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Luxury Marketing Manager Sitges & BESO

Meliá Hotels
Meliá Hotels
Sitges, SpainOn-siteCompetitiveInternship
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Job Description

"The world is yours with Meliá"

Discover a path without limits at Meliá, where opportunities for growth and development are infinite. Immerse yourself in a journey that will take you to work in several countries and become part of our extensive global family.

Discover some of the benefits we offer:

My MeliáRewards: Participate in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages.

My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide variety of products and services, promoting an active and healthy lifestyle.

Job Mission: Development of the hotel's MARKETING PLAN in line with the brand vision and in collaboration with the MARKETING PARTNER, with the aim of strengthening the positioning of the hotel and BESO Sitges in local and international markets. Likewise, this position is responsible for the implementation of the calendar of cultural and gastronomic activities, which acts as a content platform to deploy a comprehensive communication, sales, and public relations strategy, consistent with the luxury and lifestyle strategy.
What are we looking for? The person must have training in MARKETING, COMMUNICATION AND PUBLIC RELATIONS, as well as solid knowledge of the latest trends in ENTERTAINMENT, GASTRONOMY AND WELLNESS, both locally and internationally.
What will you have to do? The selected candidate will be responsible for CONCEPTUALIZING EVENTS, ACTIVATIONS AND EXPERIENCES that generate interest in our target audience and strengthen the positioning of the hotel and the dining spaces of BESO. Their work will be focused on COMMUNICATION, SOCIAL MEDIA AND PUBLIC RELATIONS, working hand-in-hand with LOCAL PARTNERS and in collaboration with the MARKETING PARTNER, always ensuring alignment with the Sales and Operations strategy.
COMMUNICATION & PR: • Creation and maintenance of the hotel and BESO Press Kits, ensuring they are always updated with the latest news from the website• Management of all requests from press, influencers, and content creators.• Communication with Social Media and PR agencies to amplify all activations carried out at the hotel.SOCIAL MEDIA: • Creation of RFPs for the hotel's social media agency.• Participation in monthly meetings, together with the Marketing Partner and the brand team, to ensure brand guidelines. • Review of weekly calendars to ensure content meets the brand's image and tone standards. Supervision of content developed by the local agency and proposal of new ideas based on the latest local market trends.• Search for and creation of social touchpoints (e.g., Instagram photo opportunities) in each hotel, so that every guest becomes a follower of the hotel and BESO profiles and uses our hashtags to increase engagement.• Tracking of marketing and social media KPIs: o Engagement, reach, community growth o Content performance o Impact of campaigns and influencers together with the social media agency.• Coordination of monthly reports and analysis of results together with the social media agency• Budgetary control of the marketing plans for all hotels and BESO together with the social media agency.PARTNERSHIPS:• Point of contact for hotel partnerships, ensuring they comply with the bases agreed upon in the marketing plan.F&B PROMOTION & EVENTS• Create the F&B Marketing Plan in conjunction with BESO• Ensure the implementation of the F&B identity.• Generate communication synergies between BESO and the hotel.• Identify collaboration opportunities (live music, DJs, etc.) and coordinate events in collaboration with the F&B Director and the Guest Experience team.• Attend to key guests, VIPs, press, and influencers.• Update the design team on the good condition and updating of collaterals and menus PHOTOSHOOTINGS/VIDEOSHOOTINGS• Organization, coordination, and selection of all material for photo shoots and video shoots• On-site attendance at photo and recording sessions at the hotel.• Guarantee the correct use of this content across all organization channels and touchpoints, ensuring it is always available to whoever needs it.• Supervision and organization of styling, props, and communication of hotel needs, carefully reviewed with the Marketing Partner to ensure alignment with brand standards.MELIA.COMThe person will ensure that all hotel content is updated on MELIA.COM and other key channels.BRAND / HOTEL PRESENTATIONS• Creation and updating of brand and hotel presentations, so that new employees understand the company's marketing strategies. All hotel employees must be familiar with the marketing approach to be able to convey it at every customer touchpoint.• Preparation of hotel presentations for partners.CREATION AND DESIGN OF SALES MATERIALS• The Marketing Manager will have support for the creation of promotional materials and other types of design requests: promotions, technical sheets, commercial presentations, fairs, etc.• It is strictly necessary to collaborate with providers previously approved by the Brand team, in accordance with the identity manuals.
At Meliá, we are all VIPs

At Meliá Hotels International, we promote equal opportunities between women and men in the workplace, with the commitment of management and the principles contained in the Human Resources policies. Likewise, we care about disseminating a corporate culture committed to effective equality throughout the entire workforce, and raising awareness of the need to act jointly and globally.

We drive our commitment to equality and diversity, avoiding any type of discrimination, especially those related to disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees is fundamental to our success as a global company.

Furthermore, we commit to the sustainable growth of our sector through a socially responsible human team. In this sense, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present." Thanks to all our collaborators, we make this possible.

To protect you and avoid fraud in the selection processes, we invite you to consult our recommendations on the "Protect your candidacy" page.

