Strategic Project Manager

At PROEDUCA Group, a leading education group in online higher education, we are looking to bring on a Strategic Project Manager with approximately 5 years of experience to lead strategic and cross-functional initiatives within the Strategic Projects team.

The role combines business acumen, analytical capability, project leadership, stakeholder management, and an execution-oriented mindset. You will play a key role in defining, structuring, and implementing priority projects for the company, working closely with senior management and various functional areas.

You will also be responsible for leading and developing more junior team members, ensuring analytical quality, execution rigor, and consistency in materials and deliverables.

• Lead strategic workstreams end to end, from problem definition and alternative analysis through execution, monitoring, and implementation.

• Translate senior management priorities into concrete work plans, including objectives, milestones, owners, risks, dependencies, and tracking mechanisms.

• Coordinate cross-functional projects across different areas of the organization, ensuring alignment, execution pace, and resolution of roadblocks.

• Structure business analyses, business cases, impact assessments, and recommendations to support decision-making.

• Prepare and oversee executive materials for management committees, governance bodies, and key meetings.

• Drive the governance model for strategic projects, ensuring rigorous tracking of milestones, risks, pending decisions, dependencies, and escalations.

• Lead, guide, and review the work of junior team members, helping them structure analyses, prioritize tasks, and raise the quality of deliverables.

• Act as the connection point between senior management, functional areas, and project teams, ensuring clarity, focus, and accountability.

✅ Permanent contract and professional development opportunities within a leading, growing education group.

🕒 Flexible working hours: Monday to Thursday from 9:00 AM to 6:15 PM and Friday from 9:00 AM to 2:00 PM (with 1 hour of flexibility).

🏢 Offices in Pozuelo de Alarcón, just a 3-minute walk from the train station.

💳 Flexible compensation plan: health insurance, childcare vouchers, transportation, and meal card.

🎓 Training with up to 80% discount on UNIR degree programs.

🚀 26 vacation days per year + 4 personal days + a 16-hour annual time bank.

🤝 A collaborative, dynamic environment focused on professional growth.

📩 We want to meet you!

• University degree in Engineering, Business Administration, Economics, or similar qualifications.

• Approximately 5 years of experience in strategic consulting, transformation, corporate strategy, corporate development, M&A, strategic PMO, strategic operations, or similar corporate roles.

• Experience leading cross-functional projects or workstreams involving multiple stakeholders.

• Strong analytical skills and the ability to structure complex business problems.

• Ability to build actionable recommendations from incomplete, ambiguous, or fragmented information.

• Strong proficiency in Excel and PowerPoint.

• Proven ability to prepare clear, concise, decision-oriented executive materials.

• Sound business judgment, autonomy, rigor, and attention to detail.

• Strong communication, influencing, and stakeholder management skills.

• Pragmatic, results-oriented profile with the ability to move from analysis to impact.

• Ability to guide, review, and develop junior team members.

The EDUCATIVO Group is firmly committed to equal opportunities and diversity, thereby creating an environment free from all discrimination.

En Grupo PROEDUCA, Grupo Educativo líder en Educación Superior online, buscamos incorporar un perfil de Mánager de Proyectos Estratégicos con aproximadamente 5 años de experiencia para liderar iniciativas estratégicas y transversales dentro del equipo de Proyectos Estratégicos.

La posición combina visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo de proyectos, gestión de stakeholders y orientación a la ejecución. Tendrá un rol clave en la definición, estructuración e implementación de proyectos prioritarios para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección y con distintas áreas funcionales.

Además, será responsable de liderar y desarrollar a perfiles más junior del equipo, asegurando calidad analítica, rigor en la ejecución y consistencia en los materiales y entregables.

• Liderar workstreams estratégicos de principio a fin, desde la definición del problema y el análisis de alternativas hasta la ejecución, seguimiento e implantación.

• Traducir prioridades de Dirección en planes de trabajo concretos, con objetivos, hitos, responsables, riesgos, dependencias y mecanismos de seguimiento.

• Coordinar proyectos transversales con distintas áreas de la organización, asegurando alineamiento, ritmo de ejecución y resolución de bloqueos.

• Estructurar análisis de negocio, business cases, modelos de impacto, diagnósticos y recomendaciones para la toma de decisiones.

• Preparar y supervisar materiales ejecutivos para comités de dirección, órganos de gobierno y reuniones clave.

• Impulsar el modelo de gobierno de proyectos estratégicos, asegurando seguimiento riguroso de hitos, riesgos, decisiones pendientes, dependencias y escalados.

• Liderar, orientar y revisar el trabajo de perfiles junior, ayudándoles a estructurar análisis, priorizar tareas y elevar la calidad de los entregables.

• Actuar como punto de conexión entre Dirección, áreas funcionales y equipos de proyecto, asegurando claridad, foco y accountability.

✅ Contrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un Grupo Educativo líder en constante crecimiento.

🕒 Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad).

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🤝 Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.

📩 ¡Queremos conocerte!

• Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o titulaciones similares.

• Alrededor de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación, corporate strategy, corporate development, M&A, PMO estratégica, operaciones estratégicas o áreas corporativas similares.

• Experiencia liderando proyectos o workstreams transversales con múltiples stakeholders.

• Alta capacidad analítica y habilidad para estructurar problemas complejos de negocio.

• Capacidad para construir recomendaciones accionables a partir de información incompleta, ambigua o fragmentada.

• Muy buen manejo de Excel y PowerPoint.

• Capacidad demostrada para preparar materiales ejecutivos claros, sintéticos y orientados a la decisión.

• Buen criterio de negocio, autonomía, rigor y atención al detalle.

• Habilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.

• Perfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución, con capacidad para pasar del análisis al impacto.

• Capacidad para guiar, revisar y desarrollar perfiles junior.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.