Hyperautomation and AI Solutions Architecture

Telefónica
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Madrid, SpainOn-siteCompetitiveAdded 1 month agoSenior · 5+ yearsPermanentRemote: Hybrid🇪🇸Spanish: Native
Hybrid🇪🇸 Translated from SpanishIaCloudAzureGCPKubernetesApisRpaMlops

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Requirements

MANDATORY EDUCATION / EXPERIENCE:
Degree in Computer Engineering, Telecommunications, or equivalent technical discipline, or equivalent practical experience.
5 years of experience in cloud architecture, systems integration, automation, or technological platforms.
Experience in complex technological projects in corporate environments.

KNOWLEDGE AND SKILLS THAT ADD VALUE:
Extensive knowledge of cloud architectures and mastery of cloud services and cognitive services (especially in Azure and Google).
Analytical capacity, global vision, and a structured mind for the execution of complex projects.
Communication and interaction skills with different work teams and management.

KEY COMPETENCIES:
Impact
Collaboration
Transformation
Growth

Benefits

Immersing yourself in novel and challenging projects.
Boosting your professional development through continuous training adapted to your needs and motivations.
We believe in the balance between professional and personal life. At Telefónica España, we promote flexibility, positioning ourselves as a benchmark in new ways of working, schedules, workdays, and reconciliation measures: you will be able to enjoy a hybrid work model.
We offer you a Permanent contract and very attractive remuneration.
Life insurance, pension plan, and private medical insurance.
Inviting you to participate in our volunteer program.

Job Description

Telefónica España

Do you want to join a leading company in the technology industry?

We know you are looking for a change...

And that is why, at Telefónica España, we offer you the opportunity to join our team.

WORK LOCATION: Madrid.

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

People who are eager to give their all and make a difference. Passionate about innovation and cutting-edge technologies.

With this opportunity, you can dive into the exciting technological universe and be part of the change: a more connected, more human world, full of stories that transform lives.


Application period open until June 24, 2026 (inclusive).
Remember to attach your updated CV in PDF format.

WE WANT PEOPLE LIKE YOU...

Your challenge will be to technically lead the design, implementation, and evolution of the hyperautomation and AI platform architecture, ensuring its effective integration with corporate systems and its alignment with the company's cloud environments under criteria of scalability, security, and operational efficiency.

WHAT CHALLENGES WILL YOU FACE IN YOUR DAY-TO-DAY:

Challenge 1: Design and evolution of cloud architectures for AI solutions:

  • Design and ensure the technical engineering of the cloud architectures that support AI, data, and automation services.
  • Define the necessary infrastructure (compute, storage, networks, containers, AI Gateway, load balancers) for corporate AI solutions.
  • Guarantee the scalability, resilience, and security of environments deployed in public or hybrid clouds.
  • Collaborate in the design of distributed and microservices-oriented architectures for the efficient consumption of AI models and APIs.
  • Evaluate the technical and economic impact of new cloud solutions applied to AI and automation.
  • Define and govern the use of key cloud services (APIM, Functions, Vertex AI, AKS, Service Bus, Storage, OpenAI) as the basis of the architecture.

Challenge 2:Integration and deployment of AI and automation services:

  • Design the integration of cognitive services and AI APIs (Azure OpenAI, Vertex AI, etc.) with the organization's internal systems.
  • Define authentication, security, and access control mechanisms for these services, ensuring regulatory and technical compliance.
  • Ensure correct interoperability between data platforms, automation (RPA, Power Platform, Service Bus), and AI services.
  • Coordinate the deployment of new AI solutions within the corporate ecosystem, optimizing performance and availability.
  • Supervise the use of test and production environments in AI service deployments, guaranteeing traceability and reversibility.
  • Design decoupled integrations based on APIs and events (APIM, Service Bus).

Challenge 3: Design and evolution of the AI agents platform:

  • Design and evolve the agents platform based on Microsoft Azure capabilities (Azure OpenAI, Foundry) and Google Cloud Platform (Vertex AI), ensuring consistency and complementarity between both environments.
  • Define design patterns for agents: multi-agent orchestration, use of tools (APIs/MCPs), memory and context management.
  • Design the exposure layer of agentic capabilities via APIs, guaranteeing security, access control, and governance.
  • Establish agent governance mechanisms: prompt versioning, change control, auditing, and decision traceability.
  • Define the integration of agents with the corporate ecosystem (APIs, events, data, automation), avoiding unnecessary couplings and dependencies.
  • Define best practices to ensure security, isolation, and responsible use of models and tools within agents.
  • Ensure agent observability: monitoring of executions, cost per interaction, latencies, and response quality.

