Responsable de Marketing de Contenidos

• Al menos 5 años de experiencia laboral en roles de contenido o relacionados, preferiblemente en empresas tecnológicas, con más de 2 años de experiencia como manager o responsable de equipo.
• Experiencia demostrada en la creación de contenido con autoridad y atractivo. Se requiere portafolio de trabajos escritos.
• Conocimiento aplicado de GEO y SEO, experiencia con herramientas relevantes y calendarios de contenido impulsados por SEO.
• Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de proyectos con la capacidad de crear procesos altamente eficientes para la producción y reutilización de contenidos.
• Licenciatura en marketing, comunicaciones o una disciplina relevante.
• Alguien apasionado por la tecnología y el código abierto.
• Una persona resolutiva: no rehúyes de los retos y llevas los proyectos hasta su finalización.
• Atención al detalle y aprecio por los estándares: valoras la calidad y la precisión, pero puedes adaptarte rápidamente cuando surge la necesidad.

Tu salario base dependerá de varios factores, incluyendo tu ubicación geográfica, nivel de experiencia, conocimientos y habilidades. Además de los beneficios mencionados anteriormente, ciertos roles también son elegibles para beneficios y recompensas adicionales, incluyendo bonos anuales e incentivos de ventas basados en ingresos o utilización. Nuestra filosofía de compensación es garantizar la equidad en toda nuestra plantilla global.
Además de un salario base competitivo, proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Ten en cuenta que pueden aplicarse beneficios adicionales dependiendo del lugar de trabajo y, para obtener más información sobre ellos, consulta con tu Talent Partner.

🏠Entorno de trabajo totalmente remoto - ¡llevamos trabajando en remoto desde 2004!

📚Presupuesto de aprendizaje y desarrollo personal de 2.000 USD anuales

💰Revisión salarial anual

🏆Recompensas por reconocimiento

🏝 Vacaciones anuales

👶Permiso parental

🧑💼Programa de Asistencia al Empleado

🧳Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a los colegas en "sprints"

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados globales de tecnología y empresas. Nuestra plataforma, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas empresariales de vanguardia como la nube pública, ciencia de datos, IA, innovación en ingeniería e IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de silicio y de nube pública del mundo, así como a líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con más de 1200 compañeros en más de 75 países y muy pocos puestos basados en oficinas. Los equipos se reúnen de dos a cuatro veces al año en persona, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinearse en estrategia y ejecución.

La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está en crecimiento.

Buscamos un/a excepcional content marketing lead para liderar nuestros esfuerzos de contenido y gestionar un equipo de brillantes redactores y estrategas de contenido. Canonical cuenta con una sólida cartera de productos de código abierto y ofrece soporte para una amplia gama de tecnologías de código abierto. Este puesto es para alguien a quien le importe profundamente la calidad narrativa y quiera elevar el posicionamiento de nuestra marca. Requiere disciplina en los procesos y agudeza creativa, habilidades de liderazgo y una estrategia orientada al rendimiento para garantizar que nuestro contenido se alinee con nuestros objetivos de negocio.

El candidato ideal es un apasionado de la tecnología, del marketing tecnológico y del uso de la tecnología en el marketing. Le encantaría ganar experiencia optimizando procesos de contenido, asesorando a otros en sus habilidades narrativas y construyendo autoridad de marca. Disfruta aprendiendo y mejorándose a sí mismo, al equipo y a la organización. Resuelve problemas, se involucra de forma práctica, experimenta, mide y utiliza la automatización para facilitar la vida diaria. Para tener éxito en este puesto, el candidato debe estar orientado a las métricas, ser altamente organizado y tener habilidades en desarrollo de equipos, planificación de capacidad y colaboración transversal.

Este puesto reporta al Director de Comunicaciones.

Ubicación: Este puesto es de base remota en la región EMEA.

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing de contenidos que se alinee con nuestros objetivos de negocio, SEO y marca.
• Gestionar nuestro calendario de contenidos de principio a fin, asegurando que el contenido se produzca de manera eficiente con la mínima fricción y claridad en los procesos.
• Garantizar la calidad, la coherencia y la alineación con la marca en todo lo que produzcamos.
• Colaborar con nuestros equipos de ingeniería web y de crecimiento para optimizar el contenido para motores de búsqueda e IA, basándose en una experiencia demostrada en SEO o GEO.
• Supervisar las sesiones trimestrales de planificación de contenidos y trabajar estrechamente con especialistas de contenido, gestión de producto y marketing para optimizar los planes de contenido.
• Monitorizar e informar sobre los KPI de nuestro programa de contenidos y utilizar herramientas analíticas para identificar oportunidades de mejora.
• Alinear los mensajes para garantizar un apoyo de campaña integrado en todos los canales, trabajando estrechamente con nuestros equipos de marketing, producto y marca.