Electrical Maintenance Technician

Do you have experience in industrial or engineering environments and are looking for a stable project in a leading company?

At Randstad, we are selecting talent for an important multinational company in the industrial and energy sector. We are looking for a motivated professional with initiative and technical vision who wants to join an innovative and constantly growing work team.

Ensure electrical supply: Supervise and maintain the plant's electrical substations, transformers, distribution panels, and uninterruptible power supply (UPS) systems.

Preventive and predictive maintenance: Design and execute the preventive maintenance plan to avoid unexpected stoppages in production lines or mixing reactors.

Resolution of complex failures (Corrective): Diagnose and repair electrical, electronic, or automation failures (PLCs, frequency converters) ensuring minimal production downtime.

Spare parts and stock management: Control the inventory of critical electrical components and manage the purchase of necessary materials with key suppliers.

Compliance with regulations and safety: Ensure that all installations and maneuvers strictly comply with the Low/High Voltage Electrical Regulations and PRL standards.

Education: Intermediate Vocational Training (FPGM) in Electricity, Electronics, Electromechanical Maintenance, or a Degree in Electrical/Electronic Engineering.

Experience: At least 2 years in electrical maintenance in industrial environments or continuous production plants.

Technical knowledge: Interpretation of electrical diagrams, handling of PLCs, frequency converters, transformer centers, and Low and High Voltage regulations.

Competencies: Leadership and team management skills, clear results orientation, and incident resolution under pressure.

Contract: Direct incorporation into the final client's payroll with a stable and indefinite project.

Working hours and schedule: Monday to Friday, continuous schedule from 08:00 to 17:00 (with flexibility according to service needs).

Compensation: Annual gross salary of 26,201 €/year.

Professional development: Opportunity to join a leading business group in its sector, with a dynamic environment, advanced technology, and real possibilities for evolution and continuous training.

¿Tienes experiencia en entornos industriales o de ingeniería y buscas un proyecto estable en una compañía líder?

En Randstad seleccionamos talento para una importante empresa multinacional del sector industrial y de la energía. Buscamos un/a profesional motivado/a, con iniciativa y visión técnica, que desee incorporarse a un equipo de trabajo innovador y en constante crecimiento.

Garantizar el suministro eléctrico: Supervisar y mantener las subestaciones eléctricas de la planta, transformadores, cuadros de distribución y sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI/UPS).

Mantenimiento preventivo y predictivo: Diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo para evitar paradas inesperadas en las líneas de producción o en los reactores de mezcla.

Resolución de averías complejas (Correctivo): Diagnosticar y reparar fallos eléctricos, electrónicos o de automatización (PLCs, variadores de frecuencia) garantizando el mínimo tiempo de parada en producción.

Gestión de repuestos y stock: Controlar el inventario de componentes críticos eléctricos y gestionar las compras del material necesario con proveedores clave.

Cumplimiento de normativa y seguridad: Asegurar que todas las instalaciones y maniobras cumplan estrictamente con el Reglamento Electrotécnico de Baja/Alta Tensión y los estándares de PRL.

Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (FPGM) en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Electromecánico o Grado en Ingeniería Eléctrica / Electrónica.

Experiencia: Mínimo de 2 años en mantenimiento eléctrico en entornos industriales o plantas de producción continua.

Conocimientos técnicos: Interpretación de esquemas eléctricos, manejo de PLCs, variadores de frecuencia, centros de transformación y normativa de Baja y Alta Tensión.

Competencias: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, clara orientación a resultados y resolución de incidencias bajo presión.

Contrato: Incorporación directa en plantilla del cliente final con un proyecto estable e indefinido.

Jornada y horario: De lunes a viernes en horario continuo de 08:00 h a 17:00 h (con flexibilidad según las necesidades del servicio).

Retribución: Salario bruto anual de 26.201 ¿/año.

Desarrollo profesional: Oportunidad de incorporarte a un grupo empresarial referente en su sector, con un entorno dinámico, tecnología avanzada y posibilidades reales de evolución y formación continua.