Asociado Sénior de Impuestos
En remoto, Home based - EMEA; Office Based - London, UK2 vacantes
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Más de 88.000 ofertas activasEn remoto, Home Based - Americas; Home based - EMEA·Jornada completa·Añadida hace más de 4 años (comprobada el 6 nov)
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Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
El candidato seleccionado tendrá experiencia liderando equipos de ingeniería colaborativos y exitosos, y demostrará la capacidad de resolver problemas complejos de sistemas distribuidos y un profundo conocimiento de Linux.
Ubicación: Este es un puesto remoto disponible en EMEA y las Américas.
Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.
Nuestra misión es construir una infraestructura de nube privada de próxima generación, combinando tecnologías KVM, Ceph y SDN para crear una nube a escala de centro de datos que "simplemente funcione" y proporcione una nube de misión crítica para despliegues empresariales en el edge y el core. Estamos contratando engineering managers con experiencia en arquitecturas de microservicios de alta calidad y liderazgo de equipos de alto rendimiento que también tengan una profunda familiaridad con el kernel de Linux, la virtualización, el almacenamiento y las redes.
Los componentes de LXD abarcan todo el stack de software, desde las características del kernel de bajo nivel hasta la API/CLI de gestión de nivel superior. Nuestros ingenieros más eficaces dominan todas estas capas y son capaces de anticipar las consecuencias de las decisiones de diseño e ingeniería en otras partes de un sistema distribuido complejo.
Como engineering manager en Canonical, debes tener una sólida base técnica, pero tu responsabilidad es dirigir un equipo eficaz y desarrollar a los colegas a tu cargo. Se espera que les ayudes a crecer como ingenieros, a realizar un trabajo importante, a hacerlo de forma excepcional, a encontrar satisfacción profesional y personal, y a trabajar bien con sus compañeros y la comunidad. La experiencia en liderazgo técnico y una trayectoria en ingeniería de software son requisitos previos necesarios para este puesto. Se espera que lideres, desafíes y desarrolles a los ingenieros, influya positivamente en la cultura, facilites la entrega técnica y trabajes con tu equipo en la estrategia y la ejecución.
Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo del software. Reclutamos a nivel global y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia; para tener éxito, necesitamos ser los mejores en lo que hacemos. La mayoría de los compañeros en Canonical han trabajado desde casa desde nuestra creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.
Solicitud
Entrevista escrita
A tu ritmo
Una entrega escrita adaptada al puesto en la que presentarás tus logros académicos y profesionales; tú eliges el formato y la extensión, y dos expertos en la materia la calificarán.
Evaluación psicométrica (GIA)
Test online · 30–45 min
Una prueba de capacidad cognitiva que mide la aptitud, la resolución de problemas y la velocidad de aprendizaje, obligatoria para todos los solicitantes.
Evaluación técnica
No en todos los puestos
Una evaluación específica de la materia para algunos puestos, calificada por expertos en la materia y analizada en entrevistas posteriores.
Entrevistas de fase inicial
Con futuros compañeros y partes interesadas · 3 sesiones
Tres entrevistas con futuros compañeros y partes interesadas centradas en habilidades técnicas y de la materia.
Entrevista de talento
Con an equipo de Talent Science
Entrevista con el equipo de Talent Science que incluye un Análisis de Perfil de Personalidad de 10 minutos; aquí se discute la compensación por primera vez.
Entrevistas de fase final
Con posible responsable, Hiring Lead y principales interesados
Conoce a tu posible responsable, al Hiring Lead y a los principales interesados; los candidatos a puestos de gestión y liderazgo también se reúnen con el CEO.
Oferta e incorporación · Con a Hiring Lead
Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.
Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.
Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.