Challenge 4:Infrastructure and observability of Hyperautomation and AI solutions:

  • Configure and maintain the infrastructure necessary for the execution of AI services and agents (clusters, VMs, containers, serverless).
  • Implement observability tools (monitoring, logging, metrics, and alerts) that allow real-time supervision.
  • Integrate observability with corporate tools such as Application Insights / Log Analytics.
  • Optimize resource consumption and cloud costs through automation and dynamic scaling policies.
  • Ensure operational security and data protection in the execution environments of AI solutions.

Challenge 5: Technical collaboration and project support:

  • Support development and business teams in the technical definition of solutions that incorporate AI.
  • Translate functional business requirements into technical designs aligned with the corporate architecture.
  • Provide technical support for service integration and ensure compatibility with the organization's cloud ecosystem.
  • Coordinate technical reviews and validations prior to production deployment.
  • Coordinate with various technology integrators to ensure technical alignment, delivery quality, and consistency with the defined architecture.

Challenge 6: Innovation and technological evolution of the hyperautomation and AI ecosystem:

  • Analyze market evolution in hyperautomation, AI, and cloud services to identify opportunities for technological improvement.
  • Evaluate new architectures and tools related to agents, MLOps, cognitive APIs, and orchestration frameworks.
  • Propose improvements in operational efficiency and cost reduction through the adoption of emerging technologies.
  • Define technological roadmaps and evolution plans for the organization's AI and automation platform.
  • Participate in the technical validation of providers and strategic solutions in the field of AI and cloud.

DO YOU IDENTIFY WITH THIS? NOW IS THE TIME TO TAKE THE LEAP!

MANDATORY EDUCATION / EXPERIENCE:

  • Degree in Computer Engineering, Telecommunications, or equivalent technical discipline, or equivalent practical experience.
  • 5 years of experience in cloud architecture, systems integration, automation, or technological platforms.
  • Experience in complex technological projects in corporate environments.

KNOWLEDGE AND SKILLS THAT ADD VALUE:

  • Extensive knowledge of cloud architectures and mastery of cloud services and cognitive services (especially in Azure and Google).
  • Analytical capacity, global vision, and a structured mind for the execution of complex projects.
  • Communication and interaction skills with different work teams and management.

KEY COMPETENCIES:

  • Impact
  • Collaboration
  • Transformation
  • Growth

At Telefónica, we firmly believe that promoting diversity and inclusion is a great opportunity to connect talent, grow as a company, and as a society. There is a place at Telefónica for all types of talent; above all, we seek diversity of talents. What is yours?

WHY TELEFÓNICA?

If you join Telefónica, you join one of the TOP TEN technology companies to work for in Spain and a team that never stops reinventing itself every day to be a leader in its sector.

At Telefónica España, we firmly believe that it is people like you who give meaning to technology, and not the other way around. We want to make our world more human, connecting people's lives. Therefore, we aim to digitalize the entire society, leaving no one behind.

Furthermore, we are one of the best employers:

  • Immersing yourself in novel and challenging projects.
  • Boosting your professional development through continuous training adapted to your needs and motivations.
  • We believe in the balance between professional and personal life. At Telefónica España, we promote flexibility, positioning ourselves as a benchmark in new ways of working, schedules, workdays, and reconciliation measures: you will be able to enjoy a hybrid work model.
  • We offer you a Permanent contract and very attractive remuneration.
  • Life insurance, pension plan, and private medical insurance.
  • Inviting you to participate in our volunteer program.

It is necessary for you to be aware of our company's Responsible Business Principles. We seek reliable professionals with integrity, who are committed to ethical and transparent management, promoting a fairer and more sustainable social and environmental development.

View original advert (Spanish)

Telefónica España

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio...

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.

LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.

Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.


Plazo de inscripción abierto hasta el 24 de junio de 2026 (incluido).
Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Tu reto será liderar técnicamente el diseño, implementación y evolución de la arquitectura de la plataforma de hiperautomatización e IA, asegurando su integración efectiva con los sistemas corporativos, su alineación con los entornos cloud de la compañía bajo criterios de escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa.

QUÉ RETOS ENFRENTARÁS EN TU DÍA A DÍA:

Reto 1: Diseño y evolución de arquitecturas cloud para soluciones de IA:

  • Diseñar y asegurar la ingeniería técnica de las arquitecturas cloud que soportan servicios de IA, datos y automatización.
  • Definir la infraestructura necesaria (cómputo, almacenamiento, redes, contenedores, IA Gateway, balanceadores) para soluciones de IA corporativas.
  • Garantizar la escalabilidad, resiliencia y seguridad de los entornos desplegados en nubes públicas o híbridas.
  • Colaborar en el diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a microservicios para el consumo eficiente de modelos y APIs de IA.
  • Evaluar el impacto técnico y económico de nuevas soluciones cloud aplicadas a IA y automatización.
  • Definir y gobernar el uso de servicios cloud clave (APIM, Functions, Vertex AI, AKS, Service Bus, Storage, OpenAI) como base de la arquitectura.

