El portal de empleo de España

SpainJobs.io

Ingeniero de Campo de Nube de Telecomunicaciones

En remoto, Home Based - Americas; Home based - EMEA·Jornada completa·Añadida hace más de 4 años (comprobada el 6 nov)

Canonical

236 ofertas abiertas

Inscribirme

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Home Based - Americas; Home based - EMEA)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Un conocimiento técnico profundo del espacio NFVi (VIM), NFVO, VNFM y MEC de telecomunicaciones, así como de tecnologías clave de infraestructura de nube para telecomunicaciones como CPU Pinning, NUMA, SR-IOV, DPDK, etc.
  • Familiaridad con la arquitectura de telecomunicaciones y los estándares de la industria
  • Conocimiento práctico de al menos uno de los siguientes dominios: Mobile Packet Core (4G/5G), Red Privada, Radio Access Network (RAN), Voz, IP Backbone, VAS u OSS/BSS
  • Conocimiento práctico de Linux, Networking, OpenStack y Kubernetes
  • Experiencia en desarrollo de software con Python para automatización
  • Capacidad para liderar proyectos complejos de principio a fin
  • Una mentalidad colaborativa y centrada en el cliente, con un fuerte enfoque en el éxito del cliente
  • Capacidad para viajar hasta un 25% del tiempo según los requisitos comerciales para eventos, reuniones con clientes y entrega de proyectos

Se valorará

  • Segundo idioma como español, portugués o francés
  • Trayectoria de contribuciones de código abierto
  • Comprensión de los conceptos de IA y aprendizaje automático, incluyendo la IA soberana, y sus aplicaciones potenciales en entornos de telecomunicaciones, como la optimización de redes, el mantenimiento predictivo, las comunicaciones unificadas y la mejora de la experiencia del cliente
  • La exposición a marcos de trabajo como 3GPP, TM Forum ODA, eTOM, ETSI NFV, ONAP, O-RAN o similares es un plus

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tu salario base dependerá de varios factores, incluyendo tu ubicación geográfica, nivel de experiencia, conocimientos y habilidades. Además de los beneficios mencionados anteriormente, ciertos roles también son elegibles para beneficios y recompensas adicionales, incluyendo bonos anuales e incentivos de ventas basados en ingresos o utilización. Nuestra filosofía de compensación es garantizar la equidad en toda nuestra plantilla global.

Además de un salario base competitivo, proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Ten en cuenta que pueden aplicarse beneficios adicionales dependiendo del lugar de trabajo; para obtener más información sobre estos, puedes preguntar en las etapas posteriores del proceso de selección.

  • Entorno de trabajo totalmente remoto: ¡llevamos trabajando en remoto desde 2004!
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD anuales
  • Revisión anual de la compensación
  • Recompensas por reconocimiento
  • 40 días de vacaciones anuales, incluyendo festivos oficiales y nuestros periodos de vacaciones de toda la empresa
  • Permiso parental
  • Programa de asistencia al empleado
  • Oportunidad de viajar a nuevos lugares para reunirte con colegas en "sprints"
  • Priority Pass para viajes y mejoras de categoría de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

El puesto

La industria de las telecomunicaciones se está desplazando hacia los servicios definidos por software. Esta transformación está impulsada por el software de código abierto, la computación en la nube y el paso hacia enfoques VNF / CNF. Canonical Ubuntu es una plataforma clave para la innovación en telecomunicaciones, y estamos ampliando nuestro equipo de especialistas que trabajan en la industria para acelerar el cambio.

Canonical permite a los operadores y proveedores de servicios de comunicaciones adoptar este nuevo mundo, con un enfoque en plataformas como Ubuntu, OpenStack y Kubernetes, y una automatización reutilizable y de alta calidad para operaciones a escala.

Como parte de la organización de Field Engineering de Canonical, liderarás a los clientes en el diseño y la entrega de soluciones de OpenStack, Kubernetes y redes definidas por software. Tu pasión por las tecnologías de código abierto permitirá a los clientes comprender y operar sustratos de infraestructura avanzados para satisfacer las demandas de la 5G, la IA soberana y más allá.

