Líder Global de Asuntos Médicos

• Título científico avanzado (MD, PhD, PharmD); este puesto se centrará en Linfoma. Se prefiere 3 años de experiencia en liderazgo médico Global/Regional o más de 3 años en un puesto de liderazgo sénior en un mercado grande

• Se prefiere experiencia en lanzamientos en países

• Experiencia liderando, promoviendo, motivando y empoderando a otros para lograr objetivos individuales, de equipo y organizativos

• Este puesto tendrá su base en Barcelona (España)

¿Estás listo para aportar nuevas perspectivas y un pensamiento fresco? ¡Genial! Tenemos una plaza disponible y esperamos que sea la tuya. Solicita hoy mismo.

AstraZeneca abraza la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y aprovechando las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Acogemos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.

¿Posees experiencia e interés en liderar estrategias de Medical Affairs en Hematología-Oncología? Aplica tu experiencia para cambiar la forma en que se trata el cáncer en una compañía que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian vidas. Ayuda a avanzar nuestra línea de investigación aplicando tu experiencia y acelerando nuestro camino hacia el hallazgo de una cura.

Una unidad de Oncología dedicada; este es el lugar para construir una carrera de clase mundial. La visión de AstraZeneca en Oncología es ayudar a los pacientes redefiniendo el paradigma del tratamiento del cáncer, con la audaz ambición de eliminar el cáncer como causa de muerte. Estamos orgullosos de trabajar con ciencia innovadora con una de las líneas de investigación oncológica más amplias y profundas del sector.

¡Estamos buscando un Global Medical Affairs Leader (GMAL) para unirse a nosotros en uno de nuestros dinámicos centros globales! El GMAL liderará y desarrollará la estrategia y la gestión del ciclo de vida de nuestros activos en Linfoma, particularmente Linfoma de células del manto y Linfoma difuso de células B. Este puesto trabajará estrechamente con sus homólogos médicos de la Oncology Business Unit (OBU) para asegurar la creación y entrega de una estrategia integrada y planes médicos de indicación, teniendo en última instancia la responsabilidad total del plan médico de los activos de Mieloma Múltiple.

Trabajando en una de nuestras franquicias tumorales más grandes, buscamos a alguien que destaque en la creación y ejecución de planes médicos, construya planes de generación de evidencia médica, desarrolle capacidades de medical affairs para la medicina del futuro, aporte valor a las colaboraciones interfuncionales y se sienta motivado por trabajar con colegas de alto rendimiento en un equipo emocionante.

Como líder estratégico de Hematología, responsable del desarrollo y la entrega de la estrategia médica global de tumores, las tareas clave del GMAL incluyen:

• Representar la visión médica en foros internos clave (p. ej., GPT, MIT), impulsando los temas de la agenda y actuando en consecuencia

• Liderar el MIT para indicaciones o marcas principales y/o ser líder de indicación, responsable de la estrategia de evidencia y confianza

• Responsable del compromiso independiente con las partes interesadas de alto nivel en todas las funciones y mercados para asegurar la aportación y alineación con los colegas interfuncionales

• Liderar el desarrollo del plan médico en alineación con la estrategia de marca global en colaboración con el Global Medical Integration Team (MIT) y socios interfuncionales

• Aportar visión estratégica a la estrategia interfuncional de indicación del GPT basada en los resultados de Medical y Evidence Generation que, en última instancia, complementen el plan de desarrollo de I+D de los productos prioritarios

• Responsable del desarrollo, dirección e implementación de la Estrategia de Generación de Evidencia y de los estudios de Medical Affairs

• Liderar la estrategia de RWE aportando información para el desarrollo de conceptos de estudios de mundo real para obtener la experiencia del paciente en un entorno real

• Colaborar interfuncionalmente para obtener necesidades de conocimiento, comprender el recorrido del paciente y desarrollar un plan táctico multifacético para su entrega, incluyendo Advisory boards, KEE 1:1, etc.

• Actuar como Líder Estratégico para Advisory boards, incluyendo el desarrollo de un plan estratégico para los consejos consultivos, la elaboración de las agendas y el trabajo colaborativo para asegurar que los stakeholders adecuados participen en las discusiones para buscar conocimientos sobre los paisajes médicos cambiantes y las actividades de generación de evidencia

• Responsable de asegurar que el material médico sea científicamente preciso, de acuerdo con la narrativa científica o los resultados de datos acordados

• Colaborar con la organización de Oncology Medical Training (OMT) para asegurar que todas las necesidades de formación para los stakeholders internos se planifiquen y se lleven a cabo

• Desarrollar la estrategia de educación médica y los objetivos educativos; identificar oportunidades tácticas clave y la medición del éxito del programa

• Responsable del desarrollo de la estrategia y el plan de publicaciones, incluyendo el análisis de datos y la estrategia de activos duraderos

• Responsable del presupuesto en los equipos de medical affairs y de capacidades para la ejecución del plan táctico

• Asegurar que todas las actividades médicas y comerciales se realicen de conformidad con los estándares de AZ, los procedimientos operativos estándar y las regulaciones externas

• Mínimo de Máster en una disciplina científica o cualificaciones médicas/científicas equivalentes y/o experiencia significativa en la industria y/o terapéutica.

• Al menos 6 años de experiencia sénior/especializada dentro de la industria farmacéutica/ciencias de la vida y/o experiencia médica

• Comprensión significativa del proceso global de desarrollo de fármacos

• Amplia experiencia en planificación médica o de proyectos

• Capacidad para aplicar datos e información para priorizar planes y estudios médicos

• Experiencia en el desarrollo de estrategias y en la traducción de la estrategia en planes de acción

• Sólidas habilidades de comunicación y atención al cliente con un fuerte estilo/capacidad de influencia situacional

• Experiencia y capacidad para influir estratégicamente y persuadir con tacto, para obtener los resultados deseados manteniendo una relación organizacional positiva y eficaz

• Experiencia en lanzamientos de productos y/o desarrollo de marcas maduras

• Experiencia y gran capacidad para evaluar, interpretar y presentar datos altamente complejos para una serie de estudios (prospectivos y retrospectivos)

• Sólida experiencia en branding médico de fármacos en mercados grandes y/o globales dentro de un entorno de la industria farmacéutica/oncología

01-oct-2026