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"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto:Desarrollo del PLAN DE MARKETING del hotel en línea con la visión de la marca y en colaboración con el MARKETING PARTNER, con el objetivo de fortalecer el posicionamiento del hotel y BESO Sitges en los mercados locales e internacionales. Asimismo, esta posición es responsable de la implementación del calendario de actividades culturales y gastronómicas, que actúa como plataforma de contenido para desplegar una estrategia integral de comunicación, ventas y relaciones públicas, en coherencia con la estrategia de lujo y de lifestyle.
¿Qué buscamos? La persona deberá contar con formación en MARKETING, COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS, además de un sólido conocimiento de las últimas tendencias en ENTRETENIMIENTO, GASTRONOMÍA Y BIENESTAR, tanto en el ámbito local como internacional.
¿Qué tendrás que hacer? El candidato seleccionado será responsable de CONCEPTUALIZAR EVENTOS, ACTIVACIONES Y EXPERIENCIAS,que generen interés en nuestro público objetivo y fortalezcan el posicionamiento de el hotel y los espacios de restauración de BESO. Su labor estará enfocada en COMUNICACIÓN, REDES SOCIALES Y RELACIONES PÚBLICAS, trabajando de la mano con PARTNERS LOCALES y en colaboración con el MARKETING PARTNER, garantizando siempre la alineación con la estrategia de Ventas y Operaciones.
COMMUNICATION & PR: • Creación y mantenimiento de los Press Kit del hotel y BESO, asegurando que esté siempre actualizado con las últimas novedades de la web• Gestión de todas las solicitudes de prensa, influencers y content creators.• Comunicación con las agencias de Social Media y PR para amplificar todas las activaciones que se lleven a cabo en el hotel.SOCIAL MEDIA: • Creación de los RFPs para la agencia de redes sociales del hotel.• Participación en las reuniones mensuales, junto con el Marketing Partner y el equipo de marca, para garantizar las directrices de la marca. • Revisión de los calendarios semanales para asegurar que el contenido cumpla con los estándares de imagen y tono de la marca. Supervisión del contenido desarrollado por la agencia local y propuesta de nuevas ideas basadas en las últimas tendencias del mercado local.• Búsqueda y creación de puntos de contacto sociales (por ejemplo, oportunidades fotográficas para Instagram) en cada hotel, de modo que cada cliente se convierta en seguidor de los perfiles del hotel y de BESO, y utilice nuestros hashtags para aumentar la participación.• Seguimiento de KPIs de marketing y social media: o Engagement, alcance, crecimiento de comunidad o Performance de contenidos o Impacto de campañas e influencers junto a la agencia de RRSS.• Coordinación de reportes mensuales y análisis de resultados junto a la agencia de RRSS• Control presupuestario de los marketing plans de todos los hoteles y BESO junto a la agencia de RRSS.PARTNERSHIPS:• Persona de contacto para las alianzas (partnerships) del hotel, asegurando que cumplan con las bases acordadas en el plan de marketing.PROMOCIÓN F&B & EVENTOS• Crear el Plan de Marketing de F&B de la mano de BESO• Velar por la implementación de la identidad de F&B.• Generar sinergias de comunicación entre el BESO y hotel.• Identificar oportunidades de colaboración (música en vivo, DJs, etc.) y coordinar eventos en colaboración con el Director de F&B y el equipo de Guest Experience.• Atender a huéspedes clave, VIPs, prensa e influencers.• Actualizar con el equipo de diseño el buen estado y actualización de los colaterales y cartas PHOTOSHOOTINGS/VIDEOSHOOTINGS• Organización, coordinación y selección de todo el material para photo shootings y videoshootings• Asistencia presencial a las sesiones de fotos y grabaciones en el hotel.• Garantizar el uso correcto de este contenido en todos los canales y puntos de contacto de la organización, asegurando que esté siempre disponible para quien lo necesite.• Supervisión y organización del estilismo, atrezzo y comunicación de las necesidades del hotel, revisado cuidadosamente junto con el Marketing Partner para garantizar su alineación con los estándares de la marca.MELIA.COMLa persona se asegurará de que todo el contenido del hotel esté actualizado en MELIA.COM y en otros canales clave.PRESENTACIONES DE MARCA / HOTEL• Creación y actualización de las presentaciones de marca y del hotel, de modo que los nuevos empleados comprendan las estrategias de marketing de la compañía. Todos los empleados del hotel deben estar familiarizados con el enfoque de marketing, para poder transmitirlo en cada punto de contacto con el cliente.• Elaboración de presentaciones del hotel para partners.CREACIÓN Y DISEÑO DE MATERIALES DE VENTAS• El Marketing Manager contará con apoyo para la creación de materiales promocionales y otros tipos de solicitudes de diseño: promociones, fichas técnicas, presentaciones comerciales, ferias, etc.• Es estrictamente necesario colaborar con proveedores previamente aprobados por el equipo de Brand, conforme a los manuales de identidad.
En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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