T-Systems is a global leader in information technology and digital transformation services, operating as the enterprise IT subsidiary of Deutsche Telekom. The company provides a wide range of integrated solutions, including cloud services, cybersecurity, digital connectivity, and industry-specific software, particularly for the healthcare, public sector, and manufacturing industries. With a global workforce of approximately 27,000 employees, it serves multinational corporations and public institutions worldwide.

In Spain, T-Systems Iberia is one of the country's largest IT employers, maintaining a significant presence in major technology hubs like Barcelona, Madrid, and Granada. The company is known for its multicultural environment and its role as a strategic partner for both the Spanish public administration and the private sector. For international professionals, T-Systems offers a stable environment with opportunities to work on large-scale digital transformation projects, often utilizing English as a primary language for international accounts and cloud-native technologies.

T-Systems was founded in 2000 as the IT services arm of Deutsche Telekom following the acquisition of debis Systemhaus. It has evolved from a traditional infrastructure provider into a global leader in digital services and multi-cloud management.

For international professionals

Operates major delivery centers across Spain, including a significant innovation hub in Granada and large offices in Barcelona and Madrid.
Offers flexible work models and 'Work from Anywhere' policies for many technical and consultancy roles within the Spanish territory.
Provides extensive internal training and certification paths for high-demand technologies including SAP, AWS, Azure, and Google Cloud.
Frequently recruits for international projects where English is the primary working language, facilitating the integration of non-Spanish speakers.
Strongly involved in the digitalization of the Spanish healthcare system and public administration, offering high-impact career opportunities.

Power Platform Application Architect (m/f/d)

T-Systems Iberia

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Company Description

T-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with approximately 30,000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers' experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Job Description

Two architects are needed with at least 4 years of experience in functional analysis and process modeling, with deep knowledge of Low Code technologies. They must be able to design scalable, secure, and efficient architectures, as well as lead the definition of standards and best practices in application development.

Our goal is to have the necessary resources for the design, development, implementation, evolution, and maintenance of digital solutions based on Low Code platforms, initially focused on Microsoft Power Apps, but open to the incorporation of other similar technologies for rapid application development, BPMs, or Case Management that align with the digital transformation objectives of a major national company.

RESPONSIBILITIES:

Address the development of digital transformation initiatives using Low Code technologies to improve operational efficiency and the adaptability of current work tools.
Facilitate the agile creation of applications that cover specific functional needs of the client's various areas, reducing implementation times and increasing responsiveness to new demands.
Manage Low Code application development initiatives, from functional analysis to deployment and maintenance.
Design and develop customized applications that optimize internal processes, improve user experience, and facilitate integration with other corporate systems.
Evolve and maintain already implemented solutions, including the incorporation of new functionalities, performance improvements, and adaptation to regulatory or technological changes.
Install, configure, maintain, and update the Low Code platforms used, ensuring their correct operation and availability.
Incorporate new technological capabilities in the field of agile application development: proofs of concept, design of reusable solutions, industrialization of components, etc.
Participate in innovation projects and tests of new Low Code technologies.
Integrate developed solutions with other tools and systems.
Configure, customize, and update Low Code platforms to adapt them to the specific needs of each administrative unit.

Requirements

Mandatory Certification:

PL-600: Microsoft Power Platform Solution Architect.

University degree in various areas:

Computer Science/Telecommunications.
Engineering, other than Computer Science/Telecommunications.
Physics/Mathematics.
Other related degrees/degrees.

Additional Information

What do we offer you?

Environment and flexibility
• International, dynamic, and collaborative environment.
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...).
• Hybrid work model (remote/on-site).
• Flexible schedule.
• 4 weeks of remote work per year.

Professional development
• Tailored training: access to Coursera so you can learn what you want, when you want.
• Weekly language classes (English, Spanish, and German).
• Global Mentoring sessions and Experience Days.

Compensation and benefits
• Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport).
• Telemedicine.
• Life and accident insurance.
• Social fund.

Well-being and free time
• More than 26 working days of vacation per year.
• Free access to specialists (health, well-being, and legal advice).
• 100% of salary in case of medical leave.

And many more advantages of being part of T-Systems!

If you are looking for a new challenge, feel free to send us your CV. Join our team!
T-Systems Iberia will only process CVs from candidates who meet the requirements specified for each offer.

Videos To Watch

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Descripción de la empresa

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Se necesitan dos arquitectos/as con al menos 4 años de experiencia en el análisis funcional y modelado de procesos, con conocimiento profundo de las tecnologías Low Code. Deberá ser capaz de diseñar arquitecturas escalables, seguras y eficientes, así como de liderar la definición de estándares y buenas prácticas en el desarrollo de aplicaciones.

Nuestro objetivo es disponer de los recursos necesarios para el diseño, desarrollo, implantación, evolución y mantenimiento de soluciones digitales basadas en plataformas Low Code, inicialmente centradas en Power Apps de Microsoft, pero abiertas a la incorporación de otras tecnologías similares para desarrollo rápido de aplicaciones, BPMs o Case Management que se alineen con los objetivos de transformación digital de una importante empresa del ámbito nacional.

PRESTACIONES:

Abordar el desarrollo de iniciativas de transformación digital mediante el uso de tecnologías Low Code, que permitan mejorar la eficiencia operativa y la adaptabilidad de las herramientas de trabajo actuales.
Facilitar la creación ágil de aplicaciones que cubran necesidades funcionales específicas de las distintas áreas del cliente, reduciendo los tiempos de implementación y aumentando la capacidad de respuesta ante nuevas demandas.
La gestión de iniciativas de desarrollo de aplicaciones Low Code, desde su análisis funcional hasta su despliegue y mantenimiento.
El diseño y desarrollo de aplicaciones personalizadas que optimicen procesos internos, mejoren la experiencia de usuario y faciliten la integración con otros sistemas corporativos.
La evolución y mantenimiento de soluciones ya implantadas, incluyendo la incorporación de nuevas funcionalidades, mejoras de rendimiento y adaptación a cambios normativos o tecnológicos.
La instalación, configuración, mantenimiento y actualización de las plataformas Low Code utilizadas, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad.
La incorporación de nuevas capacidades tecnológicas en el ámbito del desarrollo ágil de aplicaciones: pruebas de concepto, diseño de soluciones reutilizables, industrialización de componentes, etc.
La participación en proyectos de innovación y pruebas de nuevas tecnologías Low Code.
La integración de las soluciones desarrolladas con otras herramientas y sistemas.
La configuración, personalización y actualización de las plataformas Low Code para adaptarlas a las necesidades específicas de cada unidad administrativa.

Requisitos

Certificación obligatoria:

PL-600: Microsoft Power Platform Solution Architect.

Titulación universitaria en las distintas áreas:

Informática/Telecomunicaciones.
Ingeniería, diferente a Informática/Telecomunicaciones.
Físicas/Matemáticas.
Otras licenciaturas/grados afines.

Información adicional

Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.