseñando planes de comunicación de alto impacto? ¿Te apasiona el sector educativo y tienes un ADN orientado a la generación de demanda y optimización de conversión? En nuestra consultoría buscamos un Responsable de Marketing capaz de elevar el posicionamiento de marca y transformar estrategias en leads cualificados. Si buscas un proyecto donde tu visión estratégica y analítica marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!

Liderazgo Estratégico: Definirás e implementarás el plan integral de Marketing y Comunicación de la escuela.

Generación de Demanda: Diseñarás estrategias de captación B2B y B2C dirigidas a perfiles comerciales y directivos.

Gestión de Campañas: Liderarás la creación de campañas de generación de leads, tanto orgánicas como inorgánicas.

Gestión del Talento: Coordinarás y desarrollarás el potencial del equipo de marketing a tu cargo (2 personas).

Control Financiero y ROI: Gestionarás el presupuesto del departamento con un enfoque estricto en la eficiencia y el retorno de inversión.

Supervisión Digital 360º: Monitorizarás la estrategia de SEO, SEM, social ads, marketing de contenidos y automatización.

Optimización del Funnel: Trabajarás codo con codo con el equipo de Admisiones para mejorar las tasas de conversión.

Análisis de Datos: Analizarás métricas clave como CAC, LTV y CPL para la toma de decisiones basada en datos.

Relación con Partners: Coordinarás y supervisarás a los proveedores tecnológicos para asegurar el mejor soporte.

Brand Awareness: Impulsarás el posicionamiento de la marca como referente absoluto en formación de ventas.

Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de gestión de marketing.

Sector: Imprescindible experiencia previa en el ámbito educativo (escuelas de negocios, universidades o centros de formación).

Especialidad: Perfil experto en Lead Generation y estrategias de captación digital.

Idiomas: Nivel B2 de inglés.

Perfil Soft Skills: Liderazgo, autonomía y alta capacidad de análisis.

Proyecto Estable: Contratación indefinida en una estructura consolidada.

Retribución: Salario fijo entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales (según valía).

Variable por Resultados: Sistema de incentivos atractivo vinculado al cumplimiento de objetivos.

Crecimiento: Posición de responsabilidad directa reportando a la dirección.

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