Reto 2:Integración y despliegue de servicios de IA y automatización:

  • Diseñar la integración de servicios cognitivos y APIs de IA (Azure OpenAI, Vertex AI, etc.) con los sistemas internos de la organización.
  • Definir los mecanismos de autenticación, seguridad y control de acceso a dichos servicios, garantizando cumplimiento normativo y técnico.
  • Asegurar la correcta interoperabilidad entre las plataformas de datos, automatización (RPA, Power Platform, Service Bus) y los servicios de IA.
  • Coordinar el despliegue de nuevas soluciones de IA dentro del ecosistema corporativo, optimizando rendimiento y disponibilidad.
  • Supervisar el uso de entornos de pruebas y producción en los despliegues de servicios de IA, garantizando trazabilidad y reversibilidad.
  • Diseñar integraciones desacopladas basadas en APIs y eventos (APIM, Service Bus).

Reto 3: Diseño y evolución de la plataforma de agentes de IA:

  • Diseñar y evolucionar la plataforma de agentes basada en capacidades de Microsoft Azure (Azure OpenAI, Foundry) y Google Cloud Platform (Vertex AI), asegurando coherencia y complementariedad entre ambos entornos.
  • Definir patrones de diseño para agentes: orquestación multi-agente, uso de herramientas (APIs/MCPs), gestión de memoria y contexto.
  • Diseñar la capa de exposición de capacidades agentic mediante APIs, garantizando seguridad, control de acceso y gobierno.
  • Establecer mecanismos de gobierno de agentes: versionado de prompts, control de cambios, auditoría y trazabilidad de decisiones.
  • Definir la integración de los agentes con el ecosistema corporativo (APIs, eventos, datos, automatización), evitando acoplamientos y dependencias innecesarias.
  • Definir buenas prácticas para garantizar seguridad, aislamiento y uso responsable de modelos y herramientas dentro de los agentes.
  • Asegurar la observabilidad de los agentes: monitorización de ejecuciones, coste por interacción, latencias y calidad de respuesta.

Reto 4:Infraestructura y observabilidad de soluciones de Hiperautomatización e IA:

  • Configurar y mantener la infraestructura necesaria para la ejecución de servicios y agentes de IA (clusters, VMs, contenedores, serverless).
  • Implementar herramientas de observabilidad (monitorización, logging, métricas y alertas) que permitan la supervisión en tiempo real.
  • Integrar la observabilidad con las herramientas corporativas como Application Insights / Log Analytics.
  • Optimizar el consumo de recursos y costes cloud mediante automatización y políticas de escalado dinámico.
  • Velar por la seguridad operativa y la protección de datos en los entornos de ejecución de soluciones de IA.

Reto 5: Colaboración técnica y acompañamiento a proyectos:

  • Acompañar a los equipos de desarrollo y negocio en la definición técnica de soluciones que incorporen IA.
  • Traducir los requerimientos funcionales de negocio en diseños técnicos alineados con la arquitectura corporativa.
  • Dar soporte técnico en la integración de servicios y asegurar la compatibilidad con el ecosistema cloud de la organización.
  • Coordinar revisiones técnicas y validaciones previas al paso a producción.
  • Coordinar con los distintos integradores tecnológicos para garantizar la alineación técnica, la calidad de las entregas y la coherencia con la arquitectura definida.

Reto 6: Innovación y evolución tecnológica del ecosistema de hiperautomatización e IA:

  • Analizar la evolución del mercado en materia de hiperautomatización e IA y servicios cloud para identificar oportunidades de mejora tecnológica.
  • Evaluar nuevas arquitecturas y herramientas relacionadas con agentes, MLOps, APIs cognitivas y frameworks de orquestación.
  • Proponer mejoras en la eficiencia operativa y reducción de costes mediante la adopción de tecnologías emergentes.
  • Definir hojas de ruta tecnológicas y planes de evolución para la plataforma de IA y automatización de la organización.
  • Participar en la validación técnica de proveedores y soluciones estratégicas en el ámbito de IA y cloud.

¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

FORMACIÓN / EXPERIENCIA OBLIGATORIA:

  • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina técnica equivalente, o experiencia práctica equivalente.
  • 5 años de experiencia en arquitectura cloud, integración de sistemas, automatización o plataformas tecnológicas.
  • Experiencia en proyectos tecnológicos complejos en entornos empresariales.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:

  • Amplios conocimientos en arquitecturas cloud y dominio de servicios y servicios cognitivos en nube (sobre todo en azure y google)
  • Capacidad analítica, visión global y mente estructurada para la ejecución de proyectos complejos.
  • Capacidad de comunicación e interlocución con diferentes equipos de trabajo y con la dirección.

COMPETENCIAS CLAVE:

  • Impacto
  • Colaboración
  • Transformación
  • Crecimiento

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:

  • Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
  • Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
  • Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
  • Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
  • Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
  • Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

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