Director Asociado de Evaluación de IA Clínica y Despliegue Responsable
Este puesto lidera la creación de sistemas de evidencia para evaluar modelos de IA clínica en seguridad y fiabilidad.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 8 oct)
37 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Conocimientos relevantes y capacidad para cumplir con las responsabilidades clave, incluyendo pero no limitado a:
Proceso de desarrollo de fármacos y procesos GxP relacionados, directrices internacionales ICH-GCP, normativas nacionales pertinentes, conocimientos médicos y capacidad para aprender las Áreas Terapéuticas de AZ pertinentes, Gestión de Estudios Clínicos incluyendo la puesta en marcha del estudio y la colaboración con las partes interesadas.
El Study Start-Up Associate Director (SSU AD) es responsable de organizar, supervisar y controlar los procesos de puesta en marcha (start-up) regulatorios y de los comités de ética (EC) para los ensayos clínicos realizados por Site Management & Monitoring (SMM) a nivel nacional. Este puesto garantiza que todas las actividades de puesta en marcha se ejecuten de acuerdo con los recursos y plazos acordados, y en pleno cumplimiento de los procedimientos de AstraZeneca, las directrices internacionales como ICH-GCP y todas las normativas locales pertinentes. El SSU AD lidera y gestiona el equipo de Study Start-Up (SSU), estableciendo objetivos claros y realizando una gestión del desempeño y seguimiento continuos, reportando al Director Country Head o al Director de Site Management & Monitoring. El SSU AD proporciona liderazgo y dirección para las presentaciones ante organismos reguladores y Comités de Ética, y coordina otras actividades relacionadas con la puesta en marcha según lo acordado localmente. El SSU AD también es responsable de impulsar la mejora continua de los procesos de puesta en marcha y de establecer y mantener altos estándares de calidad en todos los estudios gestionados internamente por AstraZeneca.
Las responsabilidades de este puesto incluyen:
Nota: Algunas responsabilidades también pueden compartirse con los Directores de SMM. Cuando se decida localmente, las responsabilidades adicionales pueden incluir:
Ubicación: Barcelona - España (3 días de trabajo en la oficina y 2 días de teletrabajo)
07-oct-2026
20-oct-2026
AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.
En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.
AstraZeneca acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes, con la mayor variedad de perspectivas posible, y que aproveche las habilidades líderes de la industria. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Aceptamos y consideramos las solicitudes para unirse a nuestro equipo de todos los candidatos cualificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y reglamentos aplicables sobre no discriminación en el empleo (y contratación), así como con los requisitos de autorización de trabajo y verificación de elegibilidad de empleo.