Título del puesto: Brand Manager Hematología

• Localización: Barcelona/Madrid

Sobre la posición

Misión

Liderar la estrategia y asegurar el crecimiento de las marcas de su responsabilidad para alcanzar los objetivos establecidos a medio/largo plazo, según la priorización estratégica de la compañía, con una ejecución consistente y acorde a los plazos, integrando a los diferentes stakeholders clave internos y externos.

Acerca de la Unidad de Negocio

Sanofi Specialty Care es la unidad de medicina especializada de Sanofi. Los pacientes y nuestra labor en I+D son el centro de todo lo que hacemos y marcan nuestro abordaje en las áreas que abarcamos: Enfermedades Raras, Neurología, Onco-Hematología e Inmunología. Más de dos décadas nos avalan como pioneros en la investigación y el desarrollo de tratamientos para personas con enfermedades genéticas poco frecuentes y nuestro legado en el campo de la oncología nos posiciona como una compañía que ha desarrollado soluciones relevantes para tratar diferentes tipos de cáncer, incluido el Mieloma Múltiple. Nuestra historia más reciente nos sitúa, además, como líderes en el tratamiento de la Esclerosis Múltiple y actualmente estamos escribiendo un nuevo capítulo en el manejo de patologías como la Dermatitis Atópica y el Asma.

En el área de OncoHematologia, tenemos 1 producto para el área de Mieloma Múltiple, que se encuentra en un momento de expansión en distintas líneas de tratamiento.

Aquí encontrarás un entorno de trabajo internacional en el que podrás desplegar sus talentos y desarrollar una carrera profesional exitosa.

Responsabilidades clave

• Es responsable de la estrategia y de la elaboración del Brand Plan y Strat Plan del Producto para Mieloma Múltiple
• Forecasting y seguimiento evolución de productos
• Gestión de la marca con los equipos de Global para obtener y proveer de información sobre los productos, estrategias y mercados
• Debe traducir las estrategias de marca en planes y posicionamiento de la misma, así como, estrategias de comercialización en consonancia con los objetivos y las directrices establecidas por la franquicia / Global
• Coordinar la ejecución efectiva del plan comercial junto con otras funciones (especialmente Medical Affairs, Market Access, Patients advocacy, comunicación, Business Excellence y Ventas)
• Asegurar el desarrollo de los planes regionales de la red de ventas
• Fijación y seguimiento de KPIs de ejecución del equipo de ventas
• Capturar opiniones relevantes de stakeholders externos para integrarlas en la definición de la estrategia de marketing y los planes tácticos promocionales
• Supervisar y controlar el presupuesto total asignado para su perímetro, maximizando los recursos para obtener los objetivos presupuestados
• Supervisar la planificación y control de necesidades de la marca junto con los Departamentos de Supply Chain y Business Excellence
• Analizar la situación de mercado y competencia, integrando toda la información necesaria (informes de análisis de mercado, estudios ad-hoc, salidas al campo con la red, etc.) para asegurar la adaptación de la estrategia de marca e identificar oportunidades de negocio (anticipación)
• La posición reporta directamente al Franchise Head de Onco-Hematología

Sobre ti

Formación y conocimientos:

• Formación universitaria de grado superior (Ciencias de la salud preferiblemente)
• Fuertes habilidades analíticas y pensamiento basado en datos;
• Comunicación avanzada y habilidades interpersonales;
• Inglés nivel alto oral y escrito.

Experiencia:

• Se require amplia experiencia previa como Brand Manager, Marketing Lead o Sales Manager
• Se tendrá muy en cuenta experiencia previa en Hematología u Oncología
• Valorable experiencia en ventas o médica

Competencias

• Liderazgo de equipos cros funcionales
• Pensamiento estratégico
• Cooperación transversal
• Compromiso con el cliente
• Actuación para el Cambio
• Toma de Decisiones
• Orientación a resultados
• Habilidades digitales y conocimiento nuevas tecnologías

Competencias específicas

• Escucha activa (empatía)
• Comunicación efectiva
• Resiliencia
• Flexibilidad para adaptarse a nuevos entornos y nuevas maneras de trabajar
• Innovación, creatividad e intuición
• Capacidad analítica
• Capacidad de aprendizaje
• Creación de valor, entendido como la detección de oportunidades y riesgos, para anticiparse a los mismos

Comportamientos

• Llevar a su equipo y a el mismo más allá del nivel en el que están trabajando
• Tomar la iniciativa en lugar de esperar a que le digan que hacer
• Actuar en interés de los pacientes y de los clientes
• Poner los intereses de Sanofi por delante de los suyos mismos o los de su equipo

¿Por qué elegir Specialty Care?

Specialty Care es la Unidad de Negocio Global (GBU) más grande de Sanofi y líder mundial en productos farmacéuticos especializados. Estamos diseñados para la complejidad y las modalidades emergentes, con un enfoque en transformar la vida de los pacientes a través de medicamentos innovadores en cuatro áreas terapéuticas clave:

• Inmunología - Portafolio líder en la industria que incluye Dupixent, nuestra terapia transformadora de gran éxito • Neurología - Avanzando en la investigación de neuroinmunología y neurociencia • Oncología - Desarrollando tratamientos innovadores contra el cáncer y soluciones de inmuno-oncología • Enfermedades Raras y Trastornos Sanguíneos Raros - Abordando necesidades médicas no cubiertas en condiciones raras

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.