El portal de empleo de España
Más de 90.000 ofertas activasDirector General
Presencial en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 8+ años
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Formación: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Hotelera, Turismo o un campo relacionado. Son muy deseables los estudios de posgrado ejecutivos (MBA, Programas de Desarrollo Ejecutivo o programas de Alta Dirección).
- Experiencia: Una trayectoria demostrada de al menos 8-10 años en puestos ejecutivos de alto nivel (General Manager, Managing Director o Director de Operaciones Corporativas) dentro de los sectores de hostelería premium, ocio o restauración de alta gama.
- Gestión de Personas: Capacidad demostrada para liderar, coordinar e inspirar estructuras operativas a gran escala y grandes equipos multidisciplinares.
- Visión Financiera: Experiencia contrastada en la gestión completa de Pérdidas y Ganancias (P&L), control de costes, presupuestación y reporting financiero a nivel de Consejo de Administración o Propiedad.
- Conocimiento del Mercado: Visión estratégica del sector premium y sólida experiencia en el mercado de Madrid, con una red de contactos establecida y un profundo conocimiento de la dinámica empresarial local.
- Idiomas: Excelente dominio del español y del inglés (nivel de negociación / C1-C2). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos.
- Competencias Clave: Liderazgo estratégico, visión de negocio, un fuerte enfoque en la excelencia del servicio y competencia en relaciones institucionales.
El puesto
Buscamos un General Manager para liderar la gestión integral y el crecimiento de un proyecto de gran relevancia en los sectores de la hostelería, la restauración y el ocio premium en Madrid.
Reportando directamente al Consejo de Administración, asumirás la responsabilidad última de la cuenta de Pérdidas y Ganancias (P&L), la coordinación de los directores de las diferentes unidades operativas y la ejecución de los planes estratégicos de la compañía.
Tu misión principal será garantizar la rentabilidad del negocio, optimizar los procesos y mantener los más altos estándares de calidad y experiencia del cliente, al tiempo que lideras la cultura organizacional y gestionas las relaciones con los principales stakeholders del proyecto.
Qué harás
- Liderar la estrategia global, el desarrollo de negocio y la fidelización de clientes dentro del segmento premium.
- Maximizar el rendimiento de Pérdidas y Ganancias (P&L) y la eficiencia operativa de las diversas unidades de negocio.
- Diseñar e implementar el posicionamiento de marca y la estrategia de alcance a nivel nacional e internacional.
- Dirigir y coordinar a los responsables de las áreas operativas y de soporte corporativo.
- Gestionar las relaciones institucionales, los acuerdos estratégicos y las alianzas de alto valor con socios del sector.
- Garantizar los más altos estándares de calidad, excelencia en el servicio y la experiencia general del cliente.
Sobre Catenon
Catenon es una firma global de búsqueda de ejecutivos y reclutamiento internacional que combina tecnología, datos y visión humana para identificar a los mejores profesionales de todo el mundo. Con 23 oficinas en todo el planeta y operaciones en más de 100 países, la empresa se especializa en la búsqueda de miembros de juntas directivas, búsqueda de ejecutivos, reclutamiento de mandos intermedios, reclutamiento internacional, comparativa salarial y proyectos de talento para industrias que incluyen la construcción, ingeniería, energía, TI, ciencias de la vida y servicios profesionales.
Con sede en Madrid, España, Catenon opera como una multinacional española con una fuerte presencia en el mercado local, ofreciendo puestos como Jefe de Obra, Director General y Sales Manager en toda España. La cultura de trabajo de la empresa enfatiza la movilidad global, con oportunidades de expatriación (por ejemplo, COO en México) y roles multilingües (por ejemplo, French Desk en Madrid), lo que la hace atractiva para profesionales internacionales que buscan carreras transfronterizas en reclutamiento y gestión de talento.
- Sector
- Selección de personal
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Un reconocido grupo empresarial con una sólida trayectoria en los sectores del lujo, la hostelería y el ocio de alta gama está desarrollando un proyecto integral y distintivo en Madrid, diseñado para posicionarse como un referente líder en la industria a nivel europeo.
El modelo de negocio reúne bajo un mismo techo un club privado de miembros, una oferta gastronómica diversa, espacios de entretenimiento nocturno, sedes para eventos y hostelería boutique.