Ubicación: Remoto, América y EMEA

Qué harás

  • Traducir los requisitos de los proveedores de servicios en arquitecturas prácticas de plataformas de nube para telecomunicaciones, permitiendo cargas de trabajo VNF/CNF, NFV y MEC a escala
  • Proporcionar consultoría técnica de preventa a los equipos de los proveedores de servicios
  • Diseñar e implementar nubes privadas multiinquilino y micro nubes de grado de telecomunicaciones basadas en código abierto
  • Investigar, informar y/o corregir defectos de software detectados durante los despliegues de los clientes
  • Demostrar técnicas avanzadas de Infrastructure as code (IaC) relevantes para las telecomunicaciones
  • Arquitectar e implementar soluciones avanzadas y resilientes de aplicaciones y nube para proveedores de servicios
  • Diseñar y entregar infraestructura definida por software con OpenStack, Kubernetes, MAAS y Ceph
  • Ayudar a los clientes a adoptar soluciones avanzadas de Bare Metal, nube pública, privada e híbrida
  • Apoyar la incorporación de inquilinos de clientes, participar en discusiones sobre capacidades arquitectónicas y de negocio, y permitir la adopción exitosa y la preparación para producción de los casos de uso de los clientes
  • Aprender de las interacciones con los clientes e impulsar mejoras significativas en el producto
  • Dar forma a nuestra hoja de ruta para acelerar nuestro crecimiento en el mercado de las telecomunicaciones

Sobre Canonical

Canonical es una empresa tecnológica pionera que está a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para la IA, el IoT y la nube, estamos cambiando el mundo a diario. Reclutamos a nivel mundial y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, debemos ser los mejores en lo que hacemos.

Canonical ha sido una empresa "remote-first" desde su creación en 2004. Trabajar en Canonical es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y mejorar tu nivel. Canonical ofrece una ventana única al mundo de los negocios digitales del siglo XXI.

Proceso de selección

6 pasos5 entrevistasuna pruebaunos 3 meses en total

  1. Solicitud

  2. Entrevista escrita

    A tu ritmo

    Una entrega escrita adaptada al puesto en la que presentarás tus logros académicos y profesionales; tú eliges el formato y la extensión, y dos expertos en la materia la calificarán.

  3. Evaluación psicométrica (GIA)

    Test online · 30–45 min

    Una prueba de capacidad cognitiva que mide la aptitud, la resolución de problemas y la velocidad de aprendizaje, obligatoria para todos los solicitantes.

  4. Evaluación técnica

    No en todos los puestos

    Una evaluación específica de la materia para algunos puestos, calificada por expertos en la materia y analizada en entrevistas posteriores.

  5. Entrevistas de fase inicial

    Con futuros compañeros y partes interesadas · 3 sesiones

    Tres entrevistas con futuros compañeros y partes interesadas centradas en habilidades técnicas y de la materia.

  6. Entrevista de talento

    Con an equipo de Talent Science

    Entrevista con el equipo de Talent Science que incluye un Análisis de Perfil de Personalidad de 10 minutos; aquí se discute la compensación por primera vez.

  7. Entrevistas de fase final

    Con posible responsable, Hiring Lead y principales interesados

    Conoce a tu posible responsable, al Hiring Lead y a los principales interesados; los candidatos a puestos de gestión y liderazgo también se reúnen con el CEO.

  8. Oferta e incorporación · Con a Hiring Lead

  • Tras la revisión de la solicitud, recibirás un panel personal que muestra tu plan de evaluación y entrevistas.
  • La entrevista escrita se envía de forma anónima para reducir los sesgos en las primeras etapas.
  • Puedes solicitar un solo puesto una vez, o hasta cuatro puestos diferentes, en cualquier periodo de 180 días.

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector
Cloud/Ubuntu
Fundación
2004
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
  • La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
  • Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
  • Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Información adicional

Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

Todas las vacantes de Canonical

Más empleos como este

o explora De nivel intermedio·Remoto·SaaS, Cloud y Herramientas para Desarrolladores·Cloud/Ubuntu

WhatsApp

Más empleos de Canonical

Canonical
Canonical
Hace 2 meses

Auditor Interno

En remoto, Home Based - Americas; Home based - EMEA; Office Based - London, UK

🇬🇧
Ver los 236 empleos

Empleos similares