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Ingeniero de Software Sénior de Juju (Go)

En remoto, Home based - EMEA·Jornada completa·Añadida hace más de 2 años (comprobada el 6 nov)

Canonical

236 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Home based - EMEA)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Trayectoria demostrada en la entrega profesional de software utilizando Go.
  • Experiencia práctica desarrollando sistemas distribuidos altamente concurrentes
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto verbal como escrita, especialmente en entornos online
  • Experiencia con metodologías de desarrollo de software ágil

Se valorará

  • Experiencia con tecnologías de contenedores (Docker, LXD, Kubernetes, etc.)
  • Experiencia realizando desarrollo en C, C++, Rust u otros lenguajes de programación de bajo nivel.
  • Sólida formación y experiencia en redes
  • Experiencia en el mundo de Linux y del software de código abierto
  • Experiencia con software de gestión de configuración (Ansible, Chef, Puppet, et al.)
  • Conocimientos prácticos de cloud computing
  • Pasión por la calidad del software y las pruebas
  • Experiencia con empaquetado (Debian, snaps)
  • Programación con bases de datos SQL y NoSQL, y su gestión
  • Experiencia trabajando en un equipo distribuido en un proyecto de código abierto, incluso si se trata de contribuciones a la comunidad de código abierto.
  • Trayectoria demostrada de contribuciones de código abierto
  • Experiencia previa desarrollando plugins para Terraform

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

  • Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año: ¡llevamos trabajando de forma remota desde 2004!
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año
  • Revisión anual de la compensación
  • Recompensas por reconocimiento
  • Vacaciones anuales
  • Permiso de maternidad y paternidad
  • Programa de asistencia al empleado
  • Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a colegas de tu equipo y de otros
  • Priority Pass para viajes y mejoras de categoría de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

El puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior para formar parte integral del equipo, impulsando la mejora de procesos, asistiendo al responsable en la gestión del equipo, formando y desarrollando a compañeros con menos experiencia, así como siendo responsable de áreas funcionales desde el diseño y la implementación hasta el soporte y el mantenimiento.

Como senior software engineer, serás una parte integral del equipo, impulsando la mejora de procesos, asistiendo al responsable en la gestión del equipo, asesorando y desarrollando a colegas con menos experiencia, así como asumiendo la responsabilidad de áreas funcionales desde el diseño y la implementación hasta el soporte y el mantenimiento.

Juju es el motor detrás de las operaciones basadas en modelos, proporcionando un medio para operar software complejo en la nube pública, nube privada, Kubernetes y bare-metal. Combinado con el framework Ops, Juju ofrece una solución completa para la gestión de aplicaciones e infraestructura.

Muchos equipos internos y externos dependen de Juju para ofrecer sus productos y servicios: desde Canonical Managed Solutions, nuestros equipos de entrega de OpenStack y la nube, hasta empresas de la lista Fortune 500.

Ubicación: Este es un puesto remoto a nivel mundial.

Cómo será tu día a día

  • Asumir la responsabilidad del diseño, la entrega y el soporte de funcionalidades en un sistema altamente concurrente y altamente distribuido que impulsa la automatización en la nube y las operaciones de software a escala.
  • Colaborar proactivamente con un equipo distribuido
  • Depurar problemas e interactuar públicamente con las comunidades upstream
  • Trabajar con ingenieros colaboradores y con talento, incluyendo expertos en diversos campos
  • Debatir ideas y colaborar para encontrar buenas soluciones
  • Asesorar y desarrollar a los miembros del equipo con menos experiencia, contribuyendo activamente a la creación y el mantenimiento de un equipo de ingeniería de primer nivel.
  • Teletrabajo con viajes globales de 2 a 4 semanas al año para eventos internos y externos

Lo que buscamos en ti

  • Una trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como, preferiblemente, en la universidad
  • Disponibilidad para viajar hasta 4 veces al año para eventos internos

Las siguientes habilidades pueden resultarte útiles en el puesto, pero no esperamos que todo el mundo aporte todas ellas.

Sobre Canonical

Canonical es una empresa tecnológica pionera que está a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para la IA, el IoT y la nube, estamos cambiando el mundo a diario. Reclutamos a nivel mundial y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, debemos ser los mejores en lo que hacemos.

Canonical ha sido una empresa "remote-first" desde su creación en 2004. Trabajar en Canonical es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y mejorar tu nivel. Canonical ofrece una ventana única al mundo de los negocios digitales del siglo XXI.

Proceso de selección

6 pasos5 entrevistasuna pruebaunos 3 meses en total
  1. Solicitud

  2. Entrevista escrita

    A tu ritmo

    Una entrega escrita adaptada al puesto en la que presentarás tus logros académicos y profesionales; tú eliges el formato y la extensión, y dos expertos en la materia la calificarán.

  3. Evaluación psicométrica (GIA)

    Test online · 30–45 min

    Una prueba de capacidad cognitiva que mide la aptitud, la resolución de problemas y la velocidad de aprendizaje, obligatoria para todos los solicitantes.

  4. Evaluación técnica

    No en todos los puestos

    Una evaluación específica de la materia para algunos puestos, calificada por expertos en la materia y analizada en entrevistas posteriores.

  5. Entrevistas de fase inicial

    Con futuros compañeros y partes interesadas · 3 sesiones

    Tres entrevistas con futuros compañeros y partes interesadas centradas en habilidades técnicas y de la materia.

  6. Entrevista de talento

    Con an equipo de Talent Science

    Entrevista con el equipo de Talent Science que incluye un Análisis de Perfil de Personalidad de 10 minutos; aquí se discute la compensación por primera vez.

  7. Entrevistas de fase final

    Con posible responsable, Hiring Lead y principales interesados

    Conoce a tu posible responsable, al Hiring Lead y a los principales interesados; los candidatos a puestos de gestión y liderazgo también se reúnen con el CEO.

  8. Oferta e incorporación · Con a Hiring Lead

  • Tras la revisión de la solicitud, recibirás un panel personal que muestra tu plan de evaluación y entrevistas.
  • La entrevista escrita se envía de forma anónima para reducir los sesgos en las primeras etapas.
  • Puedes solicitar un solo puesto una vez, o hasta cuatro puestos diferentes, en cualquier periodo de 180 días.

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector
Cloud/Ubuntu
Fundación
2004
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
  • La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
  • Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
  • Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Información adicional

Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

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Hace 2 meses

Auditor Interno

En remoto, Home Based - Americas; Home based - EMEA; Office Based - London, UK

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