Funeral Technician Eibar (Albia)
Funeral Technician Eibar (Albia)
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Requirements
Required Experience:
Minimum 1 year of experience in public-facing roles.
Previous experience in the funeral sector or equivalent sectors (social-healthcare) is desirable.
Required Knowledge:
Vocational training or related qualifications. Other lower-level qualifications may be considered if the candidate has more than 1 year of experience in the role and meets the required competencies and skills.
Additional training in commercial management, funeral agent, mortuary science, or mortuary aesthetics.
Valid driver's license is mandatory.
Intermediate English and an additional language are desirable.
Digital skills and knowledge of SAP, email, Microsoft Office suite, and collaborative tools.
Skills:
Commercial and business orientation
Planning and organization
Collaborative work
Digital skills
Emotional intelligence
Job Description
MISSION
Full provision of funeral services in accordance with the quality and time indicators established by the company and current regulations in the field of mortuary affairs.
JOB RESPONSIBILITIES
- Provision of funeral services, including collection, transport, and preparation of the deceased, processing of licenses and legal documentation, preparation of death notices, cremation tasks, and other activities in cemeteries.
- Customer service, providing assistance and advice to clients during the processing and execution of services, ensuring excellent emotional support.
- Management and contracting of funeral services through digital tools.
- Offering products and services that guarantee the center's quality standards.
- Adapting and personalizing funeral rites according to different family types.
- Maintenance of facilities, vehicle fleet, and other work tools.
- Supporting the Service Manager in the management and optimization of the warehouse.
- Efficient and effective management of the cremation furnace in centers where one is available.
- Compliance with the standardized procedures set by the company (SOPs).
- Compliance with the requirements set by the group's operating protocols (e.g., Albia Style, Crematoalbia, Tanatoalbia).
- Compliance with applicable legislation and regulations in the funeral sector.
- Other tasks assigned by supervisors.
- Completing all continuous training assigned for the position to ensure regulatory compliance and stay up-to-date.
[1] These are generic tasks/functions that may vary depending on the specific characteristics of the center. Subject to modification/update.
REQUIREMENTS
Required Experience:
- Minimum 1 year of experience in public-facing roles.
- Previous experience in the funeral sector or equivalent sectors (social-healthcare) is desirable.
Required Knowledge:
- Vocational training or related qualifications. Other lower-level qualifications may be considered if the candidate has more than 1 year of experience in the role and meets the required competencies and skills.
- Additional training in commercial management, funeral agent, mortuary science, or mortuary aesthetics.
- Valid driver's license is mandatory.
- Intermediate English and an additional language are desirable.
- Digital skills and knowledge of SAP, email, Microsoft Office suite, and collaborative tools.
Skills:
- Commercial and business orientation
- Planning and organization
- Collaborative work
- Digital skills
- Emotional intelligence
At ALBIA GEST. DE SERV.S.L.U we seek to incorporate individuals, women and men, with a vocation for service, sensitivity, and professionalism to develop their careers in the funeral sector, regardless of their previous experience in the industry. Our commitment to equal opportunities and diversity is an essential part of our corporate culture.
At Grupo Albia we seek to incorporate individuals, women and men, with a vocation for service, sensitivity, and professionalism to develop their careers in the funeral sector, regardless of their previous experience in the industry. Our commitment to equal opportunities and diversity is an essential part of our corporate culture.
Requirements
Experiencia requerida:
Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.
Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).
Conocimientos Requeridos:
Formación profesional o formaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.
Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética.
Imprescindible carnet de conducir vigente
Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional.
Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas
Habilidades:
Orientación comercial y de negocio
Planificación y organización
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales
Inteligencia emocional
Job Description
MISIÓN
Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa y la regulación vigente en materia mortuoria.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- Prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del finado, tramitación de licencias y documentación legal, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios.
- Atención al cliente, mediante la asistencia y asesoramiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios y garantizando una atención emocional excelente.
- Gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales.
- Ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro.
- Adaptación y personalización del rito funerario en función de las diferentes tipologías de familias.
- Mantenimiento de las instalaciones, de la flota de vehículos y del resto de las herramientas de trabajo.
- Apoyo al Encargado/a de Servicios en la gestión y optimización del almacén.
- Gestión eficiente y eficaz del horno crematorio en aquellos centros donde exista.
- Cumpliento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).
- Cumplimiento de las exigencias que marca los protocolos de actuación del grupo (Ej: Estilo Albia, Crematoalbia, Tanatoalbia).
- Cumplimiento con la legislación y normativa aplicable en el sector funerario.
- Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables.
- Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado.
[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.
REQUISITOS
Experiencia requerida:
- Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.
- Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).
Conocimientos Requeridos:
- Formación profesional o formaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.
- Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética.
- Imprescindible carnet de conducir vigente
- Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional.
- Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas
Habilidades:
- Orientación comercial y de negocio
- Planificación y organización
- Trabajo colaborativo
- Habilidades digitales
- Inteligencia emocional
En ALBIA GEST. DE SERV.S.L.U buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.
En Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.