Area Manager - Training Sector (Seville)

Your main mission will be to ensure, manage, and supervise the implementation of subsidized training plans in the assigned territory, in order to ensure compliance with the strategic, technical, and economic objectives defined by Management, as well as to represent the company before collaborating entities, public bodies, and clients in the assigned territory. 

Duties to perform:

• Advise on the definition of the territorial strategy regarding subsidized training in coordination with Management. 
• Plan subsidized training projects (state and regional) in your territory.
• Ensure regulatory and technical compliance of programs funded by the different public administrations. 
• Supervise the annual planning of training actions based on available calls for proposals and the demand of the territory.
• Plan instructional design, pedagogical planning, and the launch of training actions, ensuring their suitability to the requirements of each call for proposals. 
• Supervise the complete execution process of training actions, including quality control, incidents, and pedagogical results. 
• Develop continuous evaluation procedures for programs to ensure continuous improvement and the satisfaction of students and collaborating entities. 
• Supervise the selection processes of key suppliers: trainers, venues, teaching resources, technological platforms, etc. 
• Ensure the accreditation and quality of contracted resources. 
• Supervise dissemination and student recruitment campaigns based on the profile required by each call for proposals. 
• Collaborate in the economic-financial analysis of the territory: income, costs, margins, and project profitability.
• Supervise and ensure the correct economic and documentary justification of training plans before the calling administrations. 
• Promote commercial activity and relationships with companies and entities in the territory to identify training needs and develop customized proposals. 

Position conditions:

• Permanent contract
• Salary: 30k gross/year
• Working hours to be confirmed
• Location: Seville
• Immediate availability
• Good working environment

permanent

At TEMPS we have spent 30 years finding professional opportunities for people looking for work. We have experience, we are solvent and we are committed. Right now we have this open position. Does it fit you?

From our company, we are selecting a AREA B MANAGER for an important company dedicated to the employment training sector located in Andalusia.

Contact Center

• University degree related to the sector
• Valuable: Master's degree
• Minimum 2 years of experience managing Employment Training (essential that it is in this sector)
• Experience in subsidized training, state and regional
• Previous experience leading teams and managing projects
• Proficiency in Fundae, SEPE, and regional platforms
• Advanced Excel
• Proficiency in CRMs
• Advanced knowledge of subsidized training regulations, projects, and tenders
• Knowledge of training methodologies: classroom-based, blended, online

• Leadership
• Analytical and organizational skills
• Communication skills
• Proactivity and decision-making
• Problem solving
• Ability to work under pressure

Tu misión principal será asegurar, gestionar y supervisar la implementación de los planes de formación subvencionada en el territorio asignado, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, técnicos y económicos definidos por la Dirección, así como representar a la empresa ante entidades colaboradoras, organismos públicos y clientes en el ámbito territorial asignado. 

Funciones a desempeñar:

• Asesorar en la definición de la estrategia territorial en materia de formación subvencionada en coordinación con la Dirección. 
• Planificar los proyectos de formación subvencionada (estatales y autonómicos) en su territorio.
• Velar por el cumplimiento normativo y técnico de los programas financiados por las distintas administraciones públicas. 
• Supervisar la planificación anual de acciones forma vas en función de las convocatorias disponibles y la demanda del territorio.
• Planificar el diseño instruccional, la planificación pedagógica y la puesta en marcha de las acciones forma vas, asegurando su adecuación a los requisitos de cada convocatoria. 
• Supervisar el proceso completo de ejecución de las acciones forma vas, incluyendo control de calidad, incidencias y resultados pedagógicos. 
• Elaborar los procedimientos de evaluación continua de los programas para garantizar la mejora continua y la satisfacción del alumnado y entidades colaboradoras. 
• Supervisar los procesos de selección de proveedores clave: formadores, espacios, recursos didácticos, plataformas tecnológicas, etc. 
• Velar por la homologación y calidad de los recursos contratados. 
• Supervisar campañas de difusión y captación de alumnado en función del perfil requerido por cada convocatoria. 
• Colaborar en el análisis económico-financiero del territorio: ingresos, costes, márgenes y rentabilidad de proyectos.
• Supervisar y asegurar la correcta justificación económica y documental de los planes de formación ante las administraciones convocantes. 
• Promover la actividad comercial y la relación con empresas y entidades del territorio para detectar necesidades forma vas y elaborar propuestas personalizadas. 

Condiciones del puesto:

• Contrato indefinido
• Salario: 30k b/a
• Horarios por confirmar
• Ubicación: Sevilla
• Disponibilidad inmediata
• Buen ambiente laboral

permanent

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?

Desde nuestra compañía estamos seleccionando a un/a GERENTE DE ZONA B para una importante empresa dedicada al sector de Formación para el empleo ubicada en Andalucía.

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Requisitos:

• Titulación universitaria relacionada con el sector
• Valorable: Máster
• Experiencia de mínimo 2 años realizando la Gerencia de Formación para el Empleo (indispensable que sea en este sector)
• Experiencia en formación subvencionada, estatal y autonómica
• Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos
• Manejo de Fundae, SEPE y plataformas autonómicas
• Excel avanzado
• Manejo de CRMs
• Conocimientos avanzados de normativa de formación subvencionada, proyectos y licitaciones
• Conocimiento de metodologías de formación: Presencial, mixta, online

• Liderazgo
• Capacidad analítica y organizativa
• Habilidades comunicativas
• Proactividad y toma de decisiones
• Resolución de problemas
• Capacidad de trabajo bajo presión