Railway Signaling Project Supervisor (Madrid)

We would like to add a Project Supervisor to our HOME market, responsible for ensuring the installation of electrical components and equipment in accordance with quality standards.

Areas of responsibility: 

• Technically correct execution of electrical installation work.

• Quality and updating of documentation for the installation of electrical components (installation records).

• Carrying out a study of the Project conditions in terms of time and required resources, collaborating with the Project Manager for Client approval of the Work Plan.

Main duties:

• Reviewing the material required for the execution of the Work, before it begins.

• Launching and carrying out the work.

• Carrying out the project layout/setting out.

• Adapting the drawings to the actual site conditions.

• Attending meetings with the client or technical support and their superior.

• Controlling the application and compliance with Quality, Health and Safety, and Environmental Plans.

• Controlling and collecting data on the final status of the installations.

• Supporting the coordination of personnel by Subcontractors and Siemens R.A. staff.

• Managing and coordinating the subcontractors present on site, in relation to the work carried out, quality control, and taking measurements to certify the work.

• Support in management related to Work Teams.

• Making requests to the Client, Technical Support and/or the installation operator for commissioning or other needs.

• Negotiating and approving changes that may arise on the Work within the spending limits established by Siemens R.A. and always with the express authorization of their superior.

• Preparing follow-up reports.

• Preparing meeting minutes that reflect the agreements established.

• Managing and controlling the legal documentation required to start the work (Health and Safety Plan, application for opening of work centers, prior notice, etc.).

• Supporting the project manager in risk and claims management, detecting and evaluating risks and opportunities related to the project and, where appropriate, developing suggestions to minimize risks and take advantage of opportunities.

Requirements:

• At least 3 years of experience in a railway signaling company as a Site Manager.

• Technical knowledge of signaling systems with experience in national projects (international experience will be valued).

• Experience in global interaction with clients/partners/suppliers from multiple countries.

• Degree in Engineering or vocational training in electronics (FPII) or similar.

• Soft Skills, Competencies and other requirements

• Customer orientation.

• Results orientation.

• English level B2, spoken and written.

• Excellent communication and negotiation skills.

• Availability to travel, with willingness to work at night and on weekends.

SIEMENS MOBILITY, S.L.U.

Siemens Mobility is an independently managed company within Siemens. As a leader in transport solutions for more than 160 years, Siemens Mobility constantly innovates its portfolio in its core areas: rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems, intelligent traffic systems, as well as related services. Through digitalization, Siemens Mobility enables mobility operators around the world to make infrastructure intelligent, sustainably increase value over the entire lifecycle, improve the passenger experience, and guarantee availability.

Mid-level Professional

• Tres Cantos - Madrid - Spain

If we all thought the same, we would never come up with anything new! That is why we hire great minds from all walks of life. We recognize that building a diverse workforce is essential to the success of our business; therefore, we encourage applications from diverse talent.

We welcome the opportunity to discuss flexibility needs with our candidates to foster agile and innovative work. Flexibility is our main benefit. We combine remote and on-site work because work-life balance and well-being are essential to our teams.

We are convinced that working from home allows us to focus on activities that require more concentration time, while being in the office boosts our creativity by collaborating and learning from others.

Siemens advocates for equal opportunities between women and men, as well as Diversity as a source of creativity and innovation. Having different types of talent and experiences makes us more competitive and better prepared to successfully respond to the demands of Society. Therefore, we value candidates who reflect the Diversity we enjoy in our Company and encourage the coverage of positions by women and men in occupations that are underrepresented.

#LI-AM1

Nos gustaría incorporar a un Supervisor de proyectos para nuestro mercado HOME, responsable de garantizar la instalación de componentes y equipos eléctricos conforme a los estándares de calidad.

Áreas de responsabilidad: 

• Ejecución técnicamente correcta de los trabajos de instalación eléctrica.

• Calidad y actualización de la documentación para la instalación de componentes eléctricos (registros de instalación).

• Realizar un estudio de las condiciones del Proyecto en términos de tiempo y recursos requeridos, colaborando con el Project Manager para la aprobación del Plan de Trabajo por parte del Cliente.

Funciones principales:

• Revisar el material requerido para la ejecución de la Obra, antes de su inicio.

• Lanzamiento y realización de los trabajos

• Realización del replanteo del proyecto.

• Adaptación de los planos a la realidad del terreno.

• Asistencia a reuniones con el cliente o asistencia técnica y su superior.

• Control de la aplicación y cumplimiento de los Planes de Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente.

• Control y recopilación de datos de la situación final de las instalaciones.

• Apoyo en la coordinación del personal por parte de los Subcontratistas y del personal de Siemens R.A.

• Gestión y coordinación de los subcontratistas presentes en la obra, en relación con los trabajos realizados, control de calidad y realización de mediciones para certificar el trabajo.

• Apoyo en la gestión relacionada con los Equipos de Trabajo.

• Realización de solicitudes al Cliente, Asistencia Técnica y/o el operador de la instalación para la puesta en servicio u otras necesidades.

• Negociación y aprobación de cambios que puedan generarse en la Obra dentro de los límites de gasto establecidos por Siemens R.A. y siempre con la autorización expresa de su superior.

• Elaboración de informes de seguimiento.

• Preparación de actas de reunión que reflejen los acuerdos establecidos.

• Gestión y control de la documentación legal necesaria para el inicio de los trabajos (Plan de Seguridad y Salud, solicitud de apertura de centros de trabajo, aviso previo, etc.).

• Apoyo al project manager en la gestión de riesgos y reclamaciones, detectando y evaluando riesgos y oportunidades relacionados con el proyecto y, cuando corresponda, desarrollando sugerencias para minimizar riesgos y aprovechar oportunidades.

Requisitos:

• Al menos 3 años de experiencia en una empresa de señalización ferroviaria como Site Manager.

• Conocimientos técnicos de sistemas de señalización con experiencia en proyectos nacionales (se valorará experiencia internacional).

• Experiencia en interacción global con clientes/partners/proveedores de múltiples países.

• Titulación en Ingeniería o formación profesional en electrónica (FPII) o similar.

• Soft Skills, Competencias y otros requisitos

• Orientación al cliente.

• Orientación a resultados.

• Inglés nivel B2, hablado y escrito.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Disponibilidad para viajar, con disposición para trabajar por las noches y los fines de semana.

SIEMENS MOBILITY, S.L.U.

Siemens Mobility es una empresa gestionada de forma independiente dentro de Siemens. Como líder en soluciones de transporte durante más de 160 años, Siemens Mobility innova constantemente su cartera en sus áreas principales: material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de forma sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad.

Mid-level Professional

• Tres Cantos - Madrid - Spain

Si todos pensáramos igual, ¡nunca se nos ocurriría nada nuevo! Por eso contratamos grandes mentes de todos los ámbitos de la vida. Reconocemos que construir una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio; por ello fomentamos la presentación de candidaturas de un talento diverso.

Agradecemos la oportunidad de conversar sobre necesidades de flexibilidad con nuestros candidatos para fomentar un trabajo ágil e innovador. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos trabajo remoto y presencial porque el equilibrio entre la vida personal y profesional, así como el bienestar, son esenciales para nuestros equipos.

Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite centrarnos en actividades que requieren más tiempo de concentración, mientras que estar en la oficina potencia nuestra creatividad al colaborar y aprender de los demás.

Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.

#LI-AM1