AI Factory Engineer - DevOps/MLOps
Un ingeniero de AI Factory proporcionará las bases operativas para desplegar y escalar servicios de IA.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 29 días
49 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Referencia: 366_25_AII_DI_RE3
Título del puesto: Research Engineer - DevOps, AI Factory (RE3)
El Barcelona Supercomputing Center (BSC) busca un Research Engineer para unirse al AI Institute como parte de la iniciativa AI Factory. La AI Factory es un proyecto europeo que acelera la adopción de la IA en diversos sectores industriales, apoyando especialmente a las PYMES y startups, al tiempo que refuerza el ecosistema de innovación europeo.
La AI Factory, que utiliza la partición especializada de IA de MareNostrum5, se basa en la gestión, el intercambio y el análisis seguros y eficientes de conjuntos de datos diversos y a menudo sensibles, incluyendo datos de la administración pública y de salud. El Data Innovation Group diseña y ofrece los Data Services que sustentan este ecosistema: Data as a Service, Data Discovery, Data Stewardship, Model and Dataset Publication, y Trusted Research Environments (TREs) para datos sensibles.
Este rol contribuirá al trabajo de infraestructura y seguridad detrás de esta cartera de servicios. El trabajo cubre tres áreas complementarias: el despliegue y la operación de plataformas TRE, incluyendo la integración de un servicio TRE externo certificado, el soporte para plataformas desarrolladas internamente y un entorno HPC seguro en la partición de IA de MareNostrum5; el desarrollo y despliegue de las plataformas y herramientas internas del grupo, como un hub de datos de investigación para la publicación de conjuntos de datos y modelos, y servicios de automatización de flujos de trabajo HPC, que se están escalando desde el uso de la AI Factory hacia servicios para todo el centro.
Esta posición ofrece la oportunidad de construir infraestructuras de datos seguras y plataformas de investigación a escala de supercomputación, combinando la automatización de infraestructuras, la ingeniería de plataformas y las prácticas de seguridad de la información, apoyando la adopción de la IA en los sectores público y privado europeos.
La vacante permanecerá abierta hasta que se haya contratado a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará con los candidatos potenciales.
Todas las solicitudes deben enviarse a través de la web del BSC y contener:
La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. El proceso de selección consta de dos fases:
El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación de mujeres de al menos el 25%.
De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un tribunal de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal comenzará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se llevará a cabo un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.
El tribunal tomará una decisión final, y todas las personas que participen en la fase de entrevista recibirán una respuesta con detalles sobre la aceptación o el rechazo de su perfil.
En el BSC, buscamos la mejora continua de nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia o comentario/queja sobre nuestros procesos de selección, póngase en contacto con recruitment [at] bsc [dot] es.
Para más información, siga este enlace.
El Barcelona Supercomputing Center (BSC) es un centro de investigación líder en computación de alto rendimiento (HPC) e inteligencia artificial, ubicado en Barcelona, España. Opera el supercomputador MareNostrum, uno de los más potentes de Europa, y lleva a cabo investigación en ciencias de la tierra, ciencias de la vida, informática y ciencias sociales computacionales. El BSC es un actor clave en las iniciativas europeas de HPC y colabora con la industria y el mundo académico a nivel mundial.
La presencia del BSC en España se centra en Barcelona, donde emplea a un equipo diverso e internacional de investigadores e ingenieros. El centro ofrece un entorno dinámico y multidisciplinar con un fuerte enfoque en la excelencia científica y la innovación. Para los profesionales internacionales, el BSC ofrece oportunidades para trabajar en proyectos punteros en IA, modelización climática y supercomputación, con el inglés como lengua de trabajo común y un entorno de apoyo para la reubicación.
El Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) es el centro de supercomputación líder en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y es actualmente la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Asociación Europea de Investigación que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I+D tanto en informática como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y cuenta actualmente con más de 1000 empleados de 60 países.
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Para este puesto, estamos particularmente interesados en las fortalezas y experiencias de vida de las mujeres y de los grupos infrarrepresentados para ayudarnos a evitar la perpetuación de sesgos y descuidos en la investigación científica y de TI. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo infrarrepresentado.
Promovemos la Equidad, la Diversidad y la Inclusión, fomentando un entorno donde cada uno de nosotros sea valorado por quién es, independientemente de nuestras diferencias.
Si consideras que no cumples con todos los requisitos, te animamos a que sigas postulándote a la oferta de trabajo. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y podrías aportar perspectivas únicas a nuestro equipo.
El BSC-CNS está comprometido con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y los principios de Contratación Abierta, Transparente y Basada en el Mérito (OTM-R). Esto se aplica a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de tribunales de selección con equilibrio de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, etc.
El BSC-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por las leyes estatales o locales aplicables.
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