Health Technician Absenteeism

🩺 Are you a health professional looking to make the leap from the clinical setting to corporate strategy? 💼✨ At Randstad, we are looking for an Absenteeism and Occupational Health Manager to join the team of our client in the Canary Islands. If you want to lead health management from an analytical perspective and with direct impact on the organization, this opportunity is for you!

Absenteeism management and control: Comprehensive monitoring and detailed analysis of the company's absenteeism indicators.

Institutional relations: Act as the main point of contact and maintain direct communication with Mutual Insurance Companies for Work-Related Accidents and the Medical Inspection.

Process optimization: Review and continuously improve the processes and procedures for Temporary Disability (TD). Strategic coordination: Report directly to Management and align the occupational health strategy across the 6 divisions of the group.

🎓 Education: Bachelor's or Diploma's degree in Nursing or Medicine.

📊 Analytical skills: Strong proficiency in handling and analyzing global data (to serve 17,000 employees). Proficiency in Excel or SAP at an advanced level.

💡 Valuable experience: Prior knowledge or background in Public Administration (ideal environment to provide technical insight into the management of sick leave and TD bureaucracy).

💼 Contract type: Direct selection (direct contract with the company).

💰 Salary range: Negotiable (based on the candidate's experience).

⏰ Working hours: From 7:45 AM to 4:15 PM, ideal for work-life balance.

📈 Development: Stable project with a successful model already in place.

full-time

Permanent

hybrid

€35,000–€40,000 per year

Specialist

🩺 ¿Eres profesional sanitario y buscas dar el salto del ámbito asistencial hacia la estrategia corporativa? 💼✨En Randstad Selección buscamos un/a Gestor/a de Absentismo y Salud Laboral para integrarse en el equipo de nuestro cliente en Canarias. Si quieres liderar la gestión de la salud desde un prisma analítico y con impacto directo en la organización, ¡esta oportunidad es para ti!

Gestión y control del absentismo: Seguimiento exhaustivo y análisis en detalle de los indicadores de absentismo de la compañía.

Relación institucional: Actuar como interlocutor/a principal y mantener contacto directo con Mutuas de Accidentes e Inspección Médica.

Optimización de procesos: Revisión y mejora continua de los procesos e itinerarios de Incapacidad Temporal (IT). Coordinación estratégica: Reporte directo a Dirección y alineación de la estrategia de salud laboral entre las 6 divisiones del grupo.

🎓 Formación: Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería o medicina

📊 Capacidad analítica: Gran soltura en el manejo y análisis de datos globales (para dar servicio a 17.000 trabajadores). Manejo de excel o SAP a nivel alto.

💡 Experiencia valorable: Conocimiento o bagaje previo en la Administración Pública (entorno ideal para aportar visión técnica en la gestión burocrática de bajas e IT).

💼 Contratación: Selección Directa (contrato directo con la empresa).

💰 Rango salarial: Negociable(según valía del candidato/a).

⏰ Horario: Jornada de 7:45h a 16:15h, ideal para la conciliación laboral y personal.

📈 Desarrollo: Proyecto estable con un modelo de éxito ya implantado.

full-time

permanent

hybrid

EUR 35,000–40,000 per year

Especialista