Digital Transformation Manager / ERP Consultant

Attention Zaragoza! We are looking for the best professionals specializing in digital transformation processes and ERP implementations/migrations to join an international company that seeks to drive an interesting and ambitious transformation of its ERP and internal systems.

• Lead the selection and migration of the ERP: Analyze business needs, coordinate technology providers, make the strategic decision on the ERP platform to implement, and rigorously supervise the comprehensive implementation process.
• Operational Process Optimization: Design and execute the Digital Transformation Plan focused on the continuous improvement of operational, administrative, and commercial areas.
• Sectoral Technology Project Management: Supervise and integrate business-related systems such as TMS (Transportation Management System), fleet management, route planning, document management, and Business Intelligence tools (Power BI/Tableau).
• Automation and Innovation: Identify efficiency opportunities through AI tools, RPA, and data analytics to reduce administrative times.
• Change Management: Ensure system integration and coordinate internal training to drive the correct technological adoption in teams.

• Strategic Impact: Actively participate in a vital project with real autonomy to lead high-impact corporate technology decisions.
• Professional Development: Stable career plan, continuous training in emerging technologies, and constant learning.
• Compensation: Maximum salary of up to 37,000 — gross annual, depending on the experience provided.
• Social Benefits:
• Access/subscription to a gym.
• Company-funded English classes.
• Fresh fruit available for employees once a week.
• Integration into strategic and cross-functional projects of the organization.

• Education: University degree in Computer Engineering, Telecommunications, Industrial Organization, Business Administration and Management, or similar. Certifications in Project Management (PMP, Scrum, PRINCE2) or a related Master's degree will be valued.
• Essential Experience: Demonstrable experience in corporate ERP migration processes, with a strong preference for having supervised or led the implementation.
• General Experience: Minimum 4 years in positions related to digital transformation or technology project management, ideally in transportation, logistics, or supply chain environments.
• Knowledge: Technology project management, Business Intelligence, integrations and APIs, and Microsoft tool ecosystem.
• Languages: Spanish and English.
• Modality: Regular presence at the workplace (On-site modality in Zaragoza).

¡Atención Zaragoza! Buscamos a los/as mejores profesionales especializados/as en procesos de transformación digital e implantaciones/migraciones de ERP`s para sumarse a una compañía internacional que busca llevar adelante una interesante y ambiciosa transformación de su ERP y sistemas internos.

• Liderar la selección y migración del ERP: Analizar las necesidades del negocio, coordinar proveedores tecnológicos, tomar la decisión estratégica de la plataforma ERP a implantar y supervisar rigurosamente el proceso de implantación integral.
• Optimización de Procesos Operativos: Diseñar y ejecutar el Plan de Transformación Digital enfocado en la mejora continua de las áreas operativas, administrativas y comerciales.
• Dirección de Proyectos Tecnológicos Sectoriales: Supervisar e integrar sistemas vinculados al negocio como TMS (Transportation Management System), gestión de flotas, planificación de rutas, gestión documental y herramientas de Business Intelligence (Power BI/Tableau).
• Automatización e Innovación: Identificar oportunidades de eficiencia mediante herramientas de IA, RPA y analítica de datos para la reducción de tiempos administrativos.
• Gestión del Cambio: Garantizar la integración de sistemas y coordinar formaciones internas para impulsar la correcta adopción tecnológica en los equipos.

• Impacto Estratégico: Participar activamente en un proyecto vital y con autonomía real para liderar decisiones tecnológicas de alto impacto corporativo.
• Desarrollo Profesional: Plan de carrera estable, formación continua en tecnologías emergentes y aprendizaje constante.
• Retribución: Salario máximo de hasta 37.000 — brutos anuales en función de la experiencia aportada.
• Beneficios Sociales:
• Acceso/suscripción a gimnasio.
• Clases de inglés financiadas por la empresa.
• Fruta fresca disponible para los empleados una vez por semana.
• Integración en proyectos estratégicos y transversales de la organización.

• Formación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, ADE o similar. Se valorarán certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum, PRINCE2) o Máster relacionado.
• Experiencia indispensable: Experiencia demostrable en procesos de migración de ERPs corporativos, valorándose muy positivamente haber supervisado o liderado la implantación.
• Experiencia general: Mínimo 4 años en puestos relacionados con transformación digital o dirección de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de transporte, logística o supply chain.
• Conocimientos: Gestión de proyectos tecnológicos, Business Intelligence, integraciones y APIs, y ecosistema de herramientas Microsoft.
• Idiomas: Español e Inglés.
• Modalidad: Presencia habitual en el centro de trabajo (Modalidad presencial en Zaragoza).